自從去年12月份知道今年養(yǎng)老金要雙雙增長的好消息，小編就一直關(guān)注官網(wǎng)信息動態(tài)，但截至到今天上午也還沒有刷新出來新的消息，今年的調(diào)整方案公布流程屬實讓人摸不到規(guī)律，在三月兩會期間，小編以為公布了城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整金額后，職工基本養(yǎng)老金的調(diào)整也會隨之而來，但等了這幾個月還是沒有消息，那么今年的調(diào)整方案還能發(fā)布嗎？是哪方面的原因可能導(dǎo)致延遲公布呢？今天我們一起來討論討論。

前幾日在關(guān)注官網(wǎng)的時候發(fā)現(xiàn)了一篇文章，是四川提振消費舉措，本想看看四川如何促進消費的，點擊查看后竟然還有養(yǎng)老金的消息，里面有提到要適時按規(guī)定提高養(yǎng)老收入，在這個時間節(jié)點上提到有關(guān)養(yǎng)老金的事情小編還是比較關(guān)注的，看樣子今年的調(diào)整方案還是會公布，那為什么這么晚呢？可能有幾點原因，比如今年的養(yǎng)老金調(diào)整提到是要適當(dāng)增長的，這也讓更多網(wǎng)友更加相信今年漲幅不會超過3%了。2025年是十四五收官之年，今年國家在各個領(lǐng)域都有很多惠民政策，比如在住房、教育、醫(yī)療保障等等，還有從去年就開始的大宗商品國補政策，小編去年也是借著政策優(yōu)惠換了些家電，確實價錢非常合適，這樣看來今年的財政支出種類多，金額也多，那么不僅養(yǎng)老金要上漲需要支出財力，還有其他也需要做好支出規(guī)劃，這樣的話工作量應(yīng)該就變得更多更復(fù)雜了，想到這點其實還是有些期待的，因為調(diào)整方案發(fā)布的晚也代表著國家在制定時肯定想的也更周全，也許會有意想不到的漲幅呢。

還有就是今年調(diào)整重點的變化，今年很多次提到了調(diào)整要向中低收入群體傾斜，在今年方案沒有發(fā)布前小編看了下前兩年的調(diào)整方案，比如遼寧的調(diào)整方案，小編身邊的一位同事工齡42年，養(yǎng)老金4200元，2023年的時候據(jù)說漲了146.9元，然后去年是漲了112.9元，前年調(diào)整比例3.8%，去年調(diào)整比例3%，4200元在遼寧算是中等收入了，兩年間漲幅分別為3.5%和2.6%，都是在當(dāng)年調(diào)整比例平均水平之下的。既然這樣所有人調(diào)整后情況都是這樣的嗎？不是的，今年有提到調(diào)整要向中低收入群體傾斜，即使從去年方案看，低于3000元的漲幅比例都比平均比例高，這種情況出現(xiàn)的原因是什么呢？這就是得益于我們現(xiàn)在的養(yǎng)老金調(diào)整方式了，現(xiàn)在養(yǎng)老金調(diào)整還是從定額、掛鉤、傾斜三個方面開始，定額按照統(tǒng)一錢數(shù)增長，傾斜是關(guān)注的高齡和艱苦地區(qū)的退休人員，這兩者都算是固定金額的，而掛鉤是與養(yǎng)老金高低和工齡相關(guān)聯(lián)，是不固定增長的，得看個人的養(yǎng)老金高低和工齡長短了。

對比前兩年遼寧調(diào)整方案，定額增長減少了 ，高齡傾斜減少了，工齡和養(yǎng)老金掛鉤比例也減少了，尤其是工齡掛鉤部分，從前年的2.5元降到去年的1.6元，這很有可能是跟遼寧人口情況有關(guān)系，目前全國人口老齡化都很嚴(yán)重，其中遼寧尤為嚴(yán)重，這么說吧，有經(jīng)濟數(shù)據(jù)預(yù)測2025年全國65歲以上人口將超16%，而遼寧2025年65歲人口將超過21.2，60歲以上人口將達到1000萬以上，這樣看來養(yǎng)老金調(diào)整方案逐年下調(diào)也是基于養(yǎng)老支出壓力太大了吧。但好在今年還有一個養(yǎng)老金調(diào)整的重點工作，就是開展全國養(yǎng)老保險統(tǒng)籌調(diào)劑工作，怎么理解呢？通俗的說就是以前可能有些城市經(jīng)濟好，養(yǎng)老保險賬戶一直有錢，而有些城市經(jīng)濟弱，始終入不敷出，現(xiàn)在全國統(tǒng)籌了就把所有錢統(tǒng)一由國家調(diào)劑，多的就能支援少的，能保證大家的養(yǎng)老金按時足額的發(fā)到手，估計今年養(yǎng)老金調(diào)整方案發(fā)布的晚也跟這點有關(guān)系，畢竟全國統(tǒng)籌安排就需要更多時間去準(zhǔn)備了。

所以今年不管什么時間發(fā)布調(diào)整方案，能給大家漲錢這事兒肯定是不變了，7月不補錢8月也得補，但是從往年的情況看一直都是在7月底前完成的，到時候會把1-6月份的差額補齊，然后7月份按照新的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)。再一個就是7月份也涉及到對在職繳費基數(shù)重新調(diào)整的工作，每年7月份都是會公布新一年的社保基數(shù)，也就是出臺今年新的社平工資，所以估計今年相關(guān)的工作人員都會比較忙，我們也繼續(xù)期待方案下來，看看今年的重點是否能像大家預(yù)期的吧。