棋校體檢自查清單
體檢的重要性
棋校就像一個(gè)人,也有他的生命周期。
新創(chuàng)時(shí)像兒童,脆弱但簡單,
童年嘛,學(xué)習(xí)是主旋律,
剩下吃好睡好玩好就行,無憂無慮。
新棋校只要把招生、上課做好,
別的事情也不用考慮太多。
但幾年之后,各種事就來了,
就像人到中年,上有老下有小,
應(yīng)酬一大堆,天天團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),
要是不注意,身體多少會(huì)出些問題。
人如果不舒服,怎么辦?
找醫(yī)生。
醫(yī)生告訴你的第一件事情通常是?
對(duì),抽血,做個(gè)檢查,
哪怕眼瞅著不行了也是先抽血...
比血常規(guī)更基礎(chǔ)的數(shù)據(jù),
就是心率、心跳、血壓這些了。
這些數(shù)據(jù)不好,肯定是有問題的。
那么請(qǐng)問,
棋校體檢看哪些指標(biāo)呢?
憑經(jīng)驗(yàn),我們就可以羅列不少:
但在什么范圍內(nèi)屬于正常?
低于或者高于會(huì)出什么問題?
相互之間有什么必然聯(lián)系?
收費(fèi)周期
先看個(gè)指標(biāo):收費(fèi)周期。
一句話,收費(fèi)周期越長越好。
純數(shù)學(xué)計(jì)算,假設(shè)所有參數(shù)都一樣,
一個(gè)按季,一個(gè)按年,
第一年的營收就莫名其妙少了10%。
長遠(yuǎn)來看,
年費(fèi)模式做到70%續(xù)費(fèi)率可以期待,
但按季度收費(fèi)每期90%算極致了。
一細(xì)算兩者的5年?duì)I收額差異,
直接被放大到25%。
要知道年70%還是有上升空間的,
但季度90%幾乎已經(jīng)是天花板,
所以實(shí)操中,
這個(gè)差異很可能會(huì)被再放大。
提到這個(gè)很多機(jī)構(gòu)也是一肚子苦水,
歸納起來就是年費(fèi)難收。
但方法總比困難多,
二次續(xù)費(fèi)應(yīng)該盡量往長期收,
這是一個(gè)核心考核指標(biāo),
這樣才能倒逼棋校保持在一個(gè)水平線上。
續(xù)費(fèi)率
續(xù)費(fèi)周期關(guān)聯(lián)到續(xù)費(fèi)率。
這個(gè)指標(biāo)是不是TOP1可以探討,
但怎么也是排進(jìn)TOP3的吧?
它的健康范圍在哪個(gè)區(qū)間呢?
細(xì)致的話還不能一刀切,應(yīng)該要細(xì)分:
續(xù)費(fèi)周期,按學(xué)期/半年/年
對(duì)應(yīng)學(xué)齡第1/2/3年…
簡化起見,我們先只看年綜合續(xù)費(fèi)率。
誰都希望提升續(xù)費(fèi)率,
70%肯定比60%好,
但它到底有多大好處?
或者說到底有多大壞處?
不定量,下決心時(shí)就很容易猶豫:
抓起來好像挺費(fèi)勁的,
又要招聘又要培訓(xùn)又要管理又要考核,
資金投入少不了,
結(jié)果還有很多不確定性,
總而言之費(fèi)時(shí)費(fèi)力。
就算續(xù)費(fèi)率真提上去了,
到底能多掙多少錢呢?
這些投入放到招生好像也行啊?
多招幾個(gè)補(bǔ)回來就是了,
更簡單直接,
有同感的嘛?
但以千人棋校為例,
假設(shè)我告訴你:
5%的差距損失是50萬,
會(huì)不會(huì)重視一點(diǎn)?
100萬呢?300萬呢?
是不是更有興趣了解一下了?
這個(gè)數(shù)字比想象的要大得多,
可以先從一個(gè)最簡模型來感受一下。
最簡模型
模型假設(shè)
1. 初始學(xué)員數(shù):100人
2. 每年外招學(xué)員:100人
3. 學(xué)費(fèi)單價(jià):8,000元/年
4. 變動(dòng)成本:40%(師資等)
5. 固定成本:30萬元(場地等)
6. 年續(xù)費(fèi)率50% vs 75%(5年)
學(xué)員規(guī)模增長對(duì)比
財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)比
結(jié)論解讀
五年累計(jì)凈利潤差距達(dá) 133萬元
平均每年少賺 26.6萬元;
學(xué)員數(shù)多出1.57倍;
凈利潤多出1.71倍;
轉(zhuǎn)介紹、口碑、出勤率顯著提高;
不一定需要每年新招100人;
要注意,
這只是年招100人/5年的最簡模型,
如果每年新招500人的棋校就再*5,
而如果你打算再做10年,
還得至少乘以2(其實(shí)遠(yuǎn)不止)。
可見,對(duì)一家千人棋校來說,
僅續(xù)費(fèi)率這件事情,
就是一個(gè)1000萬起步的故事。
關(guān)聯(lián)參數(shù)
要注意,有很多關(guān)聯(lián)參數(shù)還沒添加:
收費(fèi)周期、轉(zhuǎn)介紹率、
出勤率、人員適配成本...
隨著模型逐步完善,大家猜:
這個(gè)差距會(huì)被放大還是縮小?
診斷完,就是開方。
6.30-7.3,成都龍泉驛,
——破局·重生|共探圍棋教育新未來
一場關(guān)乎生存及未來的系統(tǒng)性復(fù)盤和探討,
誠邀您共同參與。
數(shù)字化招留生專題主講人:邵振宇
一線圍棋教育專家
公眾號(hào)《雷人說》作者
斜杠中年/創(chuàng)業(yè)達(dá)人,項(xiàng)目曾入選硅谷銀行創(chuàng)業(yè)大賽上海總決賽
上海外國語大學(xué)MBA
文理商三修
決策需要理性,
尤其在面對(duì)困難的時(shí)候,
決策更需要確定性,
尤其在面對(duì)變局的時(shí)候。
此時(shí)唯一可以依托的,
就是數(shù)字。
它無情,
但永遠(yuǎn)不會(huì)對(duì)你說謊;
它冰冷,
但會(huì)熱情地導(dǎo)引你走向正確的方向。
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