6月20日，重慶市首個農村集體經濟“職業經理人”人才改革試點在巫山縣廟宇鎮啟動。巫山縣首批77個試點村迎來56名專業“操盤手”，通過市場化運營思維破解農村集體經濟“能人難尋、管理粗放、效益不高”等痛點，為鄉村振興注入專業人才動能。活動現場還為首批12名“職業經理人”代表進行了授牌。

現場為首批12名“職業經理人”代表進行授牌。尹詩語攝

“當前，巫山農村集體經濟發展普遍面臨路徑不寬、效益不高、動能不足、引領不強、風險較大等問題，人才成為制約村集體經濟發展壯大的重要瓶頸。全縣村黨支部書記中有過項目經營經驗的僅23%，且90%以上的村集體經濟項目缺少專業財務管理人員?！蔽咨娇h委組織部相關負責人介紹。

基于此，巫山縣因地制宜提出“探索‘職業經理人’改革試點 盤活農村集體經濟”作為改革事項，通過引進、培育、選派一批懂市場、懂規劃、懂策劃、懂項目管理、懂產業運營的鄉村產業人才，為農村集體經濟注入新活力、新動能。

在廟宇鎮，村民使用無人機進行撒藥。尹詩語攝

在廟宇鎮，長梁村、永安村、廟宇村、南溪村四個股份經理合作聯合社共同引入經營人才成立金稻糧源公司，依托市農科院水稻專家李賢勇的技術支持，主要開展糧油、特色農副產品生產銷售，同時拓展農旅融合發展，去年公司經營性總收入達135萬元，2025年一季度銷售收入達90.8萬元。

無獨有偶，平河鄉以強村公司為載體，整合8個村集體資金、資產2100余萬元，構建“黨建引領+公司運營+村集體分紅”發展模式，通過引入互聯網人才陳輝擔任“職業經理人”。聚焦特色農業提質增效，建成115畝設施農業示范園，發展500畝柑橘、500畝魔芋等特色產業，以及水產養殖項目；深挖文旅資源，開發“院落旅游”“峽谷觀光”等項目，截至目前，累計接待游客8.2萬人次，旅游綜合收入516萬元，帶動群眾增收262萬元。

據了解，此次56名“職業經理人”，既有來自市級科研機構、高校的專家，也有鎮村干部、鄉村人才，還有市縣國企管理人才、優秀民營企業家等。他們也將全身心投入農村集體經濟發展事業中，為鄉村發展謀出路，為農民增收想辦法，用市場的理念、先進管理，讓沉睡的資源活起來，讓分散的資金聚起來，讓閑置的資產用起來。

下一步，巫山縣將在實踐中不斷完善“選育管用”全鏈條機制，推動實現農村集體經濟組織內部管理規范化、發展運營市場化、聯農帶農效益化，形成可復制、可推廣的經驗。預計2025年底試點村將達到100個以上，培育“職業經理人”200人以上，推動村集體經濟經營性收益同比增長20%以上。到2027年，將實現縣域村集體經濟組織“職業經理人”選派全覆蓋，培育“職業經理人”300人以上，推動村集體經濟經營性收益每年穩定增長10%以上。(蔣海濤)