1955年在評銜小組將眾多將領的情況做了匯總后，發(fā)現(xiàn)有一個人的情況不好處理，他們也沒有辦法決定給此人定個什么待遇好，然后就向上級匯報，可是上級也同樣沒有辦法解決。于是這個問題就被送到了毛主席那里。

而這個問題主要是解決鄭位三的工資，其實這個問題也并沒有多大，工資問題一般按照行政級別來發(fā)放就可以了，可是問題就在這，因為鄭位三不僅沒有職務也沒有軍銜，這個工資待遇該怎么定合適呢？另外鄭位三對革命可是做出過特殊貢獻的，如果定位不好可能會有影響。毛主席在經(jīng)過考慮后，就給他定了待遇，而這個級別竟然超過了大將，這個鄭位三到底有什么能力，讓毛主席這么高看他呢？

新中國建立后，國家的發(fā)展也如火如荼的進行著，所以中央決定給部隊實行軍銜制度，而負責評銜的小組，不僅要確定將領的軍銜，還要給這些將領還有干部確定工資待遇。后來在經(jīng)過中央領導的談論決定給干部定工資待遇，就按照行政級別來確定。

如此制度就讓工資發(fā)放變得簡單，只要是在什么樣的級別上，就清楚自己的工資是多少，不容易出現(xiàn)差錯。然而這個過程中，工作人員對鄭位三工資發(fā)放很頭疼，因為他的情況一點也不符合工資制度的標準。如果就當時的規(guī)定，只要鄭位三有職務，或者是軍銜，那么他的工資待遇也就很好確定，可是鄭位三這兩樣都沒有，如果是這之前他還能夠領到工資，然而在這之后，估計就無法領到工資了。

在考慮到鄭位三特殊的情況后，工作人員也不好做決定，就先將他的問題向上級做了匯報，可是上級接到這樣的問題時，也同樣迷茫不知道怎么處理，畢竟從來沒有遇到過，所以就只能繼續(xù)上報，看上面是什么意思。如此這個報告就送到了毛主席這里，在毛主席了解情況后，他很快就給出了指示，而且給鄭位三工資級別還是比較高的，毛主席會這么看重鄭位三，這也是因為他曾經(jīng)為革命做出的特殊貢獻。

不少參加紅軍的都是家庭飽受苦難，被地主壓迫，可是鄭位三卻不是這樣的，由于是地主條件也就好一些，雖然之后因為一些原因家庭落寞了，不過鄭位三從小卻接受了教育，而這也讓他很早就接觸了先進思想，并且很快就成為了共產(chǎn)黨，為革命事業(yè)奮斗。

在成為共產(chǎn)黨后，鄭位三的革命立場是相當堅定的，在大革命失敗之后，鄭位三就被反動派視為眼中釘，然后對他進行了通緝。不過鄭位三卻不怕，依舊將縣委給轉(zhuǎn)移出去，并且繼續(xù)在鄉(xiāng)里進行革命宣傳，讓眾人堅定革命立場，相信革命一定會成功的。

就這樣在他的努力下，又有不少的青年加入，使得之后的黃麻起義能夠順利進行，后來他繼續(xù)與敵人做斗爭，在鄉(xiāng)里做宣傳，將革命工作做的有聲有色，為革命部隊增加了不少的助力。雖然這個過程中需要面臨很多的困難，然而鄭位三卻從來沒有退縮。

在鄂豫皖，大別山的斗爭中，鄭位三同戰(zhàn)士們一起艱苦作戰(zhàn)，宣傳革命思想動員更多人加入我軍，為前線部隊輸送不少的戰(zhàn)力，為革命做出巨大貢獻。雖然他沒有在前線作戰(zhàn)過，也沒有擔任什么重要的職務，可是他所做的貢獻卻已經(jīng)超過很多將領。

就算是鄭位三生病了，他也依舊堅持革命宣傳工作，而且建國后他因為身體原因在休養(yǎng)，身上沒有職務也沒有軍銜，所以工資待遇不知道該怎么定。而這在毛主席看來都不是問題，從鄭位三的功績出發(fā)，他也應該受更好的待遇，因此他就被定了大將級別的工資待遇。