浙江
不同的公司，不同的待遇，差別真的很大。
經(jīng)營不好的公司不僅沒有福利，還要欠員工的薪資，但經(jīng)營好的企業(yè)會給員工各種非常人性化的待遇。
廣東中山覓朵照明科技有限公司發(fā)布了一個員工子女高考福利的通知：
為感謝全體員工對公司的辛勤負責(zé)和努力，進一步弘揚公司感恩文化、種子文化，增強團隊凝聚力和向心力，讓員工子女最佳的狀態(tài)去可參加考試，能夠在高考期間取得好成績，公司所有正式員工有子女參加高考的，享受3天帶薪休假，用于陪考或其他安排，時間自己定。
- 考上二本獎院校的獎勵1000元
- 考上一本院校的獎勵2000元
- 考上重點大學(xué)的獎勵3000元
- 老板稱只要公司存在一天，這項政策每年都會堅持下去。
評論區(qū)的網(wǎng)友就不地道了，直接開噴。
有時候做人挺難的，這老板的評論區(qū)，有其他的網(wǎng)友說，這種公司太摳了，我家三個考上大學(xué)每個領(lǐng)到5000。
我們公司上沒有帶薪高考假，這個員工孩子考上二本是3000元，一本是5000元，985是10000元，困難員工每年3000元。
也有網(wǎng)友說，給你是情分，不給你是本分，不要把別人的獎勵當(dāng)作理想應(yīng)理所應(yīng)當(dāng)，世上沒有誰欠誰，不給你分分，不給你假，你也得老老實實打工。
人就是這樣的，貪心不足給你了你還覺得少，不給你你又要說。
廣東這地方其實還挺講究情分的，他們講究的是一個儀式感，紅包不在于錢多少，而在于一份心意。
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