這兩年在職場聽到最多的話應該是：“AI時代來了，要做好準備。”

以前總覺得這只是一種預測，離自己還很遠。

直到刷到一些裁員、AI智能體、AI公務員上崗的信息，我才真真切切感受到了AI對每一個職場人工作的影響。

前段時間，深圳福田區推出了首批DeepSeekAI公務員。

這些AI可以直接替代公務員，去窗口服務，幫他們寫材料、篩選資料、寫各種民情周報日報。

它們不僅效率奇高、不會出錯，還不領工資、不交社保。

再看看身邊。

早上開車的時候，看到快遞機器車在送貨；

坐著位置上，看到同事在用ChatGPT能寫方案、做翻譯；

中午午休，刷到小紅書有博主自己研發智能體，輸入關鍵詞，一鍵就能生成讀書視頻、小紅書圖文海報，一個智能體一天就能生成1000+視頻或者圖文，主要做得又快又好看。

這些科技發展的信息，就像一場場地震，其實是想震醒我們：

往后幾年，千萬別陷入打工上癮！

什么是打工上癮？

就是被暫時穩定的月薪蒙騙，不自覺陷入用時間換金錢的賺錢模式。

《黑天鵝》的作者說過：對我們最有害的三種癮是：毒品，碳水，月薪。

每月準時到賬的工資，會像慢性鎮定劑一樣麻醉著我們的神經，讓我們誤以為現在的狀態可以持續很久。

可一旦裁員，或者崗位被AI替代，我們就會發現自己除了眼前這點活兒，其他什么都不會。

這個世界沒有所謂“終極穩定”的工作，鐵飯碗也會生銹。

如果我們一味沉溺在穩定月薪的蜜罐里，遲早會被巨浪狠狠拍下。

在AI時代，真正厲害的人，早已不再追求穩定的工作，穩定的薪資，而是像章魚一樣，追求自己穩定的「變化力」。

你有觀察過章魚嗎？

沒有堅硬外殼的章魚，為什么能在危機四伏、復雜多變的海洋環境里活得風生水起？

其實，關鍵在于它會“七十二變”。

遇到危險，它瞬間就能改變皮膚顏色和花紋，和周圍環境融為一體；

看到窄縫，身體一縮就能鉆過去，輕松躲開天敵。

章魚的這種變化能力，本質上就是一個人身上的可遷移能力，也是一個人最不可替代的能力。

當一個人在職場上找到自己最不可替代的可遷移能力，即使外界瞬息萬變，你也能找到適合你的領域，用你的方式做成事。

前年公司來了一位98年的戰略總監小妍，負責公司新啟動的線下課程項目。

她進公司前的上一份工作是線上課程產品總監，98年這么年輕，沒有做過線下項目，公司一開始還擔心她會不適應。

沒想到，在短短半年里，她就從0到1帶出了整個項目組。

3個月時間她就把公司5年的核心線上課程整合到了線下，一年內就成了公司業績貢獻最大的項目。

我偷偷觀察過她，很多事情她一開始也不會。

但她卻有一種很神奇的能力，即使自己不會，她也能快速搭建團隊，能快速在不同崗位上建立起自己的工作方法。

能研發課程、能直播轉化、還做銷售轉化，之前我們內容組邀請她共創，連策劃也能做。

在現在大部分打工人都焦慮緊繃的情況下，她一直都特別自信和松弛。

不是那種什么都無所謂的松弛，而是說雖然每天素面朝天晃晃悠悠，卻是讓人放心靠譜的那種松弛。

她有一次頭腦風暴的時候就提到，工作在她看來就像是在游樂場里闖關，快速上手、靈活可變是通關的本質。

為什么小妍好像做啥就能成啥？

深入接觸后，我才發現，小妍的這份靈活變通，本質是對自己可遷移優勢的了解。

比如，她原來做產品經理，需要對用戶需求有很強的洞察。

到了做線下課程，都是需要這種以共情力為基礎的洞察，才能做得又快又準。

