7月7日，#北京這個(gè)行業(yè)被00后盯上了#話題登上北京同城熱搜榜第一。據(jù)悉，“00后”姑娘武利從職業(yè)學(xué)院畢業(yè)后，選擇成為一名養(yǎng)老護(hù)理員，其月收入可達(dá)萬(wàn)元水平。但距離未來(lái)全國(guó)養(yǎng)老護(hù)理員3000萬(wàn)的需求，目前供給仍存在巨大缺口。針對(duì)如何提升職業(yè)吸引力，推動(dòng)更多年輕人走進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，業(yè)內(nèi)人士指出，可進(jìn)一步提高薪酬待遇；打造規(guī)范化、專業(yè)化的職業(yè)發(fā)展體系；加強(qiáng)職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)技能的培訓(xùn)等。另外，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵還在于提高老年人購(gòu)買(mǎi)力和購(gòu)買(mǎi)意愿。

養(yǎng)老服務(wù)年輕化 缺口仍達(dá)550萬(wàn)

據(jù)報(bào)道，武利畢業(yè)于北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院“智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理”專業(yè)，在入職養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一年多后，武利成為長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理員，負(fù)責(zé)協(xié)助老人沐浴、擦洗、喂食等深度照護(hù)。

武利的就業(yè)選擇并不是個(gè)例，近年來(lái)，不少年輕人開(kāi)始進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，做起養(yǎng)老護(hù)理等相關(guān)工作。日前，有媒體報(bào)道，在山東綠地幸福家海珀天潤(rùn)康養(yǎng)中心內(nèi)，就有大約30%的工作人員是“90后”“00后”。

全國(guó)政協(xié)委員、廣東技術(shù)師范大學(xué)副校長(zhǎng)許玲在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)者年齡結(jié)構(gòu)正逐步優(yōu)化，但行業(yè)主力仍集中在40—55歲女性群體。“新老并存”反映出行業(yè)年輕化轉(zhuǎn)型的積極態(tài)勢(shì)，也凸顯了中高齡從業(yè)者作為中堅(jiān)力量的現(xiàn)實(shí)狀況。

中國(guó)企業(yè)資本聯(lián)盟副理事長(zhǎng)柏文喜對(duì)北京商報(bào)記者表示，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)年輕化有利于提升行業(yè)專業(yè)化水平，年輕人通常受教育程度較高，接受新知識(shí)和新技術(shù)的能力更強(qiáng)。同時(shí)，隨著老年人需求從生存型向發(fā)展型轉(zhuǎn)變，他們對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的要求也越來(lái)越高，年輕人的加入能夠更好地滿足老年人在心理疏導(dǎo)、康復(fù)護(hù)理等方面的個(gè)性化需求。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2024年年末，我國(guó)60歲及以上老年人口3.1億人，占全國(guó)人口的22%。在許玲看來(lái)，龐大的老年人口基數(shù)背后，是顯著增長(zhǎng)的護(hù)理需求和服務(wù)人才缺口。無(wú)論老年人選擇何種養(yǎng)老方式，都離不開(kāi)大量的人力資源支持，尤其是具備專業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)老護(hù)理員。

據(jù)了解，養(yǎng)老護(hù)理員作為職業(yè)名稱，于2000年首次出現(xiàn)在國(guó)內(nèi)職場(chǎng)。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部2019年披露的數(shù)據(jù)，養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員僅30萬(wàn)；另?yè)?jù)民政部同年提出的規(guī)劃目標(biāo)，確保到2022年底前培養(yǎng)培訓(xùn)200萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員。

《2024養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查研究報(bào)告》顯示，當(dāng)前我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)人才缺口達(dá)550萬(wàn)。據(jù)全國(guó)老齡工作委員會(huì)統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)缺1000多萬(wàn)基層護(hù)理員，到2050年估計(jì)會(huì)上升到3000多萬(wàn)。

柏文喜指出，近年來(lái)，養(yǎng)老護(hù)理員供給缺口依舊大的原因主要在三方面：一是養(yǎng)老護(hù)理工作勞動(dòng)強(qiáng)度較大，但薪酬水平相對(duì)較低；二是傳統(tǒng)觀念認(rèn)為養(yǎng)老護(hù)理是“伺候人”的工作，存在社會(huì)偏見(jiàn)，職業(yè)認(rèn)同感較低；三是養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)缺乏清晰的職業(yè)晉升通道和發(fā)展空間。

左手招攬人才 右手提高購(gòu)買(mǎi)力

許玲認(rèn)為，吸引更多高校畢業(yè)生等年輕人投身養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，是實(shí)現(xiàn)“老有所護(hù)”、推動(dòng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。

“可通過(guò)提高薪酬待遇；打造規(guī)范化、專業(yè)化的職業(yè)發(fā)展體系；加強(qiáng)職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)技能的培訓(xùn)；利用媒體等傳播資源宣傳職業(yè)價(jià)值和社會(huì)貢獻(xiàn)，提高社會(huì)對(duì)其職業(yè)的認(rèn)可度等，來(lái)提升養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)吸引力，推動(dòng)更多年輕人走進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。”柏文喜說(shuō)。

去年1月，民政部、國(guó)家發(fā)展改革委、教育部等12部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）。《意見(jiàn)》首次提出以養(yǎng)老護(hù)理員為試點(diǎn)，完善養(yǎng)老服務(wù)技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度，健全養(yǎng)老服務(wù)技能人才職業(yè)技能等級(jí)社會(huì)化認(rèn)定機(jī)制。

據(jù)《意見(jiàn)》，在《養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（2019年版）》設(shè)置的五個(gè)職業(yè)技能等級(jí)基礎(chǔ)上，支持具備條件的養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)結(jié)合實(shí)際在高級(jí)技師等級(jí)之上增設(shè)特級(jí)技師和首席技師，在初級(jí)工之下補(bǔ)設(shè)學(xué)徒工，形成由學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師構(gòu)成的新八級(jí)工職業(yè)技能等級(jí)（崗位）序列，進(jìn)一步拓寬了養(yǎng)老護(hù)理員成長(zhǎng)通道。

北京市就業(yè)促進(jìn)中心職業(yè)技能培訓(xùn)處處長(zhǎng)張曉媚在接受媒體采訪時(shí)表示，目前正支持引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員參加專項(xiàng)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)，提升自身照護(hù)水平。同時(shí)，積極拓展其職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵(lì)支持高水平養(yǎng)老護(hù)理員建設(shè)技能大師工作室，支持技工院校開(kāi)設(shè)養(yǎng)老護(hù)理類(lèi)專業(yè)，擴(kuò)大招生規(guī)模，增加養(yǎng)老護(hù)理學(xué)制類(lèi)人才供給。

此外，工信部信息通信經(jīng)濟(jì)專家委員會(huì)委員盤(pán)和林告訴北京商報(bào)記者，養(yǎng)老護(hù)理和養(yǎng)老服務(wù)受益于老齡化社會(huì)的到來(lái)，但同時(shí)也受制于老年人的購(gòu)買(mǎi)力。養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵還在于提高老年人購(gòu)買(mǎi)力和購(gòu)買(mǎi)意愿。此前頒布的《關(guān)于發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)增進(jìn)老年人福祉的意見(jiàn)》比較重要，將養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展和拉動(dòng)內(nèi)需結(jié)合起來(lái)。另外，今年養(yǎng)老金的提高也為提高老年人購(gòu)買(mǎi)力創(chuàng)造了條件。

北京商報(bào)記者 金朝力 程靚