盆友們，確實(shí)不是蘋果AI沒希望，也確實(shí)不是庫克對人才不上心…

14億薪酬包砸你頭上？還能怎么做才能比這更有誠意。

沒錯(cuò)，蘋果基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、上海交大校友龐若鳴，放著100多人蘋果團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)，加入Meta 10多人超級實(shí)驗(yàn)室的部分原因曝光了。

據(jù)說扎克伯格給的薪酬包——包括薪資、期權(quán)股票，總價(jià)到了2億美元——折合人民幣也就14億左右吧。

14億，什么概念？

蘋果公司內(nèi)部，也就基本只有庫克能匹敵了。其他高管如果加薪資、期權(quán)股票，再折合年數(shù)，還真沒有這么高。放眼國內(nèi)上市公司，高管乃至CEO董事長能有這個(gè)水平的也幾乎沒有，打工打到這份上，首先感謝個(gè)人天才，其次就得感慨AI時(shí)代太瘋狂，扎克伯格太瘋狂了。

據(jù)說蘋果連匹配一下外部報(bào)價(jià)的嘗試都沒做……

不過需要說明，這個(gè)2億美元的薪酬包，不是年薪、不是基本工資，是一個(gè)包含年限在內(nèi)的整體薪酬包，有基本工資、簽約獎(jiǎng)金、分年限解鎖的股票期權(quán)。

龐若鳴之前，余家輝等從OpenAI被挖來的知名AI人才，據(jù)說有4年3億美元，只不過第一年就能解鎖1億美元。

以及Meta和扎克伯格為了挖最頂級的AI人才，根本不給“思考時(shí)間”。據(jù)說大約就是喊出這個(gè)數(shù)，然后“給一個(gè)極限思考時(shí)間”，搞得跟限時(shí)拍賣似的，要的就是“激情簽約”。

14億薪酬龐若鳴

上回我們說到，蘋果基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，上海交大校友龐若鳴被小扎挖走，多少還是令人意外的。

畢竟蘋果不是OpenAI，龐若鳴也是在德藝雙馨大廠蘋果擔(dān)任100多人團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的年輕高管，前途和錢途都無量，怎么會忽然就能被Meta旋風(fēng)拿下？

究竟是超級智能實(shí)驗(yàn)的志同道合舊友太多，還是實(shí)在對庫克治下的蘋果感到?jīng)]啥指望了？

彭博的最新解釋是，Meta給的實(shí)在太多了。

據(jù)最新爆料，龐若鳴的薪酬包給到了近乎天價(jià)的2億美元。就算是蘋果公司內(nèi)部，除了CEO庫克之外，沒有其他哪位高管能夠稍稍匹敵。

當(dāng)然了，這個(gè)薪酬在Meta剛成立的“超級智能實(shí)驗(yàn)室”，算不上離譜。因?yàn)檫@個(gè)扎克伯格親自組建的實(shí)驗(yàn)室，之前就被曝光4年3億美元，有些杰出的大牛如中科大少年班校友、OpenAI來的余家輝，甚至被開到了一年1億美元的水平。

以及為了這個(gè)實(shí)驗(yàn)室，扎克伯格甚至收購了95后華人Alexandr Wang創(chuàng)辦的數(shù)據(jù)標(biāo)注公司Scale AI的49%股份，作價(jià)143億美元，讓Alexandr Wang薪酬之外就有大幾十億美元的收入了。

龐若鳴具體簽約了多少年？不知道。

但這個(gè)超級智能實(shí)驗(yàn)室，大部分是4年的合同。所以這個(gè)“2億美元薪酬”，可能還跟就職年限掛鉤，而且吧，還得看看Meta今后的股價(jià)市值走勢。

據(jù)說KPI達(dá)成也是這個(gè)薪酬構(gòu)成的重要部分，需要幫助小扎完成公司新的增長。

至少得把Llama從當(dāng)前拉了大胯的泥潭中帶出來吧？

而且u1s1，這種明目張膽的“千金買骨”行為，小扎和Meta豪賭AI的名聲是傳出去了，這些研究員以后多半要如坐針氈。

億元先生們，總要做出點(diǎn)什么與眾不同的才行吧？

畢竟當(dāng)年國內(nèi)某大廠的百萬年薪天才少年計(jì)劃，也讓不少公司內(nèi)被倒掛的老員工忿忿不平。OpenAI CEO后來殺人誅心的內(nèi)部信也表達(dá)過，Meta這么搞，內(nèi)部文化就亂了，以后肯定不戰(zhàn)自敗。

所以人性都差不多，太平洋兩岸很難有根本性區(qū)別。

畢竟Meta超級智能實(shí)驗(yàn)室的這個(gè)薪資水平，確實(shí)跟Meta自己其他工程師、硅谷其他大廠正常水平，拉開得太多了。

Meta和谷歌工程師薪資水平？

Meta最新曝光的聯(lián)邦相關(guān)文件，曝光了“基本的”AI研究科學(xué)家、軟件工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等在內(nèi)的崗位年薪水平——不包括股票期權(quán)、簽字費(fèi)和其他福利。

結(jié)論就是，在Meta的各類崗位中，即便是薪資天花板最高的軟件工程師一職，一年基本工資差不多48萬美元（約合人民幣344萬元），最低也有12萬美元（約合人民幣86萬元）。

