近日，兩大月月評估分紅ETF基金再度官宣分紅信息。

6月10日，紅利國企ETF（510720）官宣第14次分紅。本次分紅比例0.35%。權益登記日為6月12日，現金紅利發放日為6月18日。

6月11日，現金流ETF（159399）官宣第4次分紅，本次分紅比例為0.20%。權益登記日為6月13日，現金紅利發放日為6月18日。

分紅旺季來了，萬億“紅包雨”即將到賬

根據Wind數據，2024年A股共有5411家上市公司披露2024年年報，3750家上市公司擬進行現金分紅，占比約為70%，合計年度分紅總額達2.39萬億元。在接下來的6月、7月，A股將迎來年度分紅“紅包雨”。

低利率背景下，高股息配置價值凸顯

當前市場流動性持續寬松，一年期定期存款利率已經下破1%。在美聯儲進入降息通道、國內穩增長背景下，國內流動性易松難緊。對比而言，高股息資產配置價值凸顯。

根據wind數據，截止5月底，紅利國企指數股息率近7%，顯著高于當前銀行存款利率，或為“財富搬家”的較好去處。

市場震蕩期，紅利收益更穩健

當前關稅政策波動不斷，海外局勢不明朗，市場出現明顯波動。在市場震蕩調整期，紅利風格往往占優，一定程度上可以抵御市場下行風險，紅利加強版——現金流策指數，聚焦大中市值，央國企占比高，抗風險能力更甚，在歷次市場大跌期間，相對中證紅利、滬深300等指數，收益更加穩健。

業績表現上來看，富時現金流指數的長期業績突出，以全收益指數（含分紅收益）計算，基日（2013/12/31）以來，富時現金流指數年化收益率超18%，累計漲幅達568.15%，顯著高于滬深300的114.88%的和中證紅利的285.62%，連續 9 年跑贏中證紅利指數。

政策鼓勵分紅，紅利或成后市主線之一

2024年以來，新“國九條”、“科創板八條”、“并購六條”等資本市場改革政策接連落地。新“國九條”明確要強化上市公司現金分紅監管，推動一年多次分紅，從2025年1月1日起執行。在監管引導下，上市公司積極分紅回購，持續加大股東回報。“大中市值+央國企+充裕現金流"有望成為后市投資主線之一。

根據合同約定，現金流ETF和紅利國企ETF均設定月度評估分紅機制，每月都有希望獲得一筆現金流，力爭改善投資體驗，感興趣的投資者可以關注相關布局機會。

風險提示：數據來源wind。根據本次收益分配方案，現金流ETF分紅基準日為2025年6月3日，本月分紅0.20%指每份額分紅0.0020元/基準日基金份額凈值 1.0026的比例。紅利國企ETF分紅基準日為2025年6月3日，本月分紅0.35%指每份額分紅0.0034元/基準日基金份額凈值 0.9637的比例，具體詳基金分紅公告。

我國股市運作時間較短，指數過往表現不代表未來。提及基金屬于股票型基金，其預期收益及預期風險水平理論上高于混合型基金、債券型基金和貨幣市場基金。提及基金為指數型基金，主要采用完全復制策略，跟蹤標的指數，其風險收益特征與標的指數所表征的市場組合的風險收益特征相似。如需購買相關基金產品，請您關注投資者適當性管理相關規定、提前做好風險測評，并根據您自身的風險承受能力購買與之相匹配的風險等級的基金產品。基金有風險，投資需謹慎。基金收益分配原則節選如下：1、本基金的收益分配方式為現金分紅；2、基金管理人可每月對基金相對業績比較基準的超額收益率以及基金的可供分配利潤進行評價，收益評價日核定的基金凈值增長率超過業績比較基準同期增長率或者基金可供分配利潤金額大于零時，基金管理人可進行收益分配；3、當基金收益分配根據基金相對業績比較基準的超額收益率決定時，基于本基金的特點，本基金收益分配無需以彌補虧損為前提，收益分配后基金份額凈值有可能低于面值；當基金收益分配根據基金可供分配利潤金額決定時，本基金收益分配后基金份額凈值不能低于面值，即基金收益分配基準日的基金份額凈值減去每單位基金份額收益分配金額后不能低于面值；4、在符合上述基金分紅條件的前提下，本基金可每月進行收益分配。評價時間、分配時間、分配方案及每次基金收益分配數額等內容，基金管理人可以根據實際情況確定并按照有關規定公告。鑒于本基金的特點，本基金分紅不一定來自基金盈利，基金分紅并不代表總投資的正回報。