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關(guān)乎近300萬(wàn)從業(yè)者的制度改革，已到破局之時(shí)。近日某壽險(xiǎn)公司發(fā)布招聘員工制“銷售顧問(wèn)”公告，由公司董事長(zhǎng)親自掛帥，打響了改變營(yíng)銷模式第一槍。

該險(xiǎn)企發(fā)布的招聘公告稱，個(gè)人保險(xiǎn)代理人模式自1992年引入我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)以來(lái)，為保險(xiǎn)業(yè)以及個(gè)人代理渠道迅速發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，。

前不久，國(guó)家金融監(jiān)督管理總局的發(fā)布如春雷乍響，意義非凡。

該險(xiǎn)企稱，公司迅速響應(yīng)文件號(hào)召，成立以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組”，認(rèn)真落實(shí)“董事會(huì)承擔(dān)個(gè)人營(yíng)銷體制發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)策略及其重大規(guī)劃制定的最終決策責(zé)任”等要求。將重點(diǎn)依托深合區(qū)人才引進(jìn)的政策東風(fēng)，大力度推進(jìn)個(gè)人營(yíng)銷體制改革，面向市場(chǎng)公開(kāi)引進(jìn)銷售人才，招聘員工制“人生規(guī)劃師”，為熱愛(ài)保險(xiǎn)事業(yè)的有志之士，提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

該險(xiǎn)企稱，這不僅是營(yíng)銷體制改革的創(chuàng)新探索，更是對(duì)每一位保險(xiǎn)從業(yè)者的尊重與價(jià)值承諾。

將為人生規(guī)劃師提供量身定做的專屬薪酬和培養(yǎng)計(jì)劃，配置“五險(xiǎn)一金+商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)”，簽訂勞動(dòng)合同，以法律契約共筑職業(yè)尊嚴(yán)；更可以享受合作區(qū)特殊的“15%稅優(yōu)政策”和學(xué)歷型人才補(bǔ)貼，重新打造行業(yè)生態(tài)；與客戶共同成長(zhǎng)，攜手體驗(yàn)真正“蠻好的人生”。

今年4月18日，金融監(jiān)管總局發(fā)布，提出要推動(dòng)人身保險(xiǎn)行業(yè)建立管理體系科學(xué)、利益分配公平、激勵(lì)機(jī)制有效的營(yíng)銷體制，促進(jìn)人身保險(xiǎn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要求保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)，增強(qiáng)長(zhǎng)期服務(wù)能力，增強(qiáng)代理人職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。

真心希望，保險(xiǎn)代理人能夠盡快迎來(lái)全面的員工制時(shí)代！

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