據報道，今年3月13日，尼日爾軍政府上演了令人瞠目結舌的一幕，其領導人阿卜杜勒拉赫曼·奇亞尼簽署緊急政令，要求中國石油天然氣集團公司、津德爾煉油廠及西非石油管道公司的三名中國籍高管在短短48小時內離境。與此同時，津德爾煉油廠賬戶被查封，中資陽光國際酒店營業執照被吊銷，理由是所謂的“歧視性經營”。

這一突如其來的變故，瞬間打破了中尼之間長期以來在石油領域合作的和諧局面。而尼日爾軍政府給出的理由，更是難以站得住腳。他們宣稱中國高管月薪高達8000美元，與當地員工月薪1200美元形成巨大差距，存在“薪資不公”。但只要對國際工程領域薪資體系稍有了解，便知這種說法荒謬至極。那些奔赴尼日爾的中國技術骨干，從事的皆是高技術、高風險工作，在全球范圍內這類崗位都匹配高薪。而尼日爾本地員工多從事基礎操作工作，薪資自然有所差異。

事實上，中國與尼日爾在石油領域的合作源遠流長且成果豐碩。2003年，當西方石油公司因尼日爾復雜地質條件和落后基礎設施望而卻步時，中石油勇敢地挑起了大梁。在撒哈拉沙漠邊緣，工程師們頂著50攝氏度的高溫，日夜奮戰。白天，他們在酷熱中揮灑汗水；夜晚，只能擠在簡易活動板房里休息，還要忍受蚊蟲叮咬和瘧疾等疾病威脅。就這樣，經過多年不懈努力，成功建成阿加德姆油田，鋪設長達2000公里的輸油管道，建起年加工幾百萬噸原油的津德爾煉油廠，投入資金高達50億美元。

中國的投入讓尼日爾石油產業從無到有、由弱變強，不僅極大改善了當地老百姓生活，還在其他諸多方面給予了無私援助。援建的賽義尼·孔切將軍大橋橫跨尼日爾河，成為當地標志性建筑；正在建設的坎大吉水電站，一旦完工將大幅提升尼日爾電力自主率；自1976年起，中國醫療隊先后派出751人，為當地近百萬患者提供優質醫療服務。

然而，尼日爾軍政府卻在2025年3月做出了背信棄義之舉。但很快，他們就嘗到了自己種下的苦果。中方技術人員撤離后，尼日爾石油產業迅速陷入癱瘓。阿加德姆油田日產量從9萬桶驟減，全國石油產量下降七成。津德爾煉油廠因缺乏技術維護被迫停工，引發全國性油荒，加油站前排起數公里長隊，黑市汽油價格三天內暴漲300%，工廠停工停產，大量工人失業。

在嚴峻形勢下，6月11日，尼日爾外長桑加雷訪華，目的很明確，就是尋求中國原諒與再次合作。見到王毅外長時，他緊握對方的手，表示尼中是朋友和伙伴，要繼續合作，還強調中國是尼方重要投資伙伴。

吃過一次虧，這次中國自然謹慎許多。王毅外長明確表示，中尼有傳統友誼，中方支持尼方維護主權獨立和尊嚴，愿相互尊重、支持，推動兩國關系健康穩定發展。同時也指出，合作中遇到分歧應通過對話妥善處理。言外之意，中國不會再輕易容忍損害自身利益的行為，尼日爾若想恢復合作，必須拿出足夠誠意，切實保障中國企業和公民安全與合法權益，重新審視并調整合作條款，以公平、公正、互利共贏為原則。

此次事件給中國敲響了警鐘，在海外投資時必須高度重視所在國政局變化。尼日爾獨立65年來歷經4次政變，政治局勢極不穩定。未來與類似國家合作，合同條款需更加嚴謹，比如借貸要有實物擔保，防止賴賬情況發生，核心技術更要牢牢掌握在自己手中，以確保合作主動權。對尼日爾而言，若真心想重回合作正軌，就必須痛定思痛，用實際行動證明自己的決心和誠意，否則中尼關系難以真正修復，共同發展也將成為泡影 。