近日，財政部在新聞發布會上明確2025年全國城鄉居民養老保險基礎養老金提升20元，同時將適度調整退休人員養老金。可能有很多人疑惑，究竟是怎樣的幅度才是“適度”呢？

近年來養老金的漲幅。

從2005年開始，我國連續調整企業退休人員養老金，當時養老金的漲幅比較高，連續多年都在10%以上。2016年，我國統一調整企業和機關事業單位退休人員養老金，養老金調整的總體水平是從6.5%~3%之間。近三年養老金調整的總體水平是4%、3.8%和3%。

去年的時候，全國養老金調整就用的表述是“適度”。

按照養老金增長的制度性規定，比如說社會保險法明確，要根據社會平均工資增長和物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。另外，我們長遠還要考慮養老保險基金的負擔能力。

社會平均工資的增長，一般都指的是上年度社會平均工資。因為當年的社會平均工資一般是很難統計出來的，而且幾個月也不具有代表性。上年度的社會平均工資還用做繳費基數上下限的核定。

根據國家統計局公布的數據，2024年我國城鎮非私營單位就業人員平均工資為10342.5元，增長幅度為2.83%。城鎮私營單位就業人員平均工資為5789.69元，增長幅度為1.66%。兩種口徑的工資水平相差較大，一般使用的是按照人數加權平均的全口徑社平工資，平均漲幅會在2%~2.1%之間。

至于物價增長情況，國家統計局最新的物價數據顯示，1~5月份我國物價同比下降0.1%。相較于往年2023年和2024年同比增長均是0.2%。雖然從表象上說，養老金即使不增長購買力也會提高，但是不可能不增長的。

養老保險基金的負擔能力方面，近年來還是年年收大預支的，養老保險基金累計結余不斷增多。2023年我國離退休人員數量達到了14196萬人，但是職工基本養老保險基金收入為70506億元，支出為63757億元，累計結余達到了63639億元。全國社保基金理事會還有2.5萬億元的社保基金權益以及10%的國有企業股權。

年初的時候，財政部就宣布今年實施積極財政政策，應當會進一步加大對社保基金的補貼力度。2025年，全國教育、社會保障和支出達到了4.5萬億元，分別增長6.1%和5.9%。

從以上數字來看，養老金的增長還是有強力支撐的，不過為了應對長期老齡化，漲幅預計不會太高，應該會在2.5~2.8%。

不過，具體的養老金漲幅不代表個人養老金的增長水平。每一個人的養老金增長首先要按照各省份的養老金調整細則來確定，然后結合本人的養老保險繳費年限、養老金水平、現在的年齡和退休地艱苦邊遠情況綜合來確定的，也就是按照定額、調整掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。

下面是暖心收集的2024年31省份養老金調整方案表，大家可以簡單了解一下，每年變化都不大。#養老金調整#