最近，烏克蘭媒體直接點名了西爾斯基的“微操”是當前烏軍作戰不利的重要原因之一。

烏軍內部人士透露，西爾斯基的指揮風格十分強硬，在撤換第59突擊旅旅長舍夫丘克時，就直接跳過了時任無人系統部隊司令的蘇哈列夫斯基，跨級下達了撤換命令。

而之所以撤掉第59旅的旅長原因是該部沒有向上級匯報就擅自撤退，雖然該旅后續給出的理由是不撤就會被包圍，但這個理由并未被西爾斯基所認可。

烏軍內部認為，西爾斯基并沒有將精力用于制定戰略戰役級方案，而是整天撰寫關于如何奪回排級陣地的作戰命令。

烏軍總部甚至違反條例，下發坐標指定班組級陣地應該部署在哪里——而這最多只是排長的任務。

對于這種“微觀管理”，烏軍一些部隊苦不堪言，而光叫苦還不行，因為烏軍總部下達的軍令中，還有“如不按照指定位置布防，將追究刑事責任”。

如果單純從這個意義上來說，西爾斯基倒是真的堪稱“微操大師”了。

第59突擊旅的情況，大概就是烏軍總部向該旅下達了各分隊的部署位置；但這個旅的某些分隊因為實在守不住陣地，選擇了沒有上報而后撤。

因此西爾斯基對此震怒，拿掉了第59突擊旅的旅長來開刀。

而“堅定守住”并不輕松，這次烏克蘭人的報道中還舉了一個例子稱，軍內有將領建議烏軍從捷爾任斯克方向向康斯坦丁諾夫卡方向收縮陣地，以便騰出兵力應對威脅更大的區域，但這個提議被西爾斯基拒絕了。

西爾斯基的回應是：我們怎么可能放棄任何地方？怎么可以放棄定居點？

于是乎所謂的依托水庫等天然屏障以縮短防線，實現地利優勢，根本也就無人關心了。

在拒不后撤，而且微操到班組級陣地的同時，西爾斯基跟（原）陸軍總司令德拉帕蒂之間的關系也十分緊張。

原先西爾斯基任陸軍總司令兼管霍爾蒂察戰略集群時，權力非常大，可以任免陸軍所有軍官，而且獨自可以決定增援部署和預備隊的調配。

而德拉帕蒂在就任同樣職務時，權力則小得多。

就連100名、20名甚至是10名受訓士兵的分配，該哪個軍接收新兵，這些本應是陸軍總司令權限內的事務，現在仍由西爾斯基所把控。

烏克蘭內部的一些人士談及此點時甚至非常激動，稱西爾斯基是在故意束縛德拉帕蒂的手腳，為什么？難道就是要證明德拉帕蒂的無能嗎？

同時二人之間對于烏克蘭軍隊的方略也有矛盾，德拉帕蒂認為依照烏軍目前的資源，應當全力組織防御；而按照西爾斯基的意見，烏軍仍應繼續發動進攻。

由于德拉帕蒂目前被認為是“人性化指揮官”，因此西爾斯基視其為潛在的競爭者。

而現在我們也知道，德拉帕蒂因為訓練場屢次受襲已經自己請辭陸軍總司令職務。

不過烏克蘭軍隊內部雖然有斗爭，但也不至于讓德拉帕蒂這樣的將領真坐冷板凳。

因此現在的情況是德拉帕蒂被任命為聯合部隊司令這個虛職，但同樣仍指揮著霍爾蒂察戰略集群。

不過從目前西爾斯基的指揮風格來看，其對于烏克蘭陸軍的掌控程度是比較高的，實質上他仍然是烏軍真正的陸軍司令，而且在最大程度上可以主導烏軍的戰略決策。

但現在透露出的烏軍高層內部矛盾，必然會影響到烏軍的戰力發揮，給俄軍的進攻創造機會。