吉林日報訊（記者萬雙）就業是民生之本，青年是發展之基。吉林省始終將高校畢業生就業視為穩就業工作的關鍵，通過一系列政策舉措，打出政策挖潛、崗位擴容、服務創新的“組合拳”，全力護航青年就業創業。

為進一步穩固就業“基本盤”，吉林省人社部門錨定目標，以超常規舉措精準施策。“按照省委、省政府部署，我們持續深化就業優先戰略，落細落實各項政策，通過全力開發更多崗位、促進更快匹配、提供更優服務，以更實舉措、更優服務為全省高質量發展明顯進位、全面振興取得新突破提供堅實的就業保障。”省人社廳副廳長楊金輝介紹說。

政策賦能，為畢業生就業創業提供堅實保障。持續推進“樂業吉林”援助行動、“筑夢吉林”引航行動、“創響吉林”扶持行動等十大行動30條具體措施。在穩就業方面，穩定政策性崗位和公共部門崗位，公務員招考規模持續穩定，事業單位年度招聘計劃60%以上面向高校畢業生，國有企業招聘也向應屆高校畢業生傾斜，同時全省每年拓展、歸集就業崗位至少20萬個。

在促創業方面，“創響吉林”扶持行動提高創業補貼標準，為首次創辦小微企業且正常運營1年以上并帶動3人以上就業的高校畢業生提供高達5萬元的創業補貼，運營3年以上還有額外獎補；提供創業擔保貸款，高校畢業生個人可申請最高30萬元，合伙創業者可申請高達400萬元貸款額度，并享受貼息政策，還給予稅收減免、社保補貼，強化創業指導服務站建設。在解決住房問題上，“筑巢吉林”安居行動實施“求職一張床”計劃，為異地求職畢業生提供最長一年免費住宿；強化“就業一間房”扶持，博士、碩士及本科畢業生分別按月獲最高2500元、1500元、1000元住房補貼，最長24個月；推出“成家一套房”保障，畢業五年內首次省內購房的博士、碩士及本科畢業生分別獲8萬元、5萬元、3萬元一次性購房補貼。

服務創新，積極主動為畢業生送崗位、送政策、送服務。吉林省人社部門主動作為，靠前服務，與教育部門緊密合作，將就業服務延伸至校園。近期，人社系統選派69名干部，“一對一”包保全省 69所高校，深入校園將征集到的崗位信息和就業創業政策推送給每一位畢業生，確保崗位供給充足、政策應享盡享。全省還積極開展各類招聘活動，如吉林省普通高校光電產業類畢業生就業洽談會暨長春理工大學2025屆畢業生春季雙選會，吸引256家用人單位參會，提供2萬余個崗位；在中國高等教育博覽會上，開展“‘千校萬企供需對接會’（東北地區專場）暨東北地區2025屆高校畢業生人才雙選會”，提供崗位1.3萬個，直播帶崗觀看人次達到14.4萬，政策咨詢服務區現場咨詢絡繹不絕。同時，為提升畢業生就業能力，開展 “學電商促就業”專題培訓，計劃培訓 2000人以上，設置“職業規劃+實戰經驗+技能實訓”多維課程體系，聯合建立實訓基地，依托大賽搭建實踐平臺，并對新電商領域就業創業畢業生給予政策優惠，開展“新農人”“新主播”定向培養。

平臺搭建，促進崗位與人才的高效精準匹配。吉林省人社部門推進就業數字化改革，優化“96885吉人在線”平臺功能，加快信息歸集共享、智能匹配推送，實現“人找服務”到“服務找人”的轉變。通過該平臺，建立就業崗位歸集發布機制，搭建起大學生就業需求與崗位對接的橋梁，有效促進高校畢業生留吉就業創業。

吉林省將繼續發力，不斷完善就業服務體系，強化崗位開發與供給，優化就業服務，為高校畢業生提供更多的就業機會和更好的發展空間，吸引更多高校畢業生留吉就業創業，為吉林高質量發展明顯進位、全面振興取得新突破提供堅實的人才支撐。

來源：吉林日報