根據(jù)2025年7月1日最新公布的《移民條例變更》，自2025年7月22日起，英國(guó)工簽的最低薪資標(biāo)準(zhǔn)將從￡38,700上調(diào)至￡41,700。

與此同時(shí)，不同行業(yè)的“行業(yè)參考工資”（going rate）也同步調(diào)整。

例如土木工程師的標(biāo)準(zhǔn)從￡37000提升至￡41000，軟件工程師的標(biāo)準(zhǔn)由￡49400提升至￡54700；電氣工程師的標(biāo)準(zhǔn)將從￡40200提升至￡44200。

大家查看自己的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類代碼時(shí)請(qǐng)注意，原先使用的是2010版標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類（SOC 2010）代碼將被“英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局（ONS）新版職業(yè)代碼（SOC 2020）”所取代。

雇主在擔(dān)保職位時(shí)，必須使用新的代碼體系，以確保匹配正確的工資參考值。

這項(xiàng)2025年7月22日生效的新政策強(qiáng)調(diào)：工資水平將作為是否“真正短缺/高技能”的關(guān)鍵判定標(biāo)準(zhǔn)。

之前的應(yīng)屆畢業(yè)生（第一次參加工作）的折扣和續(xù)簽折扣繼續(xù)擁有，具體崗位要根據(jù)最新的工資要求做相應(yīng)計(jì)算。

在特定條件下，申請(qǐng)人可以以略低薪資申請(qǐng)技術(shù)工人簽證，比如新畢業(yè)生、醫(yī)療和教育崗位；同時(shí)英國(guó)政府取消了111個(gè)短缺職位的名單。

擔(dān)保申請(qǐng)（CoS）要求同步更新，也就是雇主擔(dān)保流程同步更新，具體包括：

--新工資標(biāo)準(zhǔn)適用于擔(dān)保證書（CoS）發(fā)放階段；

--系統(tǒng)將自動(dòng)檢驗(yàn)崗位代碼、工資數(shù)額是否符合新要求；

--如果薪資達(dá)不到新going rate標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)將被拒簽。

本輪改革對(duì)申請(qǐng)配偶、伴侶、子女類家庭簽證的最低收入門檻進(jìn)行了重大調(diào)整，旨在與整體薪資標(biāo)準(zhǔn)保持一致。

比如最低收入門檻（Minimum Income Requirement, MIR）調(diào)整，目前政府已設(shè)定分階段實(shí)施方案，自2025年起逐步提高家庭簽證中的擔(dān)保人收入要求：

（此門檻適用于擔(dān)保配偶或伴侶申請(qǐng)?jiān)谟?guó)居留）

子女附加要求也進(jìn)行了變更，現(xiàn)行規(guī)則要求每增加一個(gè)受撫養(yǎng)子女，擔(dān)保人的收入要求相應(yīng)提高（每個(gè)孩子增加約￡3,800）。

新規(guī)取消這一“每子女附加收入”機(jī)制：從最終階段起（￡38,700標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施時(shí)），該收入標(biāo)準(zhǔn)將覆蓋主申請(qǐng)人及其受撫養(yǎng)子女，不再逐個(gè)累加。

在2025年7月22日之前提交家庭簽證申請(qǐng)者，仍按原標(biāo)準(zhǔn)（￡18,600起）處理。

在過渡期內(nèi)（2025年內(nèi)分階段實(shí)施期間），如原持有配偶簽者申請(qǐng)續(xù)簽，也可按原門檻申請(qǐng)。

本次規(guī)則修訂明確了有關(guān)申請(qǐng)入籍英國(guó)（Naturalisation as a British Citizen）過程中，如何認(rèn)定“合法居住時(shí)間”的新標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)原有規(guī)定，國(guó)籍申請(qǐng)人通常需在過去5年（配偶則為3年）內(nèi)，在英國(guó)合法居住；所謂“合法居住”，是指不違反移民規(guī)則、不存在非法滯留等行為。

本次變更新增明確條款：

如果某人曾在英國(guó)處于無(wú)有效簽證的狀態(tài)（即非法居留），即便后來(lái)通過其他方式（如申請(qǐng)人道保護(hù)、婚姻關(guān)系）恢復(fù)合法身份，這段“曾經(jīng)非法居留的時(shí)間”將不被計(jì)算入入籍所需的“合法居住時(shí)間”中。

比如某人曾非法居留2年，后通過家庭簽證合法化身份，并持續(xù)居住5年；在申請(qǐng)入籍時(shí)，這5年中前2年將不被計(jì)入“合法居住期”，只能從合法化后起算。

全球人才簽證（Global Talent）對(duì)“資格評(píng)估機(jī)構(gòu)”（如英國(guó)研究與創(chuàng)新UKRI、藝術(shù)委員會(huì)等）進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化術(shù)語(yǔ)調(diào)整。

明確各機(jī)構(gòu)可發(fā)出支持信的時(shí)間范圍，統(tǒng)一技術(shù)評(píng)估意見的效力與時(shí)效，防止重復(fù)遞交。加強(qiáng)了對(duì)“受獎(jiǎng)?lì)悇e”（如諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)等）的直接認(rèn)定效力說明。

申請(qǐng)流程本身未發(fā)生根本性變化，主要目的是減少機(jī)構(gòu)評(píng)估口徑不一致的問題，提升流程透明度。

高潛力人才簽證（High Potential Individual, HPI）明確了申請(qǐng)者必須在過去5年內(nèi)完成學(xué)歷課程，調(diào)整對(duì)“高潛力院校名單”（Global Universities List）更新頻率的說明，增加對(duì)成績(jī)認(rèn)證的要求描述（如要求原文/英文版證明等）。

更強(qiáng)調(diào)申請(qǐng)者必須“新近畢業(yè)”，不接受10年前已畢業(yè)人員，新增對(duì)學(xué)歷文件真實(shí)性審核的描述。

學(xué)生簽證修訂了關(guān)于可切換為工作類簽證（如Skilled Worker）的時(shí)間節(jié)點(diǎn)說明。

畢業(yè)生簽證（PSW）細(xì)化“遞交申請(qǐng)時(shí)必須仍持有效學(xué)生簽證”的條款，明確拒簽或撤銷學(xué)生簽證的情況將導(dǎo)致畢業(yè)生簽證資格失效；新增對(duì)申請(qǐng)人遞交時(shí)“真實(shí)在英居住”的核查機(jī)制說明。

創(chuàng)新者創(chuàng)始人簽證（Innovator Founder）對(duì)評(píng)估“商業(yè)計(jì)劃可行性”使用的用詞進(jìn)行了統(tǒng)一，更新了個(gè)別附錄中“第三方投資者”的定義，明確在轉(zhuǎn)簽永居時(shí)，須提供持續(xù)經(jīng)營(yíng)與增長(zhǎng)性證明。

季節(jié)性工人簽證（Seasonal Worker）調(diào)整了部分農(nóng)業(yè)類工作的時(shí)間限制，重新定義了“雇主許可證”的細(xì)分類別，增設(shè)有關(guān)住宿安排與工作時(shí)間的合規(guī)要求；引入針對(duì)雇主的年審制度，用于審核是否存在簽證濫用。

英國(guó)首相基爾·斯塔默爵士表示，根據(jù)工黨提出的更嚴(yán)格的規(guī)定，移民數(shù)量將“大幅”下降。

英國(guó)政府新推出的《政府白皮書》表示，所有的措施都是為了讓移民系統(tǒng)更加“受控、有選擇性且公平”。