（市市場監管局舉行干部集體廉政談話會）

婁底新聞網訊（通訊員 劉桂芳 羅達意）6月17日，婁底市市場監管局召開干部集體廉政談話會，10名輪崗轉任干部和4名崗位調整同志齊聚一堂，接受組織的殷切囑托與廉政教育。黨組成員、副局長唐孝禮出席會議并講話，強調要以“三個不變”要求筑牢思想防線，以實干擔當開啟履職新篇。

會上，人事科科長劉桂芳宣讀黨組有關干部任免和機關人員調整文件。機關紀委書記潘益良在廉政談話時提醒干部們要講政治、講規矩、講奉獻，做到“交得清、接得住、管得好”。

針對新任職干部，唐孝禮指出，輪崗不是簡單的崗位輪換，而是組織賦予的“新戰場”，要求干部以“歸零心態”快速適應新角色，杜絕“等靠觀望”思想?！皪徫徽{整既是機遇也是挑戰。”他在講話中強調，新崗位意味著新的權責邊界，必須以“創新突破”的思路打開工作局面。他鼓勵干部發揚市場監管局“爭先創優”傳統，在跨科室協作中打破思維定式，既要尊重前任經驗，又要敢于探索優化路徑，力爭“干一項、成一項、亮一項”。

“崗位調整了，忠誠于黨的初心不變；職責變了，廉潔奉公的本色不變；環境換了，服務群眾的宗旨不變。”唐孝禮在總結時重申“三個不變”要求，告誡大家：“廉潔自律是干部最好的護身符?！?/p>

“跟上隊伍、干好工作?！备刹總冊诎l言時紛紛表示，堅決服從組織安排，將以此次談話為新起點，以全新姿態，進入新角色，以清正廉潔的作風和務實高效的業績回報組織期待。

據悉，機關干部輪崗指通過有計劃地調整干部工作崗位，使其在不同部門、崗位或職務層級間流動，是黨政機關、事業單位等優化干部隊伍結構、提升干部綜合能力、防范廉政風險的重要機制。此次根據任職年限啟動輪崗，是市市場監管局成立6年來的一項制度性人事安排，通過制度化、常態化干部輪崗，持續強化干部隊伍建設，為推動市場監管事業高質量發展注入強勁動力。

一審：譚洲偉 二審：羅江 三審：劉輝煌