近日，東鍋自貢管理部向自貢市自流井區(qū)五星街辦事處贈送一面錦旗。

“政企同心促發(fā)展，服務(wù)護航顯擔(dān)當(dāng)”的贊譽，是企業(yè)對街道情系發(fā)展、助推發(fā)展的真摯謝意。錦旗的背后是街企攜手，共譜新篇的暖心故事。

今年汛期以來，五星街街道會同區(qū)級部門在走訪東鍋廠時了解到：東鍋廠在黃家山1棟有一處周轉(zhuǎn)房(系危房)，之前里面住著十余戶居民。被鑒定為危房后，里面的居民先后搬離，里面只剩下一戶80歲的老人。因為老人從工作到退休都一直居住在此，習(xí)慣了這里的生活，說什么都不肯搬離。一到汛期，該危房成了企業(yè)的一個“心病”。五星街街道會同區(qū)住保中心、鹽都建設(shè)等部門單位，馬不停蹄幫老人四處尋找適合的“新家”，先后幫老人聯(lián)系房源6次，陪老人現(xiàn)場看房10余次，老人被街道、社區(qū)的真誠所打動，不到一個半月的時間，便選好了新家，搬離了周轉(zhuǎn)房。危房得以拆除，徹底消除了安全隱患。

街道想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，全心全意服務(wù)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)在自身平穩(wěn)健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，積極承擔(dān)社會責(zé)任，為社區(qū)治理添磚加瓦。五星街街道和東方鍋爐，演繹了攜手同行的一場雙向奔赴。

服務(wù)企業(yè)發(fā)展

街道甘當(dāng)服務(wù)員

地處五星街轄區(qū)的東鍋，不僅是街道中的明星企業(yè)，也是全市規(guī)上企業(yè)的翹楚。如何立足自身實際，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為助力企業(yè)發(fā)展跑出“加速度”做好貼心服務(wù)。街道全力以赴，真心誠意當(dāng)好服務(wù)企業(yè)發(fā)展的“店小二”。

東鍋園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、貨運交通不暢等問題制約著企業(yè)的長遠發(fā)展。五星街街道會同區(qū)科經(jīng)、住建、自然資源局等部門多方聚力，規(guī)劃形成以東鍋大道為主干路，南北廠區(qū)通道、活動區(qū)及行政區(qū)道路為次干路的交通體系。克服地跨“兩區(qū)”、農(nóng)房城房征收政策差異等難點，15天完成東鍋大道12戶房屋征收拆除，26天完成東鍋南廠區(qū)道路39戶農(nóng)房簽約搬離；跟進解決高壓電線遷改等36個事項，協(xié)調(diào)解決青苗補償、搬遷安置、資金兌付等問題70余個；東鍋大道2024年2月5日實現(xiàn)通車，為千余名職工及周邊居民提供出行便利，緩解五星街等城區(qū)交通擁堵。打通對外物流交通、生活性交通堵點，完善片區(qū)功能配套。

充分利用好東鍋氫能產(chǎn)業(yè)“鏈主”作用，支持企業(yè)落地項目及承接?xùn)|部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。8天實現(xiàn)空氣預(yù)熱器換熱元件等項目涉及10戶農(nóng)房征收簽約，20天協(xié)助完成4處廠房拆遷，平整出土地約26畝。空氣預(yù)熱器換熱元件項目2024年4月開工建設(shè)，2025年初東鍋已進場安裝調(diào)試設(shè)備。同步配套建設(shè)停車場、充電樁等基礎(chǔ)設(shè)施，為穩(wěn)固東鍋自貢基地提高要素保障。

緊扣東鍋發(fā)展需求及園區(qū)現(xiàn)狀，初步確定對園區(qū)內(nèi)多個居民區(qū)實施城中村改造項目。計劃騰挪100余戶居民房屋、近200畝土地，為東鍋產(chǎn)能拓展儲備空間，提升園區(qū)現(xiàn)代化管理水平。以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為重要著力點推動自貢東鍋產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，打造高品質(zhì)產(chǎn)城融合發(fā)展示范區(qū)，煥發(fā)自貢老工業(yè)基地新活力。形成更加廣泛的區(qū)域經(jīng)濟增長極，推動區(qū)域經(jīng)濟可持續(xù)健康發(fā)展。持續(xù)改善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、周邊環(huán)境，增設(shè)路燈36盞，新增停車位50余個，協(xié)調(diào)處理環(huán)境保護、市容秩序等問題60余個。

融入社區(qū)治理

企業(yè)成為“暖寶寶”

東鍋的發(fā)展壯大既有企業(yè)的勵精圖治，也離不開黨委、政府的幫扶支持。企業(yè)深諳此理，積極踐行社會責(zé)任，在黨建共建、環(huán)境整治、志愿服務(wù)、愛心捐贈等方面融入社區(qū)治理，反哺社區(qū)發(fā)展。

近年來，企業(yè)與所在街道、社區(qū)簽訂“紅色盟約”，從人力、物力、財力等方面給予大力支持，轄區(qū)便民基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境風(fēng)貌顯著提升。通過社區(qū)黨組織領(lǐng)辦社會企業(yè)，規(guī)范經(jīng)營管理，“反哺”社區(qū)為民服務(wù)，推動社區(qū)“造血自轉(zhuǎn)”，為黨建引領(lǐng)基層治理的發(fā)展注入新動能，著力提升基層自治力、凝聚力、服務(wù)力和行動力，切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。

主動投身街道開展的文明創(chuàng)建活動，結(jié)合“雙報到”，定期組織黨員、志愿者參加社區(qū)每周組織的一次“衛(wèi)生整治，提高社區(qū)整體衛(wèi)生管理水平。注重從廠區(qū)周邊環(huán)境衛(wèi)生入手，嚴(yán)格落實“門前三包”制度，加大衛(wèi)生保潔力度，企業(yè)黨員、志愿者以身作則，言傳身教，督促員工增強公共衛(wèi)生意識，愛護廠區(qū)衛(wèi)生，共同建設(shè)宜居宜業(yè)環(huán)境。

組織黨員、員工成立“東鍋義工”志愿者隊伍，參與街道組織各類公益服務(wù)項目。有效發(fā)揮“東鍋義工”志愿服務(wù)隊作用，開展環(huán)境治理、安全巡查等志愿服務(wù)近200場次，助力產(chǎn)城融合示范區(qū)建設(shè)，主動到社區(qū)關(guān)心快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人、戶外勞動者，深受群眾好評。聚焦“一老一小”及困難群眾，用實際行動奉獻愛心、傳遞真情，采用“培訓(xùn)+”的模式為街道待業(yè)人員提供技能培訓(xùn)，面向轄區(qū)居民定向提供就業(yè)崗位100余個，為居民提供“家門口”的就業(yè)崗位。(尚永高)