渤海之濱、黃海之畔，一座充滿活力的職業院校正以黨建為引領，在職業教育的沃土上矢志創新，深耕細作。

從國家“雙高校”、骨干校、優質校三個“國字號”招牌，到入選全國高職院校“服務貢獻50強”“教學資源50強”“國際影響力50強”“高職高專科研能力排行榜50強”等10余個榜單……一系列硬核成績彰顯了學校辦學質量的不斷躍升。

高高飄揚的黨旗，是信仰，是方向，更是力量。在中國共產黨煙臺職業學院第二次代表大會上，煙臺職業學院黨委書記陳新姿表示，“我們始終堅定建設國內一流、國際知名高職強校的發展愿景，在解放思想中探索新路，在銳意改革中開創新局，在攻堅克難中譜寫新篇。這是時代賦予我們的光榮使命，也是我們必須擔當的重大責任。”

近年來，學校緊扣立德樹人根本任務，全面加強黨的建設，堅持黨建與學校中心工作深度融合，以“黨旗紅”引領“發展紅”，書寫職業教育高質量發展的精彩篇章。

01 黨旗高揚

筑牢堅強思想根基

走進煙臺職業學院，迎面而來的是濃厚的黨建氛圍。從“六個走在前”“五大工程”“十大行動”到“強變融暖”，內涵豐富的高質量黨建，引領著學校不斷向前發展。

定目標、謀長遠。2023年學校黨委應勢而謀、乘勢而上，提出職教升本、“雙高”建設、高層次人才引育用服、校企校地合作、畢業生留煙率、全國文明校園創建“六個走在前”發展目標，著力實施辦學層次提升、內涵發展強校、高效能服務社會、全環境高質量育人、全面提質增效“五大工程”，為打造具有區域影響力的職業教育標桿繪就藍圖。

2024年，“政治引領”“鑄魂強基”“高原筑峰”“提質培優”“示范提升”等“十大行動”引領中心工作，努力實現“十個新突破”，為職業教育發展增值賦能。立足建設“當地離不開、業內都認同、國際可交流”的職教名校，學校建立重點工作閉環管理機制，對重點項目實行“掛圖作戰”，將學校發展愿景高效轉化為全校上下共同的行動綱領。

實現建設一流高職強校目標，關鍵在黨。今年，煙臺職業學院聚焦“強”“變”“融”“暖”四個字，著力提升基礎保障能力、核心辦學能力、區域貢獻能力以及服務師生能力。學校強化理論武裝，堅持黨委領導下的校長負責制，構建起校黨委、系部黨總支、黨支部、黨員“四位一體”的黨建工作體系。實施“壓艙石+高揚帆”領航工程，抓好制度、陣地、經費和紀律“四個基礎保障”，推進政治、思想、組織、作風、隊伍“五個特色引領”，彰顯“煙職黨建”的影響力。

思政課是落實立德樹人根本任務的關鍵環節。在煙臺職業學院，思政課不是枯燥的理論說教，而是可感可知、生動鮮活的豐富實踐。學校著力構建“大思政”格局，將思政教育融入教育教學各環節，推動學生在現實實踐中練本領、修品行、立志向：在“膠東紅色文化體驗館”中，師生們共同追溯革命先輩的足跡；與棲霞抗大紀念館共建的“大中小學思政課一體化實踐基地”，依托抗大紅色資源，開發沉浸式思政課程；改編創作的《國家相冊》舞臺劇，成為“舞臺上的思政課”“活化的黨課”，入選山東省教育廳“致敬品牌·獻禮二十大”大型展示傳播活動項目。案例《“五感聯動、五育并舉”打造有風景的大中小學思政實踐課》入選教育部2025年度高校思想政治工作質量提升綜合改革與精品建設項目。

02 筑巢引鳳

打造人才“紅色引擎”

人才是學校發展的第一資源。如何提高人才培養質量，最大限度地調動廣大教職工的積極性和創造性，是煙臺職業學院一直探索的重要課題。

學校以國家“雙高計劃”建設為契機，深入推進“人才集聚雁陣格局五年行動計劃”，大力實施人才強校戰略，聚焦智能制造、智能控制、信息技術、現代化工、生物醫藥等重點建設專業，系統推進人才隊伍外引、內培工作，建成一支高層次、高水平、專兼結合的雙師隊伍。近五年，學校專任教師碩士及以上學位占比由61.90%提升到81.36%，博士學位教師增加到129人，實現師資隊伍擴容提質。

不僅要引得進人才，更要留得住、用得好人才。為加強新時代高校教師隊伍建設，學校全面深化人事制度改革，修訂崗位競聘、科研創新等辦法，健全人崗相適的科學考評體系，打造了以“優先晉升”“崗位競聘”“聘期考核”和“績效評價”4個關鍵制度為主體的“全鏈條”人事管理制度體系，筑牢人才成才的“四梁八柱”。匯聚專業帶頭人、業務骨干等優勢力量，組建20個精英團隊，實施重點項目“揭榜掛帥”，立項省級以上教科研課題700余項，打造省級以上精品課程116門，開發國家規劃教材16部。

師德師風建設是教師隊伍建設的重中之重。學校突出“制度保障、培訓強能、典型引領、關愛暖心”四個重點，實施“德能雙升”工程，打造“師德講堂”陣地，強化“反向警示”教育，開展“書記有約”“惠師實事”“悅讀計劃”等系列活動，推動師德師風建設走深走實。“全國優秀教師”劉彩鳳、“教育部新時代職業學校名師”宮曉峰、國家政府特殊津貼獲得者欒琪文……群星輝映的“名師群”，彰顯了煙臺職業學院人才隊伍建設的卓越成效。

