來源:哈爾濱本地寶
打工人總會忍不住想
什么時候才能退休啊
一直說社保繳費滿15年
是享受基本養老保險待遇的前提條件
那社保繳滿了15年后
可以直接坐等退休不再繳費嗎?
快來了解一下吧~
繳滿15年社保后,是不是可以不用再繳納直接坐等退休了?
《社會保險法》第十六條規定:
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
這里所說的15年,只是領取基本養老金的最低繳費年限。
普通職工:
如果社保繳費滿15年,還未達到法定退休年齡,用人單位應當按照規定,繼續為職工參保繳費。達到待遇領取條件后,可辦理退休手續,按月領取基本養老金。
靈活就業人員:
以個人身份參保的靈活就業人員,繳滿15年后是否繼續繳費,可以自由選擇,但建議不要就此中斷繳費。
靈活就業人員可自愿選擇是否繼續繳納,但是也要注意:
工齡越長,累計繳費年限就越長,養老金就越多。
工資越高,繳費基數就越高,養老金就越多。
退休年齡越晚,繳納的養老費用越多,養老金就越多。
當地經濟越發達,在職職工平均工資就越高,依次計發的養老金就越多。
總結來說,養老保險多繳多得,以靈活就業人員身份參保的小伙伴,要是想讓自己的養老金高一點,在交滿規定年限后可以選擇繼續繳納。
關于基本養老金最低繳費年限調整
重要提醒:根據《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》,從2030年1月1日起,將職工按月領取基本養老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六個月 。
圖源:人力資源社會保障部
?最低繳費年限表
?彈性提前/延遲退休
自2025年1月1日起,職工達到國家規定的按月領取基本養老金最低繳費年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時間距法定退休年齡最長不超過3年,且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。
職工自愿選擇彈性提前退休的,至少在本人選擇的退休時間前3個月以書面形式告知所在單位。
職工達到法定退休年齡時,所在單位與職工協商一致的,可以彈性延遲退休,延遲時間距法定退休年齡最長不超過3年,所在單位與職工應提前1個月,以書面形式明確延遲退休時間等事項。
彈性延遲退休期間,所在單位與職工協商一致,可以終止彈性延遲退休,按規定辦理退休手續。
ps:如有新的政策出臺,以新政策為準!
來源:人社部
https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/shehuibaozhang/zcwj/yanglao/202501/t20250101_533701.html
領取養老金條件
《社會保險法》相關規定:
申領基本養老金,需要同時滿足以下兩個條件:
社保累計繳滿最低年限(15年逐步提高至20年)
達到法定退休年齡
關于法定退休年齡:
根據《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》:
從2025年1月1日起,我國將用15年時間,逐步
將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲,
將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲,分別延遲到55周歲、58周歲。
?男職工延遲法定退休年齡對照表
(滑動查看全部內容)
圖源:新華網
?女職工延遲法定退休年齡為55周歲對照表
(滑動查看全部內容)
圖源:中國人社
?女職工延遲法定退休年齡為50周歲對照表
(滑動查看全部內容)
來源:人社部、中國政府網
https://www.gov.cn/yaowen/liebiao/202409/content_6974294.htm
https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/shehuibaozhang/zcwj/yanglao/202501/t20250101_533701.html
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正在領養老金的企業離退休人員,注意領取養老保險待遇資格認證
未認證停發養老金的人員,可于每月1日至25日認證,認證成功后,養老金于次月恢復發放,并補發已停發的養老金。
一、自助認證
國內居住人員,可通過支付寶中“龍江人社”小程序、 “哈爾濱市人社”微信公眾號、“哈爾濱智慧人社”和“黑龍江全省事”手機APP辦理人臉識別認證。如果不會使用智能手機,在家人、朋友、鄰居幫助下,可用他人的手機人臉識別認證。
二、現場認證:
到“社銀合作”銀行網點、居住地社區就近辦理認證。
三、境外認證:
在境外居住的老人,可通過外交部“中國領事”手機APP人臉識別認證,也可通過郵寄由使領館出具的認證表辦理認證。
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