6月12日下午，永年區第一醫院院長侯林帶領副院長、質控辦主任、醫務科主任、護理部主任、院感科主任、后勤服務中心主任等一行9人，專程前往魏縣人民醫院開展業務交流活動。

座談會上，魏縣人民醫院黨委書記、院長李學孔對永年區第一醫院一行的到來表示了誠摯的歡迎，并全面且細致地介紹了醫院的基本情況、重點專科與學科建設成果以及當前的發展態勢。李書記著重分享了醫院在提升醫療服務質量、強化人才培養、推進技術創新等方面采取的一系列有力舉措和取得的顯著成效，使參訪人員對魏縣人民醫院有了更為深刻、全面的認識。

永年區第一醫院院長侯林在認真聽取介紹后，對魏縣人民醫院的發展給予了高度評價。他表示：“我們此次專程前來，是因為早就聽聞貴院在學孔書記上任后發展勢頭強勁，各方面提升顯著。通過學孔書記的詳細介紹以及我們實地所見所感，真切體會到貴院‘名副其實’。此次我們一行涵蓋了副院長及多個關鍵科室主任，就是希望能夠與貴院深入交流，學習借鑒先進管理經驗，推動我們醫院各項工作高質量發展。同時也真誠邀請學孔書記在方便的時候到我們醫院參觀交流、指導工作。”

座談會結束后，參訪團成員與魏縣人民醫院相關科室主任進行了無縫對接，并深入各科室開展實地交流。

在護理部，雙方圍繞護士長管理、護理質控、護理培訓等方面展開了深入的探討，分享了各自在護理工作中的成功經驗和創新做法，為提升護理服務質量提供了新的思路。

在感控科，永年區第一醫院的院感科主任與魏縣人民醫院感控科長就院感組織架構與制度建設、重點環節風險管控、信息化監測體系構建、院感風險評估等實踐經驗進行了深入交流，共同探尋提升院感防控水平的有效途徑。

在質控辦，雙方主要針對三級醫院創建、質控管理、不良事件管理進行了深入交流。永年區第一醫院學習了解了魏縣人民醫院在三級醫院創建過程中的寶貴經驗和質控管理的先進模式，以及不良事件管理的有效方法，為自身相關工作提供了有益的參考。

在醫務科，雙方圍繞醫療質量提升與規范管理，就多項重點工作展開了深入探討。特別是在新技術新項目準入及開展情況上，分享了項目申報、評估及臨床應用的全流程管理經驗；圍繞手術授權，交流了分級管理制度及動態考核機制；同時針對核心制度落實情況，從病歷書寫規范、疑難病例討論等方面，結合典型案例進行了深入剖析，為提高醫療質量提供了有力保障。

在門診部，雙方針對門診醫師出診安排、門診合理化布局、方便群眾就診的標識標牌設置以及各項質控指標等方面進行了交流探討，旨在優化門診服務流程，提高患者就醫體驗。

此外，永年區第一醫院的后勤服務中心主任還對正在室內裝修即將投入使用的醫院門診醫技大樓進行了重點參觀。他詳細了解了醫院建設規劃、項目進展以及后勤運營等相關情況，為永年區第一醫院的后勤管理工作提供了寶貴的參考和借鑒。

此次業務交流活動為永年區第一醫院和魏縣人民醫院搭建了一個良好的溝通平臺，雙方在交流中相互學習、相互啟發，不僅增進了彼此之間的了解和友誼，更為兩家醫院在未來的發展中攜手共進、共同提升醫療服務水平奠定了堅實的基礎。