首先恭喜廣大的退休人員，2025年將迎來基本養(yǎng)老金的繼續(xù)增長。今天已經(jīng)是6月20號了距離2024年12月12日定調(diào)增長以來已經(jīng)過去了6個月多月的時間，遲遲沒有收到今年退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整通知，去年公布調(diào)整方案是在6月17日，很多小伙伴覺得本周公布的可能性還是非常大的，但是今天已經(jīng)是周五，明天周末的話，可能只能把希望放在下周上了。這面小編覺得無論是哪天公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，都不用著急，因為早在4月28日上海市人社局局長楊佳瑛在接受“民生訪談”中已經(jīng)明確表示，今年上海將按照國家統(tǒng)一部署，并且補(bǔ)發(fā)工作將會從1月份開始補(bǔ)發(fā)。所以不用著急，哪天公布只是時間問題，到時候也會一分不差的從1月份開始補(bǔ)發(fā)結(jié)算給退休老人們的工資卡中的！

除此之外很多退休老人關(guān)心的就是調(diào)整多少的問題，為什么養(yǎng)老金6000元會比3000元在養(yǎng)老金調(diào)整中增長的更多呢？咱們參考養(yǎng)老金歷年的調(diào)整公式，也來看一看，是在哪一個環(huán)節(jié)中，導(dǎo)致了養(yǎng)老金3000元跟6000元調(diào)整產(chǎn)生了差距。

參考?xì)v年的調(diào)整方案不難看出都是根據(jù)定額+掛鉤+傾斜調(diào)整三結(jié)合的公式進(jìn)行的，所以在這里的定額調(diào)整是不會有差距的，因為定額調(diào)整是公平性的體現(xiàn)，也就意味著同一地區(qū)的退休人員在定額調(diào)整上都是保持一致的，增長都是統(tǒng)一的，參考去年上海地區(qū)定額調(diào)整是61元，意味著上海地區(qū)無論養(yǎng)老金6000元還是3000元定額調(diào)整方案都是61元，所以差距并不是在定額調(diào)整中產(chǎn)生的。

然后我們先看傾斜調(diào)整，是分為高齡傾斜和艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，這里的艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜主要看退休人員深處的地區(qū)，相同地區(qū)的人員相同的調(diào)整方案下，并不會在艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)有傾斜差異。同樣這里的高齡傾斜是否傾斜主要看重的是退休人員的年齡，并不會根據(jù)養(yǎng)老金高低有多影響，也就意味著只要是同一地區(qū)相同年齡的退休老人，在高齡傾斜上是保持一致的，并不會參考養(yǎng)老金的高低有所差別。但是在這里高齡傾斜有一點是需要明確的，雖然高齡傾斜并不按照養(yǎng)老金的高低進(jìn)行區(qū)別，但是通過去年部分地區(qū)的調(diào)整方案中可以看出，部分地區(qū)比如山東地區(qū)在高齡傾斜的基礎(chǔ)上會有企退人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位上半年滿70/75/80歲的條件下額外的傾斜，所以這點是比較特殊的。

最后就是掛鉤調(diào)整，秉持著多繳多得、長繳多得的繳費原則，是跟繳費年限和養(yǎng)老金水平進(jìn)行掛鉤的。可以說這里正是養(yǎng)老金6000元和3000元調(diào)整差異的所在地！那么我們先看養(yǎng)老金水平掛鉤，上述該人員是差距了6000-3000=3000元養(yǎng)老金，所以假設(shè)養(yǎng)老金水平掛鉤是1%的話，養(yǎng)老金掛鉤就差距了3000*1%=30元，如果參考去年廣東養(yǎng)老金水平掛鉤是1.16%的話就有了3000*1.16%=34.8元。

同樣，根據(jù)普遍樣考慮更高的養(yǎng)老金可能是由于更高的繳費年限導(dǎo)致的，所以6000元和3000元養(yǎng)老金的情況下可能繳費年限也存在差異。假設(shè)養(yǎng)老金6000元繳費年限是40年，養(yǎng)老金3000元繳費年限是20元的話，差距了40-20=20年的繳費年限，假設(shè)繳費年限掛鉤1元/年，也是差距了20*1=20元。如果參考去年遼寧的調(diào)整方案，15年繳費年限是15元，超過15年部分每年1.6元，有可能差距就更大了！所以在這里主要將養(yǎng)老金調(diào)整拉開差距的就是掛鉤調(diào)整中退休人員的繳費年限和養(yǎng)老金水平的高低！