隨著全球范圍內(nèi)對(duì)環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）理念關(guān)注度的持續(xù)升溫，越來越多的企業(yè)將可持續(xù)發(fā)展視為核心競爭力和長期價(jià)值創(chuàng)造的關(guān)鍵。在此趨勢(shì)下，首都銀行（中國）近期成功舉辦了兩項(xiàng)別開生面的全行性ESG特別企劃——“尋找首行最美工位”評(píng)選與“SDGs理念全行行”。這些活動(dòng)以創(chuàng)新形式將抽象的ESG理念具象化，深度融入員工日常，有效激發(fā)了全員參與熱情，并在實(shí)踐中深化了對(duì)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)涵的理解與認(rèn)同，這標(biāo)志著銀行在推動(dòng)ESG理念倡導(dǎo)轉(zhuǎn)向全員深度實(shí)踐方面邁出了堅(jiān)實(shí)一步。

“尋找首行最美工位”活動(dòng)獨(dú)具匠心。它超越了傳統(tǒng)的環(huán)境整潔評(píng)比，引導(dǎo)員工圍繞ESG核心維度——環(huán)境友好（E）、社會(huì)責(zé)任（S）、公司治理（G）進(jìn)行深度思考和創(chuàng)意表達(dá)。員工們精心布置工位：有的融入綠植和可回收材料，踐行低碳辦公；有的擺放公益項(xiàng)目照片或正能量標(biāo)語，傳遞社會(huì)關(guān)愛；有的則通過有序材料管理和信息保密，體現(xiàn)高效合規(guī)。尤為關(guān)鍵的是，構(gòu)思與布局的過程本身，要求員工必須深刻理解和認(rèn)知ESG各維度的要求。這使得精心打造的工位，不僅成為繁忙職場中承載個(gè)人價(jià)值認(rèn)同、舒緩壓力、激發(fā)創(chuàng)造力的精神港灣，更讓可持續(xù)理念在日常點(diǎn)滴中生動(dòng)落地、深入人心。

與此同時(shí)，首都銀行（中國）在全國分支機(jī)構(gòu)的顯著位置張貼聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）主題宣傳內(nèi)容。這些持續(xù)的視覺化引導(dǎo)，將宏大的全球目標(biāo)轉(zhuǎn)化為員工日常工作中的可感“觸點(diǎn)”，時(shí)刻提醒并強(qiáng)化全員對(duì)可持續(xù)發(fā)展重要性與緊迫性的認(rèn)知，營造了全行關(guān)注、踐行可持續(xù)的濃厚氛圍。

兩項(xiàng)活動(dòng)雖已員工廣泛參與為特色，但其深層意義在于通過實(shí)踐過程，將抽象的ESG理念轉(zhuǎn)化為親身的體驗(yàn)和深刻的認(rèn)知，特別是“最美工位”的布置，成為員工主動(dòng)學(xué)習(xí)和內(nèi)化ESG知識(shí)的有效途徑。

首都銀行（中國）在ESG領(lǐng)域的實(shí)踐由來已久且成果豐碩。其標(biāo)志性的“鄭少堅(jiān)-首都銀行”守護(hù)鄉(xiāng)村兒童成長項(xiàng)目，正是銀行在“社會(huì)（S）”維度踐行社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷦?dòng)體現(xiàn)。該項(xiàng)目聚焦鄉(xiāng)村教育與兒童學(xué)校成長全面發(fā)展，持續(xù)投入資源改善學(xué)習(xí)環(huán)境、提供成長支持，深刻傳承了銀行創(chuàng)始人鄭少堅(jiān)博士回饋社會(huì)、關(guān)愛未來的初心。憑借該項(xiàng)目以及在ESG其他領(lǐng)域的深刻實(shí)踐，首都銀行（中國）已榮獲了如第三屆新華信用金蘭杯ESG優(yōu)秀案例、金諾·中國金融年度優(yōu)秀社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目等多項(xiàng)業(yè)界權(quán)威殊榮，彰顯了其作為負(fù)責(zé)任金融機(jī)構(gòu)的擔(dān)當(dāng)。

展望未來，首都銀行（中國）已將ESG明確納入新制定的三年戰(zhàn)略規(guī)劃之中，標(biāo)志著ESG實(shí)踐正式升級(jí)為全行發(fā)展的戰(zhàn)略支柱。首都銀行（中國）在將來將持續(xù)完善ESG治理體系，并致力于賦能每一位員工作為ESG理念的傳播者和實(shí)踐者，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)未來貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)而持久的金融力量。