北京
千龍網訊（記者 劉美君）北京市人社局近日組織百余名博士后開展走基層系列交流活動，先后走進懷柔、豐臺等地，通過實地調研與洽談對接促進人才鏈與產業鏈深度融合。記者同時獲悉，當前北京市博士后進站人數已實現10余年連續增長，年均增幅達11%。
6月25日，來自北京大學、清華大學等20余家央屬及市屬單位的博士后，走進麗澤金融商務區、中關村豐臺園等重點區域及企業，了解區域創新特色與產業需求。活動中，豐臺區專場推介會設置“洽談區”，10余家高新技術企業與博士后面對面溝通，提供崗位招聘、科研合作等“一攬子”支持，推動關鍵技術突破與人才精準對接。
據統計，此次活動中，旭陽集團、國聯視訊等16家單位與博士后達成初步招收意向50余人次，敲定項目合作意向7個，計劃投入資金超4500萬元。參與活動的博士后表示，基層實踐為科研轉化提供新視角；企業方面則稱，此類活動為人才引進搭建高效橋梁。
近年來，北京博士后工作實現跨越式發展，博士后站從2013年的161家增至749家，覆蓋全部“高精尖”產業領域。9所市屬高校相繼設立58個流動站，目前已覆蓋除軍事學之外的所有學科門類。全市共設立153個工作站，覆蓋北京市優先發展的全部“高精尖”產業領域。在全市12個中關村科技園區設立分站538個，重點扶持包括民營經濟在內的高新技術企業。
目前，北京市博士后進站人數已連續10余年保持增長態勢，年均增幅約11%。從2013年在站約200人發展到如今在站2000余人，累計進站8000余人。近5年，博士后從事的研究領域排名前5位的分別是工學、理學、醫學、經濟學、農學，從事這些研究的人員占博士后總量的90%，與北京市社會科技發展需求相適配。出站博士后留京率則超80%，成為首都高質量發展的重要力量。
北京市人社局相關負責人表示，后續還將開展更多博士后走基層交流活動，突出不同區域的發展特色，持續促進央屬、市屬站博士后深入了解市情、區情，為博士后的職業發展和首都的創新發展注入新動力。
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