中央八項規定實施以來，以其深刻的歷史性變革推動全面從嚴治黨向縱深發展，重塑了中國的政治生態、經濟生態、社會生態、文化生態、國家治理生態，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業積聚了強大正能量。作為國有企業，必須深刻認識八項規定在新時代黨的建設中的里程碑意義，以更高站位、更嚴標準、更實舉措推動八項規定精神在中國化學二化建落地生根。

一、八項規定是全面從嚴治黨的“破題之舉”，必須從政治高度深化認識

八項規定以“小切口”推動“大變局”，短短600余字撬動了管黨治黨的歷史性變革。二化建黨委始終將貫徹八項規定精神作為踐行“兩個維護”的具體行動：

以學鑄魂強根基。公司黨委理論學習中心組第一時間編制了《中央八項規定相關學習資料》，組織學習中央八項規定精神4次，學習內容11項，組織開展2次讀書班。公司領導班子成員結合分管工作實際，現場交流研討4人次，提交書面交流材料12份，深刻領會“作風建設永遠在路上”的政治要求。

以案為鑒明規矩。通過通報典型案例、觀看警示教育片等方式，讓黨員干部清醒認識“四風”問題的頑固性反復性，樹牢“越往后越嚴”的紀律意識。

以責促行抓落實。公司建立“黨委-總支（支部）-黨員”三級責任體系，將落實情況納入黨建考核，加強對學習教育全過程的監督檢查和考核評價，對工作不力、搞形式主義的嚴肅問責。成立派出督導組2個，指導督導相關單位動真碰硬、真刀真槍解決突出問題，扎實做好整改。

二、八項規定是作風建設的“金色名片”，必須用實干實效彰顯價值

八項規定精神的生命力在于實踐。必須堅持問題導向，推動作風建設與改革發展互促共進。

對標對表查擺問題。公司黨委班子作為“關鍵少數”身體力行，以上率下，對照中央八項規定及其實施細則精神深入查找自身存在的問題。通過自己找、領導點、群眾提、互相幫等方式查擺問題。

　　建立問題清單和整改臺賬。對查擺出的問題進行梳理分類，找準問題病灶，靶向制定整治措施，明確整改時限和責任人，切實讓廣大干部職工看到實實在在的整治成果成效。目前，已經發現4項問題，制定整改措施9項，已完成整改措施7項，2項措施持續推進。

加強督促檢查和跟蹤問效。公司成立派出的2個督導組借助二級黨組織年度黨建責任制現場考核之機對各單位開展學習教育情況進行督促檢查，及時掌握二級黨組織工作進度，對學習不及時、查擺問題不認真、整改措施不力等情況嚴肅批評教育。同時，注重舉一反三，針對存在的問題，深入分析原因，查找制度漏洞，完善相關制度，從源頭上防范問題發生。

三、八項規定是新時代的“趕考指南”，必須以永遠在路上的韌勁深化落實

站在新起點，我們必須清醒看到“四風”問題隱形變異的風險，持續鞏固拓展成果：

在“深學”上下功夫。將規定及其實施細則精神納入年度黨員干部網絡學習培訓、黨支部書記培訓、“青馬工程”培訓必修課，運用“VR廉政展廳”等新載體增強教育感染力。

在“嚴管”上動真格。強化紀檢、黨務部門聯動監督，對“電子紅包”“快遞送禮”等新動向露頭就打。

在“促干”上見真章。把深入貫徹中央八項規定精神學習教育與推動公司精益管理、晾曬指標、爭創一流等年度各項重點工作緊密結合起來，以學習教育促進工作落實，以工作成效檢驗學習教育成果。

八項規定改變了中國，也正在重塑二化建。我們要始終以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心，讓清廉之風、實干之風成為推動公司高質量發展的最強動力！（楊麗麗）