自從去年12月份知道今年養老金要雙雙增長的好消息，小編就一直關注官網信息動態，但截至到今天上午也還沒有刷新出來新的消息，今年的調整方案公布流程屬實讓人摸不到規律，在三月兩會期間，小編以為公布了城鄉居民基礎養老金調整金額后，職工基本養老金的調整也會隨之而來，但等了這幾個月還是沒有消息，那么今年的調整方案還能發布嗎？是哪方面的原因可能導致延遲公布呢？今天我們一起來討論討論。

前幾日在關注官網的時候發現了一篇文章，是四川提振消費舉措，本想看看四川如何促進消費的，點擊查看后竟然還有養老金的消息，里面有提到要適時按規定提高養老收入，在這個時間節點上提到有關養老金的事情小編還是比較關注的，看樣子今年的調整方案還是會公布，那為什么這么晚呢？可能有幾點原因，比如今年的養老金調整提到是要適當增長的，這也讓更多網友更加相信今年漲幅不會超過3%了。2025年是十四五收官之年，今年國家在各個領域都有很多惠民政策，比如在住房、教育、醫療保障等等，還有從去年就開始的大宗商品國補政策，小編去年也是借著政策優惠換了些家電，確實價錢非常合適，這樣看來今年的財政支出種類多，金額也多，那么不僅養老金要上漲需要支出財力，還有其他也需要做好支出規劃，這樣的話工作量應該就變得更多更復雜了，想到這點其實還是有些期待的，因為調整方案發布的晚也代表著國家在制定時肯定想的也更周全，也許會有意想不到的漲幅呢。

還有就是今年調整重點的變化，今年很多次提到了調整要向中低收入群體傾斜，在今年方案沒有發布前小編看了下前兩年的調整方案，比如遼寧的調整方案，小編身邊的一位同事工齡42年，養老金4200元，2023年的時候據說漲了146.9元，然后去年是漲了112.9元，前年調整比例3.8%，去年調整比例3%，4200元在遼寧算是中等收入了，兩年間漲幅分別為3.5%和2.6%，都是在當年調整比例平均水平之下的。既然這樣所有人調整后情況都是這樣的嗎？不是的，今年有提到調整要向中低收入群體傾斜，即使從去年方案看，低于3000元的漲幅比例都比平均比例高，這種情況出現的原因是什么呢？這就是得益于我們現在的養老金調整方式了，現在養老金調整還是從定額、掛鉤、傾斜三個方面開始，定額按照統一錢數增長，傾斜是關注的高齡和艱苦地區的退休人員，這兩者都算是固定金額的，而掛鉤是與養老金高低和工齡相關聯，是不固定增長的，得看個人的養老金高低和工齡長短了。

對比前兩年遼寧調整方案，定額增長減少了 ，高齡傾斜減少了，工齡和養老金掛鉤比例也減少了，尤其是工齡掛鉤部分，從前年的2.5元降到去年的1.6元，這很有可能是跟遼寧人口情況有關系，目前全國人口老齡化都很嚴重，其中遼寧尤為嚴重，這么說吧，有經濟數據預測2025年全國65歲以上人口將超16%，而遼寧2025年65歲人口將超過21.2，60歲以上人口將達到1000萬以上，這樣看來養老金調整方案逐年下調也是基于養老支出壓力太大了吧。但好在今年還有一個養老金調整的重點工作，就是開展全國養老保險統籌調劑工作，怎么理解呢？通俗的說就是以前可能有些城市經濟好，養老保險賬戶一直有錢，而有些城市經濟弱，始終入不敷出，現在全國統籌了就把所有錢統一由國家調劑，多的就能支援少的，能保證大家的養老金按時足額的發到手，估計今年養老金調整方案發布的晚也跟這點有關系，畢竟全國統籌安排就需要更多時間去準備了。

所以今年不管什么時間發布調整方案，能給大家漲錢這事兒肯定是不變了，7月不補錢8月也得補，但是從往年的情況看一直都是在7月底前完成的，到時候會把1-6月份的差額補齊，然后7月份按照新的工資標準發。再一個就是7月份也涉及到對在職繳費基數重新調整的工作，每年7月份都是會公布新一年的社保基數，也就是出臺今年新的社平工資，所以估計今年相關的工作人員都會比較忙，我們也繼續期待方案下來，看看今年的重點是否能像大家預期的吧。