財聯社7月9日訊（編輯 史正丞）蘋果公司周二宣布，擔任首席運營官近10年的杰夫·威廉姆斯將于月底移交職務，后續將于年底退休。

（來源：蘋果）

考慮到威廉姆斯比即將年滿65歲的蘋果CEO庫克還要小兩歲，這則高管變動也不禁讓市場再度關心起蘋果掌門的更迭前景。

潛在“接班人”先退休了

部分報道中，由于首席運營官的工作性質與CEO有相似性，威廉姆斯會被稱作庫克的接班人，這種說法并非空穴來風。

與庫克一模一樣，威廉姆斯在杜克大學拿到工商管理碩士學位，也同樣曾在IBM效力了十余年，兩人也都是在1998年加入蘋果公司。而庫克在最終接任CEO之前，正是蘋果公司的首席運營官。

（杰夫·威廉姆斯資料圖）

但也正因如此，兩人更多是長期合作的同僚，而并非明確的接班關系。曾擔任蘋果硬件工程主管的鮑勃·曼斯菲爾德評價稱：“威廉姆斯并非注定要成為蒂姆·庫克的接班人，他與庫克年齡相仿，因此這種安排本身就不合理。”

同時，據與威廉姆斯長期密切共事的人士透露，蘋果COO長期面臨著繁重的工作負擔，所以對他提前離職并不意外。近幾年來，威廉姆斯需要面臨全球供應鏈調整的額外挑戰，同時在蘋果應對美國關稅沖擊時，威廉姆斯始終身處第一線。

作為庫克十余年來的頭號副手，威廉姆斯的離職堪稱蘋果公司歷史上最具影響力的人事變動之一。

即將在本月底接任首席運營官一職的蘋果運營高級副總裁薩比赫·汗也年近六旬。汗在蘋果效力30年，自2019年起以運營副總裁的身份進入蘋果高管團隊，負責蘋果的供應鏈、采購和物流事務。他未來也將聚焦于運營事務，原先由威廉姆斯主管的蘋果設計團隊、手表團隊和健康團隊將直接向庫克匯報工作。

今年早些時候，蘋果已經將威廉姆斯分管的Vision Pro頭顯、機器人部門、Siri語音助手移交給其他對口的高管。

除了關稅外，汗也需要應對iPhone銷售增長放緩、全球監管審查，以及公司在AI領域處于落后的問題。目前，一批初創企業正在研發“AI時代的新型硬件”，對iPhone、iPad、Mac等蘋果產品可能形成沖擊。

蘋果高管進入關鍵迭代周期

以極度穩定著稱的蘋果管理團隊，隨著多位主要高管的年齡都已突破60，繼任問題已經明確擺上桌面。

當然，蘋果公司對高管年齡的限制只有一條董事會的85歲硬性退休年齡。若庫克和蘋果董事會都同意，理論上他還能再執掌蘋果16-17年。

去年接受播客采訪時，庫克曾深入談論過這個問題，但也僅表示“他的職責是培養多位具備接班能力的候選人，且真心希望繼任者來自蘋果內部”。

當時就有蘋果內部人士透露，如果庫克在短期內離任，那接班人幾乎可以確定是威廉姆斯。但公司內部人士也表示，蘋果董事會可能希望有一位像喬布斯、庫克那樣能至少任職10年的掌門人。

一位蘋果資深高管表示：“如果5年前問我，威廉姆斯顯然是接任CEO的頭號人選，但高管層更新緩慢帶來了繼任者人選的問題。”

知名科技爆料人馬克·古爾曼今年5月曾透露，與庫克關系密切的人士認為，他至少還會再擔任3年CEO，然后會創辦一個慈善基金會，捐出在蘋果積累的財富。

以“蘋果2028年更換CEO”和“希望CEO至少能干10年”為前提來看，目前蘋果的硬件工程主管約翰·特努斯就是潛在的頭號人選。

在蘋果的高管團隊中，新任COO薩比赫·汗和服務業務主管庫伊都年近六旬，軟件工程主管費德里奇今年56歲，這使得“年僅”50歲的特努斯呈現出明顯的優勢。

當然，特努斯要成為萬億美元市值公司的掌門遠非水到渠成的事情。

據知情人士爆料，蘋果內部對特努斯的批評也是他需要“更強勢地展現魄力”。更重要的是，特努斯在產品決策方面并不突出。批評者指出，特努斯在制定智能家居戰略方面的作用有限，近期涉足個人機器人領域的構想也來自其他高管。盡管他協助主導了蘋果Mac電腦轉向自研芯片，但蘋果高管們也認為脫離英特爾處理器的轉型本可提前數年實現。

另外作為硬件主管，特努斯對蘋果近期兩項最具野心的項目參與有限：Vision Pro和自動駕駛汽車。不過汽車項目已經被砍掉，而頭顯也難言成功。

從更宏觀的角度來看，由于蘋果大部分高管都年齡相仿，所以繼續出現人事更迭只是時間問題。

去年，長期擔任蘋果CFO的盧卡·梅斯特里在60歲之際轉任次要職務，為退休做準備。2024年，蘋果前硬件主管丹·里科也在60歲出頭的年紀選擇了退休。再往前數，長期執掌蘋果營銷工作的菲爾·席勒也在2020年轉任管理App Store的次要職務，那一年他正好60歲。