在每年一度的高考季，一道方程式的解答可能會成為考生命運的轉折點。在“雙碳”目標與可持續發展的時代背景下，一道關于“零碳”的方程式：“1+N+X=0”，正成為企業邁步“碳中和”未來的解法……

“始于綠色，興于共贏，歸于美好，這就是伊利的可持續發展之道。”伊利集團董事長兼總裁潘剛的這句話近期又有了新的涵義。

6月16日，伊利集團“第三屆零碳聯盟暨低水足跡倡議聯盟峰會”在呼和浩特國家乳業技術創新中心舉行。今年6月恰逢伊利第12個低碳月，作為低碳月核心活動之一，伊利聯合中國社科院、清華大學碳中和研究院等社會組織共同倡議“WISH2030美好宣言”，并發布了伊利在低碳領域的多項硬核成果：參與編制了12項國際、國家標準；連續6年獲中國社科院可持續發展報告五星佳(最高)評級；“零碳聯盟”和“全球低水足跡倡議（LWFi）聯盟”伙伴實現擴容。在此次峰會上，中國乳業首個綜合性碳管理運營平臺正式運營，伊利工廠已經全部上線。

（伊利聯合社會組織共同倡議“WISH2030美好宣言”）

這場聚焦低碳發展的峰會，展現了伊利與各方合作伙伴推動乳業全產業鏈減碳的堅定決心和實際行動，為中國乳業邁向零碳未來貢獻了路徑與范式。

目前，伊利在低碳領域已給出了一份耀眼的成績單：5個“零碳工廠”、6個“零碳產品”、154家“零碳聯盟”成員、60家“低水足跡倡議聯盟”成員、44家國家級綠色工廠。伊利探索的“碳足跡+水足跡”雙足跡全鏈減碳方案，開啟了行業減碳新篇章，致力于2050年前實現全產業鏈碳中和，共創價值、共享美好。

伊利的低碳成績單中暗含著“1+N+X=0”的零碳方程式，這個等式具體如何理解，又是如何推動乳業全鏈減碳的？

1家企業的綠色堅持：定力穩、活力足

2020年，國家提出了“雙碳”目標，綠色化轉型也逐漸成為企業核心競爭力。

作為乳業龍頭，伊利很早就認識到綠色發展對于企業、環境和社會的重要性，并將綠色發展的理念深度滲透于發展肌理。早在2007年，伊利董事長潘剛提出了“綠色領導力”，也在這一年，伊利發布了行業第一份《企業公民報告》，成為當時國內第一家發布社會責任報告的民營企業。2009年，伊利將其綠色發展理念進一步升級為“綠色產業鏈”戰略，提倡“綠色生產、綠色消費和綠色發展”三位一體的發展理念，推進全產業鏈各個環節綠色發展。

將綠色發展理念轉化為系統性的實踐路徑，是企業邁步可持續發展的關鍵舉措。2010年開始，伊利推進了全面碳盤查，成為中國首家自主開展碳盤查的乳制品企業。2021年，伊利獲得了全球知名國際檢驗認證集團——必維集團頒發的碳中和核查聲明（PAS 2060）。2022年，伊利發布了零碳未來計劃和路線圖，顯示伊利已在2012年實現碳達峰，明確了2050年前實現全產業鏈碳中和的目標。

值得一提的是，在持續深化綠色發展實踐的進程中，伊利于2014年設立了“伊利低碳月”，將低碳發展理念融入員工日常工作與價值認同中，到今年，“伊利低碳月”已走過了12年，通過一系列內部培訓與文化活動，低碳發展理念已在伊利員工中入腦、入心、入行。

伊利低碳發展的卓越成就，本質上源于伊利集團董事長潘剛對于可持續發展的高度重視，并前瞻性地從理念到行動進行了戰略布局。同時，伊利長期深耕，以長期主義堅守，從碳盤查、碳達峰到零碳規劃，彰顯出伊利持之以恒的戰略定力。而“伊利低碳月”推進全員參與低碳行動，讓伊利形成了自上而下、全員踐行綠色發展的協同體系。

N個報告背后：中國乳業可持續發展標桿

可持續發展這一全球性議題，正從理念共識向實踐創新深度變革，而領先的中國企業也以系統化的報告披露機制，構建起獨具特色的可持續發展方法論。

基于“厚度優于速度、行業繁榮勝于個體輝煌、社會價值大于商業財富”的理念和“平衡為主、責任為先”的伊利法則，伊利主動開展可持續發展信息披露。在此次峰會上，伊利正式發布了多個報告，其中《2024可持續發展報告》已連續6年獲得中國社科院“五星佳”可持續發展報告最高評級。

（伊利連續6年獲得中國社科院可持續發展報告五星佳(最高)評級）

從低碳、低水足跡到生物多樣性，伊利在多項可持續發展議題中縱深耕耘，已連續19年發布《可持續發展報告》，連續8年向全球發布年度《生物多樣性保護報告》，連續4年發布《零碳未來報告》，連續2年發布《全球低水足跡倡議報告》。四份重磅報告持續發布的背后，體現了伊利作為ESG先行者的經驗與成果，也為中國乳業踐行可持續發展樹立了標桿。

