7月8日，如今上半年已偷偷溜走，不知大家都賺了多少？此前，金石雜談就統計過公募基金上半年的收益榜單，醫藥基金和北交所基金霸榜。

其中，第一名匯添富 張韡管理的匯添富香港優勢精選登頂，收益率高達103%，主要投資港股醫藥；第二名長城醫藥精選，第三名永贏醫藥創新智選，第四名中信建投北交所，前十名基本上不是醫藥基金就是北交所基金。

不過，也有例外，廣發基金吳遠怡的廣發成長領航沒投醫藥，也沒投北交所，而是重倉了新消費和互聯網公司，尤其大牛股泡泡瑪特、老鋪黃金全部收入囊中。

還有一位新人基金經理，諾安的唐晨擔任基金經理3年，因為重倉醫藥，登上公募業績榜單，近1年收益超70%，任職回報超30%。

不過，還有一只基金，雖然榜單上沒看到，但在今天（7月8日）卻刷屏社區網絡。那就是諾安多策略混合基金，由于業績大幅跑出，基金經理孔憲政發朋友圈炫耀：

誰說中國沒有賺錢的股票基金？不僅有還有翻倍的，喜歡在里面做t的朋友們，大腿拍斷了沒有？

金石雜談查詢發現，諾安多策略A確實業績驚人，近6個月收益48%，近1年收益高達115%，不過近三年收益35%，說明前幾年也是大幅回撤，不過在924行情以來抓住機遇實現了逆風翻盤。

本次炫耀的主角孔憲政，博士，曾任野村證券擔任交易員，在白灣基金擔任投資經理，前海開源投資副總監，興證資管投資經理，豐巢基金基金經理。

2021年加入諾安，23年開始管理基金， 現任多資產投資部總經理兼國際業務部總經理。其 管理之初業績并不好，管理的諾安匯立任職虧損近17%，管理的債基諾安雙利巨虧4.26%。

wind顯示，孔憲政的總回報還是負值，不過，由于924行情春風，他所管的產品全面反彈，無論主動權益還是被動指數。尤其，其管理的諾安多策略任職回報高達56%。

金石雜談查詢發現，這款基金業績爆發，和醫藥關系不大，和北交所更是無關，也和新型消費或者deepseek、CPO等概念也沒有關系，而是重倉了小盤股。

李蓓的微盤火葬場尚言猶在耳，如今的wind微盤指數持續暴漲，去年漲10%，今年漲47%，若是從924開始算，wind微盤指數已經暴漲110%。

在2025年Q1季報中，基金經理表示，中小盤股里面有大量新質生產力、專精特新小巨人、隱形冠軍公司。在新經濟正在逐步替代舊經濟的過程中，中小盤股絕不會缺席。

但由于一些外部沖擊、各類媒體觀點渲染等，投資者對小盤股的情緒在一年之中就能從極度悲觀到極度樂觀轉換好幾次。這些認知上的不同給基金凈值短期內會帶來波動， 但從另一個角度看，這也給我們的策略提供了更多估值重估的機會，提升了我們的長期收益。

過去幾次這樣的情緒變化也給深刻理解并認同我們投資理念客戶提供了很好的上車機會。就像巴菲特常說的，不要被市場先生牽著鼻子走，而要利用他的報價。在市場一片悲觀中上車的投資者，往往在后面會獲得更好的回報。

除了孔憲政，該基金還有一位基金經理，那就是王海暢，他2017年1月加入諾安，歷任研究員，2022年11月開始管理基金，至今投資經驗不足3年。

其起初管理的各款基金基本都是虧損告終，由于業績太差，24年還被迫卸任了3款基金，管理規模從30億一度縮水至924行情前的3.35億。然后憑借著924東風，微盤股一飛沖天，該基金也是水漲船高，目前的一年回報做到了93.6%。

突然想到雷軍說的飛豬理論，“站在風口上，豬也能飛翔。”

由于該只基金業績驚人，社區平臺夸贊聲不絕：微盤中的戰斗機，果然有實力；孔憲政，一顆冉冉升起的新星；這是是穩穩的幸福。

就在7月4日，孔憲政還發文告訴投資者： 很多人沒有意識到這個產品跟A股大部分指數不同，很多指數是急漲慢跌，而這產品整體慢漲急跌。 長期慢漲不等于后面不會有急跌。但急跌也不會妨礙后面繼續慢漲。

他表示，有長期納指投資經驗的人就會知道，這類慢漲急跌的產品你想憑借自己的擇時能力去低買高賣，結果大概率是要么再也上不了車，要么就要在更高的位置接回來。

諾安基金，規模1864億，對外經濟貿易信托和深圳市捷隆投資分別持股40%；近1年收益21%，但近三年依舊處于虧損之中，虧損大約4%。不過有一點比較罕見，諾安基金近半年漲6%，但規模縮水了200億，跌破2000億大關。

該基金貨幣基金占了逾60%，混合基金+股票基金規模450億，近兩年發行產品為零。公司整體權益還可以，接棒蔡松松規模最大的諾安成長的劉慧影，近1年收益超30%；楊谷近1年漲幅25%，4月份還卸任了副總，公司稱是為了專注投研工作；研究部總經理鄧心怡近1年收益也有30%。

不過，雖然業績優秀，但諾安基金近些年卻問題頻出，尤其諾安知名基金經理 蔡嵩松，不僅管理產品業績暴跌，24年3月還因涉嫌非國家工作人員受賄罪、行賄罪被公訴，這一事件不僅終結其職業生涯，更引發公募行業信任危機，諾安基金品牌價值受損。

根據公開市場消息，諾安風控機制失效，除了蔡嵩松的行賄罪問題，公司前董事長秦維舟還涉重婚罪、前總經理奧成文 涉嫌嚴重違紀違法等事件頻發，內控薄弱。