自從去年12月份知道今年養老金要雙雙增長的好消息,小編就一直關注官網信息動態,但截至到今天上午也還沒有刷新出來新的消息,今年的調整方案公布流程屬實讓人摸不到規律,在三月兩會期間,小編以為公布了城鄉居民基礎養老金調整金額后,職工基本養老金的調整也會隨之而來,但等了這幾個月還是沒有消息,那么今年的調整方案還能發布嗎?是哪方面的原因可能導致延遲公布呢?今天我們一起來討論討論。
前幾日在關注官網的時候發現了一篇文章,是四川提振消費舉措,本想看看四川如何促進消費的,點擊查看后竟然還有養老金的消息,里面有提到要適時按規定提高養老收入,在這個時間節點上提到有關養老金的事情小編還是比較關注的,看樣子今年的調整方案還是會公布,那為什么這么晚呢?可能有幾點原因,比如今年的養老金調整提到是要適當增長的,這也讓更多網友更加相信今年漲幅不會超過3%了。2025年是十四五收官之年,今年國家在各個領域都有很多惠民政策,比如在住房、教育、醫療保障等等,還有從去年就開始的大宗商品國補政策,小編去年也是借著政策優惠換了些家電,確實價錢非常合適,這樣看來今年的財政支出種類多,金額也多,那么不僅養老金要上漲需要支出財力,還有其他也需要做好支出規劃,這樣的話工作量應該就變得更多更復雜了,想到這點其實還是有些期待的,因為調整方案發布的晚也代表著國家在制定時肯定想的也更周全,也許會有意想不到的漲幅呢。
還有就是今年調整重點的變化,今年很多次提到了調整要向中低收入群體傾斜,在今年方案沒有發布前小編看了下前兩年的調整方案,比如遼寧的調整方案,小編身邊的一位同事工齡42年,養老金4200元,2023年的時候據說漲了146.9元,然后去年是漲了112.9元,前年調整比例3.8%,去年調整比例3%,4200元在遼寧算是中等收入了,兩年間漲幅分別為3.5%和2.6%,都是在當年調整比例平均水平之下的。既然這樣所有人調整后情況都是這樣的嗎?不是的,今年有提到調整要向中低收入群體傾斜,即使從去年方案看,低于3000元的漲幅比例都比平均比例高,這種情況出現的原因是什么呢?這就是得益于我們現在的養老金調整方式了,現在養老金調整還是從定額、掛鉤、傾斜三個方面開始,定額按照統一錢數增長,傾斜是關注的高齡和艱苦地區的退休人員,這兩者都算是固定金額的,而掛鉤是與養老金高低和工齡相關聯,是不固定增長的,得看個人的養老金高低和工齡長短了。
對比前兩年遼寧調整方案,定額增長減少了 ,高齡傾斜減少了,工齡和養老金掛鉤比例也減少了,尤其是工齡掛鉤部分,從前年的2.5元降到去年的1.6元,這很有可能是跟遼寧人口情況有關系,目前全國人口老齡化都很嚴重,其中遼寧尤為嚴重,這么說吧,有經濟數據預測2025年全國65歲以上人口將超16%,而遼寧2025年65歲人口將超過21.2,60歲以上人口將達到1000萬以上,這樣看來養老金調整方案逐年下調也是基于養老支出壓力太大了吧。但好在今年還有一個養老金調整的重點工作,就是開展全國養老保險統籌調劑工作,怎么理解呢?通俗的說就是以前可能有些城市經濟好,養老保險賬戶一直有錢,而有些城市經濟弱,始終入不敷出,現在全國統籌了就把所有錢統一由國家調劑,多的就能支援少的,能保證大家的養老金按時足額的發到手,估計今年養老金調整方案發布的晚也跟這點有關系,畢竟全國統籌安排就需要更多時間去準備了。
所以今年不管什么時間發布調整方案,能給大家漲錢這事兒肯定是不變了,7月不補錢8月也得補,但是從往年的情況看一直都是在7月底前完成的,到時候會把1-6月份的差額補齊,然后7月份按照新的工資標準發。再一個就是7月份也涉及到對在職繳費基數重新調整的工作,每年7月份都是會公布新一年的社保基數,也就是出臺今年新的社平工資,所以估計今年相關的工作人員都會比較忙,我們也繼續期待方案下來,看看今年的重點是否能像大家預期的吧。
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