2025年養(yǎng)老金調(diào)整,是自2005年養(yǎng)老金調(diào)整以來的第21次調(diào)整,到發(fā)稿時,養(yǎng)老金調(diào)整通知暫時沒有發(fā)布,退休人員還需要再等待幾天或者一段時間。
通知雖然沒有發(fā)布,但是廣大退休人員也不要有啥想法,因為既然養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)確定,發(fā)布通知是板上釘釘?shù)氖虑椋B(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)一定也會在今年進行。
由于今年養(yǎng)老金調(diào)整,人社部已經(jīng)反復強調(diào)向中低收入人群傾斜,而具體如何傾斜能達到這個目的,確實不太通過制度的形式確定下來,這就是說起來容易做起來難。
在過去多年的養(yǎng)老金調(diào)整通知過程中,人社部基本上沒有明確提出養(yǎng)老金調(diào)整重點,而今天的養(yǎng)老金調(diào)整明確指出向中低收入傾斜,我想這應該是今年養(yǎng)老金調(diào)整通知遲遲沒有發(fā)布的原因。
去年的養(yǎng)老金調(diào)整通知是6月17日發(fā)布的,今年已經(jīng)到了7月份,通知還沒有露出廬山真面目,比去年延遲20天以上是肯定的了。
前面已經(jīng)說了,今年養(yǎng)老金調(diào)整向中低收入傾斜,而企退人員養(yǎng)老金一般都比事退人員養(yǎng)老金低,按人均水平來說,后者幾乎是前者的2倍,對比一下,企退人員養(yǎng)老金是偏低的。既然偏低,那么能否在今年的養(yǎng)老金調(diào)整中,企退漲3%,事退漲1%呢?
如果養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)生在2016年以前,還有這種分別調(diào)整的可能,但是從2016年之后就沒有這種可能了。因為從那時起,企退人員和事退人員養(yǎng)老金調(diào)整,已經(jīng)完全并軌了,二者退休身份雖然不同,但是養(yǎng)老金調(diào)整通知采用同一個通知,這在最近幾年的養(yǎng)老金調(diào)整通知都有明確規(guī)定。
所以,今年的養(yǎng)老金調(diào)整,企退和事退人員,采用的還是一個養(yǎng)老金調(diào)整通知,一個養(yǎng)老金調(diào)整幅度,不會出現(xiàn)一個通知有兩個調(diào)整幅度的情況。
有人也許會說,既然漲幅不能采用不同的數(shù)據(jù),那么如何才能體現(xiàn)向中低收入人群傾斜呢?根據(jù)養(yǎng)老金調(diào)整方法,只要提高定額調(diào)整標準,提高定額調(diào)整占比,就能縮小高低養(yǎng)老金人群之間養(yǎng)老金調(diào)整差距。所以,今年的養(yǎng)老金定額調(diào)整是各省市養(yǎng)老金調(diào)整方案的一大看點,預計定額調(diào)整會有明顯變化。
綜上所述
時間是2025年7月份,人社部暫時沒有發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整通知。針對人社部定調(diào)的向中低收入人群傾斜,讓人均養(yǎng)老金偏低的企退人員漲3%、讓人均養(yǎng)老金偏高的事退人員漲1%是不可能的。
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