近日有網友發文稱,進過廠的女孩子才知道只要你是個年輕女孩子,還是個稍微漂亮的女孩子,你的組長、拉長、上司過兩天就會請你夜宵。
如果你拒絕的話那你第二天就會被針對,你的工位就是最苦最累的,還會變著法的找你的茬上夜班,下早班,周末加倍工資不讓上控制你加班讓你賺不到錢。
接著這位網友說:
甚至有些工廠女孩子為了工作輕松點有班上,有班加,還會選擇向組長妥協,所以年輕漂亮的女孩子,尤其是二十多歲的女孩子能不進廠就不要進進廠,也不要做太久,過渡一下就好,要學會保護自己,也不要輕易妥協勇敢的說“不”,別輕易向生活低頭。
其實這種現象確實很常見,你不知道可能是你沒體會過,甚至沒有接觸過這個群體,但不管是在工廠還是寫字樓,這種現象都一直存在,關鍵就看你自己的想法了,有些人為了得到更多上升的機會或者掙得更多的錢,會愿意接受這種規則。
有網友現身說法,說富士康也是這樣的,看到有的年輕漂亮的女孩子進來后,組長都給安排的輕松的活,比如寫寫標簽跑跑腿,但是沒有平白無故的好事。
還有人說我們現在的組長!他老婆家里待產!這久車間來了好多暑假工小妹妹!他殷勤得很!往人家邊上一坐就是一兩個小時!所以工廠待過都知道,勾心斗角各種馬屁拍的…唉,最怕小人就是主管拉長班之類芝麻官。
此外有人注意到在上市公司,下工廠盤點,發現漂亮的小妹都是干輕松的活,比如倉庫里開叉車,給生產部門當小助理,工廠前臺。
有人給出了建議,填資料的時候二十歲出頭的就選已婚,沒滿20的進廠只是單純打工掙錢不打算戀愛的,不管男女,誰問,,別說有你,你就說你有對象,些男的會追你,有些大姐一打聽你單身就會給你介紹對象。
說白了這些就是職場騷擾,面對這種情況女孩子應該要保護好自己,遇到不公平的事情要勇敢反抗,如果不能解決那就只能遠離,犯不上跟那些素質低但有點小權利的人糾纏。
2023 年,即將畢業的姜某到廈門一家制作維修電子產品顯示屏的公司實習,車間組長吳某先是對姜某等女實習生口出不雅之詞,在姜某拒絕其約飯后,便利用職權刁難姜某。
此后,吳某將目標鎖定在姜某和另一名女實習生馮某身上,多次對她們實施摸手、碰肩膀、摟抱等猥褻行為,每次持續約半小時,此類行為共發生十幾次。
姜某和馮某告知帶隊老師后,公司因車間無監控未予處理。最終,帶隊老師帶她們報警,2024 年 7 月,法院以強制猥褻罪判處吳某有期徒刑一年五個月。
再者就是女孩子一定要多讀書,多提升自己,努力遠離這種人和工作環境,不然一旦掉入底層,女性翻身就很難了,這世上沒有救世主,唯一能救自己于水火之中的只有自己。
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