根據2025年7月1日最新公布的《移民條例變更》,自2025年7月22日起,英國工簽的最低薪資標準將從£38,700上調至£41,700。
與此同時,不同行業的“行業參考工資”(going rate)也同步調整。
例如土木工程師的標準從£37000提升至£41000,軟件工程師的標準由£49400提升至£54700;電氣工程師的標準將從£40200提升至£44200。
大家查看自己的職業標準分類代碼時請注意,原先使用的是2010版標準職業分類(SOC 2010)代碼將被“英國國家統計局(ONS)新版職業代碼(SOC 2020)”所取代。
雇主在擔保職位時,必須使用新的代碼體系,以確保匹配正確的工資參考值。
這項2025年7月22日生效的新政策強調:工資水平將作為是否“真正短缺/高技能”的關鍵判定標準。
之前的應屆畢業生(第一次參加工作)的折扣和續簽折扣繼續擁有,具體崗位要根據最新的工資要求做相應計算。
在特定條件下,申請人可以以略低薪資申請技術工人簽證,比如新畢業生、醫療和教育崗位;同時英國政府取消了111個短缺職位的名單。
擔保申請(CoS)要求同步更新,也就是雇主擔保流程同步更新,具體包括:
--新工資標準適用于擔保證書(CoS)發放階段;
--系統將自動檢驗崗位代碼、工資數額是否符合新要求;
--如果薪資達不到新going rate標準,申請將被拒簽。
本輪改革對申請配偶、伴侶、子女類家庭簽證的最低收入門檻進行了重大調整,旨在與整體薪資標準保持一致。
比如最低收入門檻(Minimum Income Requirement, MIR)調整,目前政府已設定分階段實施方案,自2025年起逐步提高家庭簽證中的擔保人收入要求:
(此門檻適用于擔保配偶或伴侶申請在英國居留)
子女附加要求也進行了變更,現行規則要求每增加一個受撫養子女,擔保人的收入要求相應提高(每個孩子增加約£3,800)。
新規取消這一“每子女附加收入”機制:從最終階段起(£38,700標準實施時),該收入標準將覆蓋主申請人及其受撫養子女,不再逐個累加。
在2025年7月22日之前提交家庭簽證申請者,仍按原標準(£18,600起)處理。
在過渡期內(2025年內分階段實施期間),如原持有配偶簽者申請續簽,也可按原門檻申請。
本次規則修訂明確了有關申請入籍英國(Naturalisation as a British Citizen)過程中,如何認定“合法居住時間”的新標準。
根據原有規定,國籍申請人通常需在過去5年(配偶則為3年)內,在英國合法居住;所謂“合法居住”,是指不違反移民規則、不存在非法滯留等行為。
本次變更新增明確條款:
如果某人曾在英國處于無有效簽證的狀態(即非法居留),即便后來通過其他方式(如申請人道保護、婚姻關系)恢復合法身份,這段“曾經非法居留的時間”將不被計算入入籍所需的“合法居住時間”中。
比如某人曾非法居留2年,后通過家庭簽證合法化身份,并持續居住5年;在申請入籍時,這5年中前2年將不被計入“合法居住期”,只能從合法化后起算。
全球人才簽證(Global Talent)對“資格評估機構”(如英國研究與創新UKRI、藝術委員會等)進行了標準化術語調整。
明確各機構可發出支持信的時間范圍,統一技術評估意見的效力與時效,防止重復遞交。加強了對“受獎類別”(如諾貝爾獎、圖靈獎等)的直接認定效力說明。
申請流程本身未發生根本性變化,主要目的是減少機構評估口徑不一致的問題,提升流程透明度。
高潛力人才簽證(High Potential Individual, HPI)明確了申請者必須在過去5年內完成學歷課程,調整對“高潛力院校名單”(Global Universities List)更新頻率的說明,增加對成績認證的要求描述(如要求原文/英文版證明等)。
更強調申請者必須“新近畢業”,不接受10年前已畢業人員,新增對學歷文件真實性審核的描述。
學生簽證修訂了關于可切換為工作類簽證(如Skilled Worker)的時間節點說明。
畢業生簽證(PSW)細化“遞交申請時必須仍持有效學生簽證”的條款,明確拒簽或撤銷學生簽證的情況將導致畢業生簽證資格失效;新增對申請人遞交時“真實在英居住”的核查機制說明。
創新者創始人簽證(Innovator Founder)對評估“商業計劃可行性”使用的用詞進行了統一,更新了個別附錄中“第三方投資者”的定義,明確在轉簽永居時,須提供持續經營與增長性證明。
季節性工人簽證(Seasonal Worker)調整了部分農業類工作的時間限制,重新定義了“雇主許可證”的細分類別,增設有關住宿安排與工作時間的合規要求;引入針對雇主的年審制度,用于審核是否存在簽證濫用。
英國首相基爾·斯塔默爵士表示,根據工黨提出的更嚴格的規定,移民數量將“大幅”下降。
英國政府新推出的《政府白皮書》表示,所有的措施都是為了讓移民系統更加“受控、有選擇性且公平”。
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