伊利在ESG領域的卓越表現也獲得了國內外多個權威榮譽，特別是MSCI 2024年ESG評級中，伊利連續4年評級提升，突破性獲得AA評級，為目前中國乳企的最高評級。

打鐵還需自身硬，唯有筑牢綠色、可持續發展內功，才有引領整個行業向可持續未來躍遷的底氣與實力。伊利基于自身在可持續發展方面的深厚積累與實踐經驗，帶動全產業鏈伙伴協同推進綠色轉型。

X的無限未來：“鏈主”效應帶動更多美好

2025年是中國ESG供應鏈元年，踐行可持續發展已成為產業鏈各個環節企業的共同責任，這個過程中，“鏈主”企業的引領性無疑起著至關重要的作用。聯合國全球契約組織發起“可持續發展鏈主聯盟”項目，伊利是中國第一批入選“鏈主”聯盟的企業，共同推動供應鏈在環境管理、社會責任、治理結構等方面的提升。

伊利身處的乳業，橫跨一二三產業，產業鏈條長，涉及領域廣，從奶牛養殖、工廠生產、產品包裝到物流運輸、終端消費，每個環節都會涉及到碳排放。對此，伊利作為行業“鏈主”，積極探索推進全鏈減碳，引領行業低碳發展。

為帶動合作伙伴低碳轉型，伊利組建了“零碳聯盟”和“全球低水足跡倡議聯盟（LWFi）”，致力于為全球應對氣候變化、保護水資源貢獻力量。據伊利“第三屆零碳聯盟暨低水足跡倡議聯盟峰會”介紹，其154家“零碳聯盟”成員中，90%的聯盟成員完成了低碳轉型，10家企業獲得了“2025全球供應鏈低碳先鋒”榮譽；“全球低水足跡倡議（LWFi）聯盟”已經吸引了60家全球合作伙伴的加入，4家工廠獲評“2025年度節水標桿工廠”。此外，伊利還探索出“碳足跡+水足跡”的“雙足跡”全鏈減碳模式，進一步帶領產業鏈合作伙伴一起減碳。

（“零碳聯盟”擴容至154家）

（“全球低水足跡倡議（LWFi）聯盟”擴容至60家）

作為乳業全鏈減碳的主導者和推動者，伊利為產業鏈伙伴提供切實幫助。具體而言，伊利以“定標準、建平臺、育人才”三大舉措，為其聯盟伙伴的減碳工作提供全方位的支持。在“定標準”方面，伊利參與編制了1項國際和11項國家標準；在建平臺方面，中國乳業首個碳管理運營平臺正式運營，做到了伊利工廠全部上線，70多個核心產品在平臺完成碳足跡核算，實現新產品碳足跡上線預測核算，完成10家產業鏈供應商伙伴上線，通過數字化、區塊鏈等核心技術實現了對乳業全產業鏈碳排放的一站式管理、運營；在育人才方面，伊利通過成立“供應鏈能力發展中心”等，為合作供應商提供碳達峰、碳中和方面的全方位專業培訓。

（中國乳業首個碳管理運營平臺正式運營）

除了吸引更多乳業產業鏈的合作伙伴加入減碳節水聯盟，伊利還將“X”延伸到了更多新的領域：打造商業向善的美好圈，攜手各領域眾多伙伴，推動商業價值與社會價值的繁榮。在5月20日，伊利與騰訊、聯想等多家企業和社會組織，成立了“可持續社會價值生態圈”，共同倡議《WISH2030美好宣言》，主要內容為“踐行可持續理念、創造社會價值、貢獻中國方案、堅持協作共享、推動科技創新、構建責任采購、保障員工權益、投身公益事業、推進綠色低碳、倡導綠色消費”等十條，涵蓋可持續和社會價值的多個方面，強調以生態共建，共創社會價值。

獨行快，眾行遠。在踐行可持續發展、推動綠色轉型方面，伊利攜手產業鏈伙伴，構筑了從理念到實踐的全鏈路支撐體系，為全產業鏈在2050年前實現碳中和奠定了基礎。

結語

不難看出，伊利探索的1+N+X=0公式，以“零”碳未來為目標，以1個龍頭企業的責任與擔當為引擎，關注更多領域的可持續發展議題，從低碳到生物多樣性延展至更多的N，持續為行業貢獻伊利智慧。同時不斷增加的X，正通過產業鏈聯盟和生態圈伙伴的助力，實現更強的延展性，在推動全產業鏈減碳、節水的同時，進一步在可持續發展領域創造更多美好。

1+N+X=0的公式，不僅是對伊利的工作總結，更是中國乳業在實現碳中和、保護“綠水青山”方面的一次持續十余年的探索與總結。企業以核心能力驅動社會價值創新，推動商業價值與社會價值“兩價融合”，通過“可持續社會價值生態圈”實現共創價值、共享美好。這既是可持續發展的必由之路，亦是新商業文明的應有之義。