北京
劉雅婷
面對近年來員工離職率攀升、“人才爭奪”日益激烈等局面，日本不少企業(yè)紛紛推出各類福利措施，力求增強(qiáng)年輕員工的歸屬感與穩(wěn)定性。
據(jù)日本雅虎新聞網(wǎng)7日報道，位于廣島縣的一家食品企業(yè)別出心裁，從去年夏天起設(shè)立“追星假”，允許員工每年請假一天。企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，廣島當(dāng)?shù)嘏e辦的演唱會較少，員工若想在周末去外地觀看演出，行程往往十分緊張。“追星假”的設(shè)立可以讓員工實現(xiàn)三連休。
在娛樂福利方面，日本汽車零部件運輸公司 Logicom Holdings自今年4月起，為旗下5家子公司約1400名員工送上“追劇大禮”，公司全額承擔(dān)費用，讓員工免費使用美國視頻平臺網(wǎng)飛。
此外，日本航空和鐵路行業(yè)也在細(xì)節(jié)處關(guān)懷員工。為減輕長時間站立帶來的身體負(fù)擔(dān)，兩大行業(yè)正逐步放寬著裝規(guī)定。
據(jù)日本《朝日新聞》報道，過去，航空和鐵路行業(yè)的許多崗位有著嚴(yán)格的著裝規(guī)范，普遍要求員工穿皮鞋或高跟鞋。但從今年7月起，日本部分航空公司率先試行新規(guī)，允許機(jī)場空乘及地勤人員穿黑色運動鞋。此外，鐵路行業(yè)也緊跟步伐，東京地鐵公司也開始允許站務(wù)員和乘務(wù)員等員工穿著運動鞋上崗。
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
