近日,宜昌市中心人民醫院“安心服務隊”正式下沉伍家、西陵、江南三大院區,每日對候診區、檢查科室等20余個重點區域開展動態巡檢,將“被動響應”轉為“主動服務”,成為解決群眾就醫難題的“移動服務站”。
這支由398名醫務人員組成的“安心服務隊”,以15名支部書記為領隊,踐行“首問負責制”——主動發現患者就醫過程中出現或潛在的問題并及時解決。
“患者皺眉就是哨聲!”6月11日巡檢首日,該院行管第四黨總支書記張炳義發現超聲科兩臺自助服務器宕機,立即協調信息部維修并開通現場預約通道,及時解決門診患者排隊時間長的問題。
該服務隊建立三級響應機制,一是簡單問題現場解決;二是需跨科協作事項,通過總值班平臺直轉責任部門;三是重大隱患10分鐘內上報值班領導。配套的“服務日志”制度每日梳理未決問題,推動職能部門3天內完成38項流程改造,實現跨科室問題處置時效提升,也印證了“安心服務隊”主動排查機制的有效性。
截至6月23日,服務隊累計發現問題94件,并在發現后48小時內協同解決完成整改63件,“黨員紅袖章”成了患者眼中的“安心符號”。“在醫院,看到戴紅袖章的就敢問路,心里不慌!”市民李女士的感受并非個例。這支服務隊通過亮身份、做表率,化解糾紛苗頭事件。
醫院相關負責人表示,組建“安心服務隊”是醫院深入貫徹落實中央八項規定精神,切實加強作風建設,提升醫院服務質量,改善患者就醫體驗的一項重要措施,醫院將以服務隊為紐帶,持續輻射優質服務資源,打通守護百姓健康的“最后一米”。
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