小妍的優勢里還有學習力和分析力，看起來是最基礎的能力，但在不同崗位上卻有不同的作用。

比如直播、線下課程都是新項目，只有學習力和分析力的雙重作用，才能更快從0到1學到核心。

加上小妍還有交往力，雖然她自己不會，但她總能借力專業且優秀的人，來幫助自己成事。

這些優勢，其實小妍可以“七十二變”的底層可遷移能力。

它是一個人天生的感受、反應、行為模式，是一個人在不同領域不同環境都能把事做成的底層密碼。

《黑天鵝》作者說，公司給的平臺，不是你人生永遠安全的甲板。

真正的安全感，永遠攥在自己手里。

而這個安全感的關鍵，在于你是否找到自己的優勢，找到自己能成事的底層模式。

如果正面臨中年危機或者職場倦怠，也想像小妍一樣明確自己能成事的底層可遷移模式。

真誠推薦你做一份小妍同款優勢測評。

掃碼獲取一份優勢測評

未來5年，優勢是一個人投資自己最好的方式。

如果你覺得自己沒有優勢，這其實是對自己最大的誤解。

這樣的優勢，我們每個人都有，只是每個人不一樣。

我所說的優勢，它是你對世界的反應模式和行為模式，也可以說是你獨一無二的核心競爭力。

舉幾個例子：

同樣一句話，你聽了之后特別感動，淚流滿面；你的伴侶就會問，這有什么好哭的？那很有可能你有共情力，他沒有。

老板說，這個項目的結果很不滿意。你聽了就非常緊張，覺得完蛋了，自己沒有做好，讓老板失望了。但你同組的同事可能會問，那老板，怎么樣你覺得滿意？怎么做才能更好？

你可能有交往力，很在乎跟老板之間的關系；但是你的那個同事可能有目標力，他在乎的是「我要做什么事情才能達到那個好的結果」。

開會發言，你可能聽完別人的匯報，腦子里馬上一二三四點總結好重點了，等你想說的時候，同事卻把會議記錄都展示出來了，盡管在你看來記的真是亂七八糟。

很有可能，你的分析力在幫你把外界信息條分縷析地歸納好，同事的行動力卻不允許他想太多，馬上做才行。

發現了嗎？優勢能幫我們認識自己「為什么會這樣」。

同時，優勢也是我們能夠在某件事上輕而易舉比別人做得好的原因，幫助我們找到精準努力的方向。

美國一所大學曾經做過一項研究，他們用三年時間，訓練1000人的閱讀能力，最后得出的結論是：

有閱讀天賦的人，在經過訓練后，每分鐘能讀2900個單詞，是沒有閱讀天賦的人的整整20倍。

這其實就是一個人的優勢差異。

在同樣環境下，你比其他人花費更少的努力，卻做得更好的那件事，就是你的優勢所在。

每一個成年人都有義務了解自己的優勢，這是花時間研究自己的一條捷徑。

而且，這條捷徑，我們已經幫你做了探索。

優勢訓練營，是我們花了超過3年的時間，開拓的一個龐大的知識體系，目的就是幫助普通人可以更快地發現自己的優勢，找到自己喜歡且擅長的事，精準努力，擺脫低效勤奮。

現在加入「5天優勢定位課」

你將能得到1份精準優勢測評

+1V1專業優勢報告解讀

+3次大咖私房課解讀

+3節精華音頻課+4天實戰作業+5天社群服務

識別你的天生優勢，定位核心競爭力

今日限時特價9.9元

對不夠了解自己，卻又想深入挖掘自己的人來說，優勢是非常重要的工具。

但了解優勢的人并不多，知道怎么把自身優勢發揮出來的人，更是少之又少。

前段時間，楊天真直播面試助理，她反復問了幾個問題：

你的優點是什么；

你的高光時刻有哪些；

