北京
來源：中工網(wǎng)
中工網(wǎng)訊 6月10日，佛山市總工會(huì)發(fā)布勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，提醒佛山市各用人單位做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作，有效預(yù)防、控制職業(yè)傷害和生產(chǎn)安全事故發(fā)生，切實(shí)保障職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
提示函要求，各用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》，結(jié)合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和勞動(dòng)條件，科學(xué)合理安排職工作業(yè)時(shí)間，采取錯(cuò)峰作業(yè)、輪換作業(yè)、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)、增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間等措施安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
提示函指出，要完善防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)措施。用人單位應(yīng)合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，在高溫天氣戶外工作場(chǎng)所或高溫工作場(chǎng)所配備必要的通風(fēng)、降溫、隔熱等設(shè)備設(shè)施，為從事高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品、防暑降溫飲料、常用防暑藥品等，營(yíng)造安全舒適的工作環(huán)境。
提示函強(qiáng)調(diào)，用人單位要嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)高溫津貼，不得以防暑降溫飲料和必需藥品充抵高溫津貼，不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者工資。此外，要強(qiáng)化職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)和落實(shí)安全生產(chǎn)工作主體責(zé)任，普及高溫防護(hù)安全知識(shí)和中暑急救基本技能，開展高溫中暑安全應(yīng)急處置模擬演練，切實(shí)提高勞動(dòng)者的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)急處置能力。
（南方工報(bào)全媒體記者 黃細(xì)英）
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陳冠任
