《連線》雜志報道馬克·扎克伯格在為其新成立的Meta超級智能實驗室四處挖角，尤其是OpenAI。他向頂尖AI人才開出了高達3億美元（約合人民幣21.8億元）的四年期薪酬方案，其中首年總薪酬超過1億美元（約合人民幣7.27億元）。

這一數(shù)字甚至超過了NBA球星勒布朗·詹姆斯的年薪，堪稱科技行業(yè)的“天價合同”。薪酬不僅包括現(xiàn)金，還附帶股權(quán)期權(quán)，且第一年即可行權(quán)，這一條件對研究人員來說幾乎是無法拒絕的誘惑。

OpenAI的反應(yīng)迅速而激烈。阿爾特曼緊急安排員工休假一周，并暗示將調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，以挽留人才。在一封曝光的內(nèi)部信中，他怒斥Meta的“令人反感”行為，并對離職員工冷嘲熱諷，稱他們“并非頂尖人才，只是唯利是圖”。

目前扎克伯格已經(jīng)為他的Meta Superintelligence Labs（MSL）團隊打造了夢幻陣容。首批11位成員中，絕大部分來自O(shè)penAI、Anthropic和谷歌DeepMind等頂尖機構(gòu)。其中包括：

任泓宇，北大計算機系校友，是GPT-4o及多個mini模型的共同創(chuàng)造者，曾領(lǐng)導OpenAI的后訓練團隊。他的經(jīng)驗為MSL帶來了深厚的模型優(yōu)化背景。

常惠雯，清華姚班校友，曾在OpenAI共同開發(fā)GPT-4o的圖像生成功能，此前在谷歌發(fā)明了MaskGIT和Muse文本到圖像架構(gòu)。她的多模態(tài)專長為MSL的愿景提供了重要支持。

畢樹超，浙江大學數(shù)學系出身，領(lǐng)導了GPT-4o語音模式和o4-mini的開發(fā)，之前在OpenAI負責多模態(tài)后訓練工作。他的加入增強了團隊在語音技術(shù)的實力。

Ji Lin，同樣畢業(yè)于清華大學，參與了o3/o4-mini、GPT-4o等多款模型的構(gòu)建，以及Operator推理棧的開發(fā)。

Pei Sun，清華校友，曾在谷歌DeepMind負責Gemini的后訓練、編碼和推理工作，此前還創(chuàng)建了Waymo的最后兩代感知模型。

余家輝，中科大少年班出身，參與了o3、o4-mini、GPT-4.1和GPT-4o的開發(fā)，曾在OpenAI領(lǐng)導感知團隊，在Gemini中共同領(lǐng)導多模態(tài)工作。

趙晟佳，清華校友，是ChatGPT、GPT-4及所有mini模型的共同創(chuàng)造者，曾在OpenAI領(lǐng)導合成數(shù)據(jù)工作。他的加入為MSL注入了核心算法的深度。

除了這些華人天才外，MSL還吸納了Anthropic的Joel Pobar，他在推理領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗，曾在Meta工作11年，負責HHVM、Hack等項目。

Jack Rae，谷歌DeepMind前員工，領(lǐng)導了Gemini的預訓練技術(shù)和推理工作，曾主導Gopher和Chinchilla早期大型語言模型的開發(fā)。

Johan Schalkwyk，前谷歌研究員，早期貢獻于Sesame項目，技術(shù)領(lǐng)軍Maya。

Daniel Gross，Safe Superintelligence聯(lián)合創(chuàng)始人。

在這個11人團隊中，常惠雯（Huiwen Chang）無疑是最引人注目的明星之一。這位來自中國的清華美女天才，以其在圖像生成領(lǐng)域的突破性貢獻，成為扎克伯格1億美元年薪挖角行動的焦點人物。

常惠雯是天津人，高中就讀于南開中學。2009年獲得國內(nèi)奧數(shù)競賽銀牌，值得一提的是，這屆競賽出了一個滿分選手，就是大名鼎鼎的“韋神”韋東奕。

2009年夏天，她進入清華大學交叉信息研究院（IIIS），加入了由姚期智領(lǐng)銜的姚班。

本科畢業(yè)后，GPA 3.9、GRE 1340和TOEFL 105的優(yōu)異成績讓她順利獲得普林斯頓大學全額獎學金。2013年至2018年，她在普林斯頓攻讀博士學位，師從Adam Finkelstein教授，專注于照片處理問題。她的論文《PairCycleGAN》提出了創(chuàng)新的風格轉(zhuǎn)換方法。

2015年至2017年，她在Adobe和Facebook實習，積累了AI研究經(jīng)驗。2018年至2023年，她加入谷歌，擔任研究科學家，發(fā)明了MaskGIT和Muse文本到圖像架構(gòu)。這些技術(shù)在圖像生成領(lǐng)域引發(fā)轟動，奠定了她的行業(yè)地位。2023年，她轉(zhuǎn)戰(zhàn)OpenAI，領(lǐng)導團隊開發(fā)GPT-4o的圖像生成功能，這一突破讓模型的多模態(tài)能力名聲大噪。

在MSL的11人團隊中，7位華人研究員占據(jù)半壁江山。

華人學者的崛起得益于中國頂尖大學的嚴謹訓練。以清華大學姚班為例，這一項目培養(yǎng)了無數(shù)AI人才，如常惠雯和趙晟佳，他們在OpenAI的ChatGPT和GPT-4o開發(fā)中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。

目前，美國AI開發(fā)基本由華人學者包辦。谷歌DeepMind的Pei Sun曾創(chuàng)建Waymo感知模型，Jack Rae領(lǐng)導Gemini預訓練，這些突破都是由華人主導完成的。

難怪有人稱，目前中美AI競爭就是在美國的中國人與在中國的中國人的內(nèi)斗。