高校畢業生是國家寶貴的人才資源，促進他們高質量充分就業，關系千家萬戶的切身利益，關系社會大局穩定。

7月3日下午，記者在市政府新聞辦舉行的市政府政策例行吹風會上獲悉，市政府新出臺的《關于促進高質量充分就業的若干措施》 針對高校畢業生群體，打出了一套“組合拳”，在三個關鍵環節用情用力做好服務，讓廣大高校畢業生感受到濱州求賢若渴的誠意和溫暖，助力他們在濱州這片熱土上施展才華、成就夢想。

全力拓寬崗位供給。鼓勵企業招用高校畢業生群體，對招用畢業年度高校畢業生、離校2年內未就業高校畢業生以及16-24歲登記失業青年的企業，簽訂勞動合同并按規定為其足額繳納失業、工傷、職工養老保險費滿3個月以上，按每人1500元的標準給予企業一次性擴崗補助。擴大見習崗位規模，每年募集就業見習崗位不少于4000個，并對符合條件的按照最低工資標準的60%給予就業見習補貼。

著力提供安居保障。安居才能樂業。如果來濱求職，將由青鳥驛站提供一站式1個月免費住宿等服務，解決求職過渡期的燃眉之急；如果已經在濱就業創業，可以申請入住人才公寓，全日制專科及以上學歷或具有中級專業技術資格、高級技工及以上職業資格或相應職業技能等級的人才均可申請，并且碩博士和大學本科生前兩年租金免費；如果想要在濱安居，對新到濱州自主創辦企業或到企業就業、首次購房的全日制博士、碩士、本科（含技工院校預備技師班畢業生），分別給予30萬元、10萬元、5萬元購房補助，顯著降低了畢業生在濱州安家落戶的成本。

提升就業創業能力。支持駐濱院校建設大學生就業創業賦能中心，為大學生免費提供理論教學、創業實訓、專業輔導、項目孵化等服務，根據考核情況給予補助。同時，廣泛開展創業培訓，符合條件的給予培訓補貼，增強畢業生的就業競爭力和創業本領。

濱州市政府印發《關于促進高質量充分就業的若干措施》

日前，濱州市政府印發《關于促進高質量充分就業的若干措施》。7月3日下午，市政府新聞辦舉行市政府政策例行吹風會，邀請市人力資源和社會保障局負責人解讀有關情況，并回答記者提問。

吹風會介紹，面對新形勢、新任務、新要求，在深入開展調查研究、全面了解各縣（市、區）需求基礎上，我市制定出臺《關于促進高質量充分就業的若干措施》，立足濱州產業優勢，釋放我市人力資源富集效能，扎實推進高質量充分就業，持續促進就業質的有效提升和量的合理增長，爭當全省高質量充分就業的“排頭兵”。

《關于促進高質量充分就業的若干措施》共7部分，主要從促進就業提質擴容、鼓勵創業帶動就業、促進高校畢業生等青年就業、幫扶其他重點群體就業、提升勞動者技能素質、健全就業公共服務體系、加強工作保障等方面，研究提出22條貫徹實施意見。

聚焦核心目標，打造高質量充分就業示范標桿。錨定“走在前、挑大梁”工作要求，堅持以促進高質量充分就業為目標，大力實施就業優先戰略，強化就業優先政策措施，深化就業體制機制改革，明確兩個核心目標和關鍵節點。一是到2030年，每年城鎮新增就業規模保持在3.7萬人以上、扶持創業8000人以上，每年新增技能勞動者1萬人以上；二是到2035年，基本形成就業機會充分、就業環境公平、就業結構優化、就業服務優質的高質量充分就業局面。

強化政策支撐，健全就業促進長效發展機制。將涉及國計民生和生產保供的企業、先進制造業企業、專精特新中小企業納入用工服務保障范圍，支持吸納就業能力強的產業和企業發展；落實一次性創業補貼、創業擔保貸款等支持政策；落實一次性擴崗補助政策、社會保險補貼等政策，支持企業吸納高校畢業生；鼓勵用人單位招用就業困難人員并為其繳納社會保險費，延續實施殘疾人就業保障金分檔減繳政策；鼓勵勞動者提升自身技能水平，發放職業技能提升補貼，開展職業技能培訓并按規定給予職業培訓補貼；落實購房補助、人才公寓及青鳥驛站等各類安居政策，解決好勞動者的后顧之憂。

突出項目引領，實施就業創新專項賦能行動。支持駐濱院校建設大學生就業創業賦能中心，為大學生免費提供理論教學、創業實訓、專業輔導；開展大學生創業項目征集，每年征集10個以上優秀項目，真金白銀支持項目在濱州落地；圍繞就業容量大的領域推進勞務品牌建設，培育和壯大市級特色勞務品牌；開展青年就業見習計劃，支持企業、事業單位開發見習崗位，并給予見習補貼；深入實施“渤海工匠”培育計劃，健全高技能人才培養體系，大力培育市級以上勞模和工匠人才創新工作室、工友創業園；建立就業預警監測機制。推動提升就業領域數字化治理能力，加強人社、教育、公安、市場監管、醫保等多部門數據共享，實現形勢實時監測、風險及時防范；推廣“一站式”勞動保障維權服務，開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動。

深化改革突破，破解就業領域關鍵制度障礙。改造提升傳統產業，突破性發展優勢產業，培育壯大新興產業，不斷拓展新的就業增長點；加快發展數字經濟、平臺經濟，以新技術培育新產業、新模式、新業態，創造更多靈活就業崗位；擴大民營經濟就業空間，支持企業進行技術改造并穩定現有崗位，符合條件的企業可申請失業保險穩崗返還，開展“個轉企”擴量行動，拓寬市場化社會化就業渠道；發揮服務業吸納就業主渠道作用，促進生產性服務業與高端制造業深度融合；持續實施農民工市民化行動，積極開發鄉村公益性崗位，加大崗位推送力度；做實“全省工會家政就業技能培訓試點”，推動家政行業技能水平和就業質量不斷提升；全力支持省高水平中職學校舉辦五年制高職，為市域經濟社會發展培養高技能人才。

拓展服務載體，構建高質量充分就業工作矩陣。支持各縣（市、區）建設“社區微業”服務站等基層就業服務網點，打造基層“15分鐘就業服務圈”；開展就業公共服務實訓活動，加強職業指導師隊伍建設；完善就業幫扶機制，確保零就業家庭動態清零；整合創新資源，打造一批創新創業街區，樹立“創業渤海樂業濱州”創業服務品牌，持續舉辦各類創業比賽及創業活動，推進創業陪跑、創業助力，為初創團隊提供創業支持；實施巾幗就業創業促進行動，推行“媽媽崗”就業模式，定期開展女性專場招聘活動；加強新就業形態勞動者權益保障，促進新業態勞動者體面就業、全面發展。