7月7日上午,臨渭區市場監督管理局組織召開2025年上半年工作調度會,聚焦“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,對上半年工作進行全面復盤,對下半年重點任務進行再動員、再部署。局領導班子成員,局屬各單位正副職、機關各股室正副股長共100余人參加會議,會議由局黨工委副書記、副局長王友學主持。
會上,8位局屬單位及機關股室負責人依次圍繞上半年工作亮點、存在問題進行深入剖析,結合崗位職責對下半年工作提出具體舉措,作出鄭重承諾。1位剛參加完區級青年干部培訓班的同志,分享了培訓期間的所學、所思、所悟,明確表示將把培訓收獲轉化為推動市場監管工作高質量發展的實際行動。
局黨工委書記、局長李軍對上周開展的青年干部座談會、關鍵崗位業務骨干交流會及本次會議發言情況進行全面回顧和細致點評,對局系統上半年的辛勤付出和工作成效給予充分肯定。針對下半年重點工作,李軍提出三點要求:一是思想認識要再“緊弦”。他強調,高質量完成全年目標任務絕非“選擇題”,而是全局上下必須答好的“必答題”,沒有任何“差不多”的余地。系統上下要繃緊思想之弦,切實增強責任感和使命感,全力以赴推動各項部署落地生根。二是工作落實再“加力”。要對已開展的工作進行“回頭看”,對照工作目標和任務清單,全面梳理工作成效,查找存在不足;對正在推進的重點工作,要科學制定時間表,倒排工期,確保各項任務按時保質完成。三是獎懲機制再“硬化”。要堅持以實績論英雄,將考核結果與評優評先、干部任用等緊密掛鉤,鮮明樹立“有為者有位、吃苦者吃香”的用人導向和干事氛圍,切實激發干部隊伍積極性和干事熱情。
此次調度會既是一次“復盤會”,更是一場“動員會”,會議進一步統一了思想、明確了方向、壓實了責任、凝聚了共識。臨渭區市場監督管理局將以此次會議為契機,奮勇爭先,實干篤行,奮力推動下半年市場監管工作再上新臺階,為區域經濟社會高質量發展作出新的更大貢獻。
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