廣東
日前，網傳廣東佛山市酷狄五金有限公司噴漆部一名噴漆調槍技術員，因“連續6天24小時連軸轉上班”，被獎勵1000元。
6月9日，記者聯系上該公司經理郭子君。其告訴記者，獎勵屬實，但文件表述有誤。該工人連續上了6天夜班，沒有上白班。“人不可能6天不睡覺。”
郭經理告訴記者，該公司的夜班時間為晚上8點至第二天早8點，中間有休息時間。公司生產線分白班夜班兩班，平時正常輪換。“該員工日常工作性質只需帶班，并不需要下產線，但當時正值趕貨期，該員工在帶班同時，在產線連續上了6天夜班。因此獎勵”郭經理稱。
公開資料顯示，廣東省佛山市酷狄五金有限公司成立于2013年，注冊資本300萬人民幣，實繳資本300萬人民幣，隸屬廣州市酷迪五金制品有限公司，位于佛山市丹灶鎮，主要生產不銹鋼保溫杯、塑料、玻璃水瓶，不銹鋼酒吧用品等產品，曾為2022年卡塔爾世界杯、2024年巴黎奧運會等體育盛事提供水杯產品。該企業是丹灶鎮知名企業，多次在當地官方新聞發布平臺、權威媒體“亮相”。
據《勞動法》第36條，勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時。該企業相關工作安排是否涉嫌違反《勞動法》呢？
北京盈科（福州）律師事務所高級合伙人黃瓏告訴記者，無論員工是帶班還是參與一線生產，只要存在勞動關系，均受《勞動法》保護。根據《勞動法》第41條，企業因生產需要可延長工時，但須同時滿足：與工會或勞動者協商，并保障健康，每日≤3小時，每月≤36小時。若實行綜合工時制，需經勞動行政部門批準。
佛山市律師協會勞動與社會保障法律專業委員會委員、廣東文狀元律師事務所馮湃律師認為，企業因“趕貨期”，可以依法安排勞動者加班，實施綜合計時制的，可以更靈活安排勞動者加班。但加班時間需要符合法律的要求，還必須保障勞動者的法定休息權。
記者又向丹灶鎮人民政府致電咨詢。接線工作人員告訴記者，正對此事進行調查，后續有結果將請示領導后再予以回復。截至發稿前，記者未接到回復。
采寫：南都記者 唐宇松
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