伊萬科維奇的離職并非偶然，源于他在世預賽中帶隊的低迷表現，尤其是在未能幫助國足挺進附加賽后，外界對他的戰術選擇和對球員特點的誤判提出了廣泛批評。此次解約不僅顯示了中國足協對成績的高要求，也再次揭示了國足在過去20年頻繁換帥的尷尬局面。這是本世紀國足的第15次換帥，平均每位主帥的任期不到兩年。頻繁更換主帥，雖然看似是為了尋求突破，但也嚴重影響了球隊的穩定性，暴露出中國足球在長時間內缺乏明確規劃的深層次問題。

足協為新任主帥設定的薪資上限為150萬美元，這個數字在亞洲范圍內具有一定的競爭力，與歐洲頂級教練的薪資相比，還是有些差距。選擇外教而非本土教練，顯然是想通過引入國際經驗來提升國足的整體實力。這一薪資上限無疑限制了可供選擇的教練范圍，難以吸引到頂級名帥。不過，這筆預算仍然足以聘請一些曾在亞洲賽場上取得過成功的實用型教練。因此，足協需要在薪資與執教能力之間找到一個平衡點，避免再度陷入像伊萬科維奇那樣的“高薪低效”困境。

韓國教練申臺龍目前進入了中國足協的視野，原因在于他帶領印尼隊創造了歷史，成功晉級世預賽18強，并且在面對澳大利亞、沙特等強隊時展現了出色的戰術韌性。申臺龍目前是韓國足協的副會長，這一身份可能成為他與中國足協簽約的一個障礙，需要各方利益的協調才能促成交易。一部分球迷對他的執教風格存在保留意見，認為他戰術偏保守，缺乏足夠的創新性。如果他最終成為國足主帥，快速適應中國足球的環境，并在高壓下展現自己的執教實力，將是他面臨的重大挑戰。

西班牙籍教練卡薩斯，憑借在西班牙國家隊擔任助教的經歷，以及在伊拉克執教期間取得的優異成績，成為了國足的熱門人選。在伊拉克，他帶隊取得了33場20勝的優秀戰績，甚至戰勝了日本和沙特等強隊。卡薩斯的戰術靈活性和臨場調整能力，恰好是國足過去所欠缺的部分。卡薩斯在伊拉克執教的后期，因為幾場關鍵戰的失利而被解職，穩定性依然是他的一大短板。如果足協最終決定選擇他，給予足夠的時間來貫徹自己的戰術體系，將是成功的關鍵。急于追求短期成績，可能無法充分發揮卡薩斯的優勢。

經歷了伊萬科維奇的教訓后，足協此次選帥顯得更加謹慎和審慎。由于東亞杯臨近，新主帥可能無法及時到位，因此助教鄭智或許會臨時帶隊。雖然這只是應急方案，但也為足協爭取了更多時間來評估候選人。鄭智在這一過渡期中的角色至關重要，他不僅需要保持球隊的穩定，還要為新主帥的接手做好充分準備。

此次換帥不僅僅是一個簡單的教練更替，它關系到國足未來幾年的發展和方向。申臺龍與卡薩斯各有優劣，最終的選擇將決定國足能否走出低谷，迎來新的機遇。球迷們期待的是一位真正能夠提升國足競爭力的主帥，而非再次經歷“試錯”的痛苦。你認為誰更適合執教國足？歡迎在評論區分享您的見解！