2025年，平均繳費指數能達到1.5，在計算養老金時，有哪些優勢？

退休人員養老金的高低，不僅僅取決于繳費年限，退休地的養老金計發基數，還與平均繳費指數相關的。

那在2025年，平均繳費指數能夠達到1.5的話，在計算養老金時都有哪些優勢呢？

平均繳費指數是計算養老金的一個重要參數，如果平均繳費指數能夠達到1.5，那么就意味著每年的繳費檔次是在150%左右的，這就說明參保人員長期是按照較高的檔次來繳費的，而養老金計算時主要有三大優勢。

第一，個人賬戶余額更高

參保人員的個人賬戶余額，一方面是個人繳費劃入的金額，另一方面是每年的記賬利息，如果每年的繳費檔次能達到150%的話，那么劃入個人賬戶的金額也會顯著提高的，比每年按照最低的檔次繳費，劃入的金額是要高出不少的。

第二，基礎養老金

在計算基礎養老金時，就會使用到平均繳費指數，因此平均繳費指數的高低，對于基礎養老金的影響還是比較大的。

而如果平均繳費指數能夠達到1.5，繳費年限有30年的話，那么計算出來的基礎養老金，大概都是能夠達到3000元左右的。

而退休的養老金計發基數能夠超過10,000元以上的話，那么計算出來的這個水平就會更高了。

第三，過渡性養老金

參保人員如果有可認定的視同繳費年限，那么在退休之后就可以領取一份過渡性養老金的待遇。

而在計算過渡性養老金時會用到一個數據，就是視同繳費指數，因為各地的過渡性養老金計算方式并不是統一的，所以視同繳費指數也不是統一的。

而在大部分地區視同繳費指數都是按照一計算的，但是還有一些地區視同繳費指數是和實際繳費指數一樣的，那在這種情況下，實際繳費指數能達到1.5，那么視同繳費指數也會按照1.5計算，因此計算出來的養老金，是會比按照一計算出來的水平更高的。

但是并不是所有地區都是按照實際繳費指數來計算過渡性養老金的，這里就需要退休人員提前了解一下，當地的過渡性養老金計算方式了。

不管怎么說，平均繳費指數能夠達到1.5，本身這個優勢就比較大了，對于最終的養老金水平提高影響還是比較大的，如果退休人員的工齡在能夠達到40年左右，那么最終領取的養老金應該是不低的。

總結來說，在2025年退休，平均繳費指數能夠達到1.5，主要優勢是有三方面的，而最終的可領取的養老金也會是比較高的。

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