建筑行業(yè)的央國企從來沒有干脆地裁員過，不是搞待崗就是降薪逼員工自己離職，某頂級建工此次裁員給賠償也是獨一份了！

突發(fā)，頂級建工大裁員、大降薪

在建筑行業(yè)裁員給賠償可能并不是一個好信號，絕不是那些資本家良心發(fā)現(xiàn)遵守勞動法了，而是危機來了，要加快降本增效的步伐了；

近日，某社交平臺上發(fā)布了一條動態(tài)，貼主的老公在某頂級建工上班還是正式員工，最近剛剛被裁了；

一石激起千層浪，在這個帖子下面全是哀嚎的土建人。

據(jù)說，該建工這次裁員雙步走，一邊是給勞動合同到期的員工發(fā)終止告知書，一邊是裁員和降薪；

合同到期的員工要在終止之日前辦理完離職交接手續(xù)，好像是給N+1賠償；

另一邊雙2計劃，是裁員20%，降薪20%，裁員的人基本上都拿到N+1了，降薪估計就是保飯碗；

去年的時候，這家建工集團還是逼人離職的，一位雙985的碩士哭訴道：自己天天被欺負，最后沒辦法自己離職了；

而貼主的老公也疑似受到了公司內(nèi)部關(guān)系戶的排擠，行業(yè)接連爆雷，關(guān)系戶卻穩(wěn)如老狗，順帶著還能欺負別人；

真是同為人，不同命啊！

肯定有人好奇，降薪20%能降多少啊，也不至于到手工資普遍兩三千吧；

那是因為這家公司前兩年獎金打7-8折，今年剛發(fā)文獎金全部取消，現(xiàn)在只有基本工資；

所以到手就是該市最低工資標準，2690，現(xiàn)在看到這個數(shù)字都有點心悸了！

沒被裁員的日子也不好過，因為7月份沒有項目可做了，留下來的人也只能在家躺尸；

該建工這次裁員力度還是非常大的，應(yīng)該是分了兩批，四月份就有人被裁，拿著賠償金旅游去了；

如今就連某些項目上的項目經(jīng)理都被裁了，而且分公司也開始裁員了，比如武漢，足以說明情況非常嚴重！

不止該建工，某局分公司也在裁員，看來降薪、裁員在建筑行業(yè)將會如秋風掃落葉般迅猛無常。

苦日子真的要來了，做3個準備或能從容應(yīng)對

事實上，不止建筑行業(yè)，各行各業(yè)的日子都不好過；

首當其沖的是房地產(chǎn)行業(yè)，房子無人接盤，6月18號，國家外匯管理局的一則通知引發(fā)熱議；

這項通知上載明：取消資本項目外匯收入及其結(jié)匯所得人民幣資金不得用于購買非自用住宅性質(zhì)房產(chǎn)的限制；

也就是說以后外國人可以在我國買房了，新房、二手房都可以，程序也不麻煩只需提供有效身份證明；

看來，房子確實賣不動了，另一方面，近期某團大面積關(guān)停優(yōu)選服務(wù)，線上干不動了，可是線下的超市、飯店也都沒什么生意；

好像就一夜之間，社會上工作崗位蒸發(fā)了很多，越來越多的人找不到工作了；

每年還有上千萬大學畢業(yè)生涌進來，這場針對90%人群的苦日子已經(jīng)悄然來臨。

要想挺過危機，建議你提前做好三點準備：不超前消費（房車等能不買就不買了）、多攢錢、多創(chuàng)收！