近日，四川省人力資源和社會保障廳根據(jù)全省企業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)分析結(jié)果，發(fā)布《四川省2024年人力資源市場工資價(jià)位和行業(yè)人工成本信息》。

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此次發(fā)布的四川省人力資源市場工資價(jià)位和行業(yè)人工成本信息是在企業(yè)薪酬調(diào)查的基礎(chǔ)上形成的。該調(diào)查項(xiàng)目以地區(qū)、行業(yè)為分層依據(jù)，按照企業(yè)人數(shù)采用PPS抽樣方法抽取企業(yè)樣本，并對樣本企業(yè)的全部職工進(jìn)行調(diào)查，共調(diào)查全省21個(gè)市（州）18個(gè)行業(yè)門類的7967戶企業(yè)，涉及職工109萬余人。調(diào)查的時(shí)期指標(biāo)為2024年1月1日至12月31日。

發(fā)布的信息包含兩方面內(nèi)容

工資價(jià)位信息

即勞動者因向企業(yè)提供勞動而直接取得的貨幣形式的勞動報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。此次共發(fā)布了18個(gè)行業(yè)門類的工資價(jià)位，為各類職業(yè)群體提供公開、透明的工資信息。

行業(yè)人工成本信息

即企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務(wù)活動中因使用勞動力而發(fā)生的所有直接和間接費(fèi)用的總和。此次發(fā)布的工資價(jià)位和人工成本信息均以五分位的形式發(fā)布，即是將所有數(shù)據(jù)由低到高排序，不同分位值對應(yīng)數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)，包括10%（低位數(shù)）、25%（下四分位數(shù)）、50%（中位數(shù)）、75%（上四分位數(shù)）、90%（高位數(shù)）

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