岳陽市瓴岳文化旅游有限公司（簡稱“瓴岳文旅公司”）、岳陽市洞庭湖文化旅游有限公司（簡稱“洞庭湖文旅公司”）成立于2025年3月，是湖南旅游集團聯(lián)合岳陽城投集團、湖南省演藝文化傳播公司、明和光電、如是創(chuàng)藝等戰(zhàn)略合作伙伴共同組建的國有控股文旅企業(yè)，分別負責“岳陽樓夜游項目”和“洞庭幻境演藝項目”的投資、建設(shè)和運營。

兩大項目均為湖南省第四屆旅游發(fā)展大會重點觀摩項目，其中“岳陽樓夜游項目”位于岳陽樓景區(qū)內(nèi)，項目以范仲淹的《岳陽樓記》為靈魂進行實景演藝，結(jié)合岳陽樓千年歷史文化及岳陽本地傳統(tǒng)藝術(shù)，輔以聲光電、VR/AR/MR、元宇宙等現(xiàn)代高科技，打造沉浸式、穿越式演藝項目。

“洞庭幻境演藝項目”位于湖南省岳陽市君山區(qū)洞庭湖博物館內(nèi)。項目運用國內(nèi)外最前沿的數(shù)字技術(shù)和聲光電設(shè)備，以“藝術(shù)+科技”為媒介，結(jié)合演員表演，打造以“一江碧水”為主題的沉浸式演藝項目。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)兩家公司為合署辦公，面向社會公開招聘員工18人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

（三）堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

招聘崗位明細表

序號

崗位號

崗位名稱

人數(shù)

1

崗位1

運營保障部部長

1

2

崗位2

法務(wù)崗

1

3

崗位3

策劃品宣崗

1

4

崗位4

新媒體運營崗

1

5

崗位5

營銷崗

1

6

崗位6

計調(diào)客服崗

1

7

崗位7

程控崗

1

8

崗位8

場控崗

3

9

崗位9

維修崗

1

10

崗位10

檢票崗

3

11

崗位11

采購專員崗

1

12

崗位12

綜合助理崗

1

13

崗位13

售票崗

2

附件1崗位任職資格和崗位職責.xlsx

三、基本條件、任職資格和崗位職責

（一）基本條件

1.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，黨性觀念和自律意識強，有志于投身旅游發(fā)展事業(yè)。

2.具有一定的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向；具有較豐富的企業(yè)管理知識與經(jīng)驗。

3.具有較強的業(yè)務(wù)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強的專業(yè)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。

4.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強，能夠適應復雜環(huán)境，勝任繁重工作。

5.無法律法規(guī)、上級部門有關(guān)制度禁止的情形。

（二）任職資格和崗位職責

具體詳見《崗位任職資格和崗位職責》（附件1），特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。工作經(jīng)驗計算的截止日期為2025年5月31日。

附件1崗位任職資格和崗位職責.xlsx

四、招聘流程

本次招聘工作流程為：發(fā)布公告、報名、資格審查、綜合測試（初試、復試）、考察與體檢、公示、錄用

（一）報名

1.報名時間：2025年6月22日至2025年6月29日。報名截止時間后發(fā)送的報名資料以及未按要求提交報名資料者不納入資格審查范圍。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名，每人限報1個崗位，應聘人員通過國瓴基金微信公眾號、瓴岳文旅微信公眾號等服務(wù)平臺查看招聘公告，發(fā)送報名資料至報名郵箱yueyanglingyue@163.com，郵件及壓縮包的標題格式為“應聘崗位+姓名”，壓縮包內(nèi)掃描件名稱應為文件相應內(nèi)容。

3.報名資料要求：

（1）《應聘人員登記表》Word版及簽字PDF版掃描件（附件2）。

附件2應聘人員登記表.docx

（2）所有學歷、學位證書，學信網(wǎng)關(guān)于個人學歷學位的認證證明，國外學歷需提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證報告。

（3）個人身份證（正反面）。

（4）近期1寸彩色證件電子照片。

（5）其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表的論文資料等。

（二）資格審查

1.根據(jù)應聘人員提交的信息及上傳的材料進行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加初試，未通過資格審查的不再另行通知。

2.招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達到1:5方可開考，若達不到開考比例的可根據(jù)實際需要調(diào)整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計劃。

（三）綜合測試

1.初試：結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)面試成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數(shù)不低于1:3的比例確定入圍復核面試人選（名次并列者一同入圍）。

2.復試：主要考察綜合能力和專業(yè)能力，采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)綜合成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數(shù)不低于1:1的比例確定考察與體檢人選（名次并列者一同入圍）。

（四）考察與體檢

由人力資源職能部門同用人部門進行組織考察、人事檔案審核、廉政情況及無違法犯罪記錄情況把關(guān)等。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。具體履行以下流程：

1.體檢。到公司指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（含毛發(fā)檢測）。

2.考察。對入圍考察人選進行人事考察（含人事檔案審核）。

3.未參加體檢、考察或考察不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。公司可根據(jù)同一崗位綜合成績排名，在前三名范圍內(nèi)，經(jīng)研究同意、考察合格后依次等額遞補，遞補無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。

（五）公示

考察與體檢結(jié)束后，經(jīng)公司討論決定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，取消其錄用資格。

（六）錄用

擬錄用人員辦理入職手續(xù)，勞動合同試用期3個月，試用期不合格者解除勞動合同。

五、薪酬和績效考核

薪酬福利待遇和績效考核按用人單位有關(guān)標準執(zhí)行。

六、其他事項

1.嚴肅選人用人工作紀律，堅決抵制各類選人用人的不正之風，資格審查貫穿整個招聘過程。應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實性、準確性負責，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘，不公開、不退還。

2.應聘人員參加面試時，須攜帶身份證等相關(guān)報名資料原件進行核驗。

3.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對已通知卻未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢造成的相應后果，概由應聘人員承擔。

4.相關(guān)紀檢部門對招聘工作進行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0731-82110088。

5.本次公開招聘由

瓴岳文旅公司、洞庭湖文旅公司負責解釋。

七、聯(lián)系方式

1.咨詢電話：15173099507 （李先生）

（咨詢時間：工作日8:30-17:30）

2.公司地址：湖南省岳陽市君山區(qū)君山島景區(qū)游客中心二樓

附件：

附件1崗位任職資格和崗位職責.xlsx

附件2應聘人員登記表.docx

創(chuàng)作

編輯 :火小星工作室

來源 : 岳陽瓴岳文旅

審核 :李秦羽張鑫源劉宜嘉

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