你最強的能力體現在哪里；

本質都在問一個問題，你的優勢是什么。

但評論區很多人都表示自己其實回答不上來這個問題。

所以，為了幫助更多20歲-40歲的職場人少走彎路，盡快找到自己的優勢賽道，盡早實現升職加薪。

我的老板崔璀和團隊一起，花了將近1年的時間，將她12年的管理經驗、創業實踐，聯合專業測評機構，研發出了這款優勢測評。

這是我們幫助每個人研究自己的一個入口。

「我們想用這種方式，把重要的優勢視角普及給更多的人，幫助更多對自己不夠自信，遭遇職場瓶頸、人生迷茫的人，走出困境，做出正確選擇 。 ——Momself創始人、CEO崔璀」

- 崔璀 -

在優勢測評的基礎上，我們已經有60萬+學員加入過「優勢定位訓練營」，并且都給出了自己的反饋。

這套訓練營課程，是在測評之外，3節優勢課+一場1V1導師測評報告解讀+三節大咖私房課。

在課中，崔璀會帶領你用成功畫面法等具體實用的工具，去確認你的人生目標，找到那個未來10年不會變的人生賽道。

有些人跌跌撞撞換了無數的工作才知道自己的優勢是什么。

我們多年的研發，把這個過程壓縮到了5天。

這個訓練營目前也已經幫助很多人找到自己的核心競爭力，實現職場進階。

訓練營的主要內容包括以下幾塊：

1、重新認識自己：

一份優勢測評，120道題10分鐘，拿到自己四大核心優勢報告，優勢教練1V1解讀，深入分析現在的職場卡點；

2、激活發展潛能：

大咖私房課，教你如何把優勢發揮到極致，成為不可替代的人；

3、學會溝通，放大你的優勢；

用優勢視角，找到真正專屬你的溝通密碼。

4、優勢行動計劃

找到未來幾年的方向，明確去那個方向的路徑。

課程研發人員全部來自權威機構，樣本覆蓋10000+職場人，集結150個行業上千個崗位，盡量貼合國內職場人的實情。

這樣一個結合了理論和實戰的訓練營，當前只需要9.9元，超值的體驗還在于：

1、專業的「優勢測評」，找到你的核心優勢

這個測評這個測評基于馬丁·塞利格曼的積極心理學、西方心理學界公認的人格特質模型-FFM人格模型及中國人格結構理論。

測試完，你會得到一份幾千字的測評報告。

你的優勢是什么，具體表現是什么，有可能遇到的困擾，以及應對建議，清清楚楚。

2、一套優勢精品課程，教你如何發揮優勢，避免無效努力

▲上下滑動閱讀

3、優勢導師親自解讀你的優勢報告，讓你聽了就能行動

我也遇到過很多人問我：是不是做個測評就可以了？

我都會告訴他們：

不是的，我們的測評解讀報告有幾千字，包括你的優勢圖譜、專屬的行動化建議，這些具體如何解讀，行動化建議如何操作，盲點如何破除，必須要有專業人員的指導。

有機會獲取1V1 優勢導師專業優勢報告，以及三節大咖私房課，幫助真正弄明白自己的優勢。

4、隨課附送豪華禮包，幫助你更好了解優勢，快速成長。

在優勢測評推廣和教學的過程中，我們收獲了無數寶貴的好評和反饋。

我們生活中不缺努力的人，但能夠看到自己優勢并將其發揮得當的人，卻很少。

正如美國人本管理大師德魯克所說：

「大多數人窮盡一生去彌補劣勢，卻不知從無能提升到平庸所要付出的精力，遠遠超過從一流提升到卓越所要付出的努力。」

「唯有依靠優勢，才能實現卓越。」

加入「優勢定位訓練營」

了解自己的真正優勢

今日限時特價9.9元

▼點擊這里，也可以測試你的優勢哦！