目前，學校擁有享受國務院特殊津貼1人、教育部名師（名匠）1人、全國優秀教師1人、全國技術能手5人、全國青年崗位能手1人，國家級職業教育教師教學創新團隊1個、省級教學團隊18個、山東省高校黃大年式教師團隊2個，他們在人才培養的關鍵環節與產業轉型的重點領域發揮才智，助力教育教學改革與地方經濟社會高質量發展。

03 雙輪驅動

服務國家戰略發展

在職業教育改革不斷深化的背景下，黨建共建成為煙臺職業學院的破題關鍵。學校堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務”，推動黨建與業務目標同向、部署同步、工作同力，使紅色活力洋溢在學校工作各個領域。

以“黨建引領、資源共享、優勢互補、共同提升”為核心，學校通過“星聯盟”黨建共建行動計劃，構建“四聯共建、四鏈融合”工作體系，主動對接區域產業發展需求，為地方經濟社會發展提供強有力的人才支撐和智力支持。目前，院系共建聯盟、校企共建聯盟、校地共建聯盟齊發力，形成了黨建與業務工作“雙輪驅動”格局。

產教融合、科教融匯是職業教育的鮮明特色。學校開展“黨建+產業學院”深度合作，與萬華等龍頭企業共建“紅色產業學院”，設立校企聯合黨支部，推行“雙領”制度，共同開發課程與課題。近年來，學校統籌科研力量，依托各級各類科研平臺、博士團隊，建立了“科研團隊（平臺）－院系－學校”三級科技創新體系，立項山東省自然科學基金項目26項，位居全省高職院校首位。通過“百名科技人才進百企”活動，幫助企業解決技術難題600余項，建設研發平臺49個，承擔校地融合項目7項，累計科技成果轉化額達2億元，創造經濟效益超過15億元。

從黃渤海之濱到“一帶一路”沿線，煙臺職業學院服務國家戰略的步伐愈加鏗鏘——

積極參與綠色低碳高質量發展、海洋經濟、“一帶一路”倡議、鄉村振興等國家戰略，發起成立煙臺市綠色低碳產學研聯盟，積極參與“長島國際零碳島”項目建設；25名黨員教師帶頭承擔節能減排等領域課題20余項，新型遠洋漁業船舶設計與建造技術項目獲第五屆“中國工業大獎”；50余名黨員教師積極投身職教出海和服務國家鄉村振興戰略，學校成立塞爾維亞—玲瓏集團等“班·墨學院”3個，獲批鄉村振興實踐基地3個……黨建引領下，這所職教龍頭院校與城市發展同心同行。

04 叫響品牌

擦亮黨建“紅色名片”

日前，煙臺職業學院綠色能源-人工智能協同創新實驗室里，莊云朋博士正帶領團隊攻關“變廢為寶”項目：讓廢舊鋰電池里難處理的NCM811正極材料，成為電解海水制氫的催化劑。該項目已獲山東省自然科學基金立項，解決了廢舊鋰電池污染嚴重、金屬資源浪費的問題，可降低企業電解海水制氫成本約35%。莊云朋所在的智能控制系教師黨支部是“全國黨建工作樣板支部”，也是煙臺職業學院打造黨建品牌的一個優秀樣板。

品牌既是基層黨建經驗的凝結，更是帶動職業教育教學改革的旗幟。在黨建品牌打造的過程中，各級基層黨組織強基固本、融合創新，夯實了一座座“敢打硬仗、敢打勝仗”的堅強戰斗堡壘，基層黨員干部率先垂范、淬煉本領，鍛造了一支沖鋒在前、攻堅克難的職教鐵軍，交出了一張優異的成績單——

學校在全省高職院校辦學質量監測中連續2年獲A檔次，以優秀等次通過首批“雙高”驗收；精心打造“煙職黨旗紅”特色主題黨日品牌，以每年超500場次的“紅色實踐”“技能報國”等活動點燃黨建活力；積極推進黨建“雙創”工作，建設53個黨員責任區、57個黨員先鋒崗、42支黨員突擊隊，將黨建工作深植教學改革第一線、科技創新最前沿、社會服務新領域、學生管理主戰場，推動“一總支一品牌，一支部一亮點”全域覆蓋，構建起由3個國家級、7個省級黨建品牌組成的“七星領航?先鋒煙職”品牌矩陣，讓黨的政治優勢源源不斷地轉化為高質量發展的澎湃動能。

這些成果充分彰顯了學校黨建工作中走在前、作表率的引領作用，為推動學校各項事業高質量發展提供了堅強政治保證和組織保障。截至目前，學校累計建成全國黨建樣板黨支部2個、全省黨建標桿院系3個、全省黨建樣板黨支部2個、省級“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室1個，2個黨支部入選全國、全省“雙帶頭人”教師黨支部書記“強國行”專項行動團隊，獲評市級以上“兩優一先”榮譽62項。學校黨委被山東省委授予“山東省先進基層黨組織”。

“我們將始終牢記為黨育人、為國育才使命，錨定‘走在前、開新局’，加快一流高職強校建設步伐，以技術創新賦能產業升級，以產教融合服務國家戰略，以國際合作助力區域經濟騰飛，培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，為全面建設社會主義現代化國家提供堅實的技術支撐與智力保障。”陳新姿表示。

記者 王修齊 通訊員 宮珮珊 孫夢佳