2025年養(yǎng)老金調(diào)整，是自2005年養(yǎng)老金調(diào)整以來的第21次調(diào)整，到發(fā)稿時，養(yǎng)老金調(diào)整通知暫時沒有發(fā)布，退休人員還需要再等待幾天或者一段時間。

通知雖然沒有發(fā)布，但是廣大退休人員也不要有啥想法，因為既然養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)確定，發(fā)布通知是板上釘釘?shù)氖虑椋B(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)一定也會在今年進行。

由于今年養(yǎng)老金調(diào)整，人社部已經(jīng)反復強調(diào)向中低收入人群傾斜，而具體如何傾斜能達到這個目的，確實不太通過制度的形式確定下來，這就是說起來容易做起來難。

在過去多年的養(yǎng)老金調(diào)整通知過程中，人社部基本上沒有明確提出養(yǎng)老金調(diào)整重點，而今天的養(yǎng)老金調(diào)整明確指出向中低收入傾斜，我想這應該是今年養(yǎng)老金調(diào)整通知遲遲沒有發(fā)布的原因。

去年的養(yǎng)老金調(diào)整通知是6月17日發(fā)布的，今年已經(jīng)到了7月份，通知還沒有露出廬山真面目，比去年延遲20天以上是肯定的了。

前面已經(jīng)說了，今年養(yǎng)老金調(diào)整向中低收入傾斜，而企退人員養(yǎng)老金一般都比事退人員養(yǎng)老金低，按人均水平來說，后者幾乎是前者的2倍，對比一下，企退人員養(yǎng)老金是偏低的。既然偏低，那么能否在今年的養(yǎng)老金調(diào)整中，企退漲3％，事退漲1％呢？

如果養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)生在2016年以前，還有這種分別調(diào)整的可能，但是從2016年之后就沒有這種可能了。因為從那時起，企退人員和事退人員養(yǎng)老金調(diào)整，已經(jīng)完全并軌了，二者退休身份雖然不同，但是養(yǎng)老金調(diào)整通知采用同一個通知，這在最近幾年的養(yǎng)老金調(diào)整通知都有明確規(guī)定。

所以，今年的養(yǎng)老金調(diào)整，企退和事退人員，采用的還是一個養(yǎng)老金調(diào)整通知，一個養(yǎng)老金調(diào)整幅度，不會出現(xiàn)一個通知有兩個調(diào)整幅度的情況。

有人也許會說，既然漲幅不能采用不同的數(shù)據(jù)，那么如何才能體現(xiàn)向中低收入人群傾斜呢？根據(jù)養(yǎng)老金調(diào)整方法，只要提高定額調(diào)整標準，提高定額調(diào)整占比，就能縮小高低養(yǎng)老金人群之間養(yǎng)老金調(diào)整差距。所以，今年的養(yǎng)老金定額調(diào)整是各省市養(yǎng)老金調(diào)整方案的一大看點，預計定額調(diào)整會有明顯變化。

綜上所述

時間是2025年7月份，人社部暫時沒有發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整通知。針對人社部定調(diào)的向中低收入人群傾斜，讓人均養(yǎng)老金偏低的企退人員漲3％、讓人均養(yǎng)老金偏高的事退人員漲1％是不可能的。