最近“產(chǎn)假結(jié)束立馬辭職”這個(gè)話題上了熱搜，引起了大家的熱議。原因是有一些博主，不知道她們說得是不是自己親身的經(jīng)歷。她們就在那說自己產(chǎn)假結(jié)束之后就立馬辭職，從而變成一個(gè)全職寶媽。她們的想法就是自己生了孩子，那還是全心全意照顧小孩的好。而且休完產(chǎn)假之后在離職，自己也不會(huì)虧太多。雖然說離職補(bǔ)償是拿不到，但最少產(chǎn)假等權(quán)益是享受到了。

最關(guān)鍵的是，還有一些女性在網(wǎng)上表示這樣的做法太爽啦吧。當(dāng)然她們是爽了，老板們可就有點(diǎn)不爽了。畢竟你們就這樣走了，那工作怎么交接，老板還得重新招人培訓(xùn)，真是麻煩死了。最關(guān)鍵的是，產(chǎn)假期間老板還得正常支付工資。可以說這樣的做法，那老板肯定是受損最大的。

但我們也可以看到，在網(wǎng)上有不少的女性都在推崇這樣的做法。可以說這樣的現(xiàn)象以后會(huì)越來越多。很多女生為了自己產(chǎn)假不被浪費(fèi)，會(huì)想辦法先進(jìn)一個(gè)公司，然后再開始要孩子。等休完產(chǎn)假之后，在選擇離職走人。不然的話，自己這個(gè)產(chǎn)假就真的有點(diǎn)浪費(fèi)了。特別是現(xiàn)在很多人都想生二胎和三胎。

當(dāng)然這樣做法確實(shí)是很爽，但也讓一些網(wǎng)友們不滿了。有網(wǎng)友就認(rèn)為這種做法是“前人砍樹，后人暴曬”。那些網(wǎng)友的意思就是說女性們都這樣干的話，那么老板們吃了虧，以后招人就會(huì)更加小心，甚至可能招都不敢招那些結(jié)了婚的女性。也就是說她們現(xiàn)在是爽到了，那后面的人就遭了殃了。

但也有不少女性不認(rèn)可那些網(wǎng)友的說法，她們認(rèn)為自己只是使用了自己合法的權(quán)益，畢竟這產(chǎn)假是國家規(guī)定的。更何況她們也工作了，也為公司付出了。特別是她們離職，不也沒有獲得離職賠償。所以她們是覺得這是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模淮嬖谒^的不合理。

只能說產(chǎn)假這個(gè)東西既然存在，那肯定是合理的。但如今就業(yè)歧視確實(shí)存在，或許只能看以后有沒有什么好的辦法，能夠解決這個(gè)問題了。