當(dāng)然機(jī)器學(xué)習(xí)工程師崗也不差，年薪最高可達(dá)44萬美元（約合人民幣315萬元）。

而其他一些崗位，如AI研究科學(xué)家：17~23萬美元、AI產(chǎn)品營銷經(jīng)理：22萬美元、ML研究科學(xué)家：23萬美元……

另外，和AI一樣熱門的還有數(shù)據(jù)分析崗，相關(guān)崗位薪資上限大概都在20多萬美元左右。其中數(shù)據(jù)科學(xué)家、數(shù)據(jù)工程師的年薪差不多27萬美元，一般的數(shù)據(jù)分析師年薪大約為16.8~20.4萬美元。

整體而言，Meta的薪酬在超級智能實(shí)驗(yàn)室之前，還是符合硅谷的高薪大廠水平的。

與此同時(shí)，Google的薪資情況也已通過聯(lián)邦文件曝光。

數(shù)據(jù)顯示，其數(shù)千名軟件工程師，年薪工資水平大概在34萬美元。

其中設(shè)計(jì)、產(chǎn)品經(jīng)理、商業(yè)方向的分析師崗位，大約在20萬美元左右。

研究科學(xué)家則高一些，是打工人里收入最高的，平均的上限基本就是他們的下限了。

所以總結(jié)起來，硅谷大廠的基本年薪，不含績效、獎(jiǎng)金、股票期權(quán)，基本年收入在30萬美元210萬元人民幣水平。

對比其他地方，確實(shí)夠高夠壕。

對比Meta超級智能實(shí)驗(yàn)室的“年入1億美元”，差別就有億點(diǎn)點(diǎn)大了。

雖然小扎挖的這些“億元先生”，確實(shí)也是人中龍鳳，比如風(fēng)口之上的龐若鳴，確實(shí)不一般啊不一般。

龐若鳴其人：掌舵蘋果基礎(chǔ)模型百人團(tuán)隊(duì)

龐若鳴，1998年本科畢業(yè)于上海交大，碩博分別就讀于南加州和普林斯頓。

一畢業(yè)就加入谷歌，任職15年后以首席軟件工程師的title被蘋果挖走。

在谷歌工作期間，他幾乎參與并負(fù)責(zé)了從早期大規(guī)模數(shù)據(jù)系統(tǒng)，到核心權(quán)限控制平臺，再到深度學(xué)習(xí)框架和語音模型的所有重要工作。

早期階段，他是Bigtable Index和ZipIt 項(xiàng)目的聯(lián)合創(chuàng)始人與聯(lián)合技術(shù)負(fù)責(zé)人。

這兩個(gè)項(xiàng)目核心主要為谷歌構(gòu)建強(qiáng)大的結(jié)構(gòu)化搜索能力，據(jù)稱谷歌內(nèi)部有超過1000個(gè)項(xiàng)目都在使用相關(guān)系統(tǒng)。

在這之后，他又聯(lián)手Abhishek Parmar、Zhifeng Chen（復(fù)旦校友）創(chuàng)立了谷歌全球統(tǒng)一授權(quán)系統(tǒng)Zanzibar。

而且從2014年起，他成為該項(xiàng)目的唯一技術(shù)負(fù)責(zé)人，并使Zanzibar的系統(tǒng)可靠性達(dá)到“五個(gè)9”（99.999%）的高可用性標(biāo)準(zhǔn)，為谷歌的大規(guī)模服務(wù)提供了關(guān)鍵支撐。

相關(guān)論文還被收錄于2019年USENIX年度技術(shù)會議中。

而從2017年之后，他是谷歌大腦語音識別研究的主要負(fù)責(zé)人之一。

他和吳永輝、Zhifeng Chen共同領(lǐng)導(dǎo)Babelfish/Lingvo框架的開發(fā)，這個(gè)框架目前是Google TPU使用率最高的深度學(xué)習(xí)框架。

從谷歌Gemini主管Liangliang Cao（蘋果前首席科學(xué)家）對他的評價(jià)來看，龐若鳴不僅精通機(jī)器學(xué)習(xí)，更重要的是還懂基礎(chǔ)設(shè)施。

而這，或許也是蘋果招攬龐若鳴的原因。

2021年，蘋果從谷歌挖來龐若鳴，由他負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)蘋果AI/ML部門的基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)，至今團(tuán)隊(duì)規(guī)模大約在100人左右。

這個(gè)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)開發(fā)支撐蘋果設(shè)備上“Apple Intelligence”及其他AI功能的核心基礎(chǔ)模型。

包括曾在WWDC大會上亮相的Apple Intelligence的主要對話功能，正是由這個(gè)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的模型提供支持。

可以說，作為華人工程師，他領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)團(tuán)隊(duì)幾乎支撐起了蘋果的核心AI戰(zhàn)略。

谷歌學(xué)術(shù)頁面顯示，其論文總引用量高達(dá)4w+，最高的一篇正是在蘋果期間提出的新一代輕量化神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型MobileNetV3。

MobileNetV3主要用于圖像識別，而且專為手機(jī)等移動設(shè)備做了優(yōu)化，能兼顧運(yùn)行速度和識別準(zhǔn)確性，自2019年發(fā)布后在學(xué)界和工業(yè)界均產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。

所以看了龐若鳴的簡歷和履歷，2億美元薪酬包，一分沒多要小扎的吧？

另外像龐若鳴余家輝這些人吧，相對還是心思單純……

不然你別簽這個(gè)入職合同，三五個(gè)人組個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，搞幾個(gè)demo，然后兜售一下給扎克伯格、黃仁勛這些不差錢不差股票的硅谷巨頭，那收入可比現(xiàn)在死工資多多了，而且也不用入職后公司內(nèi)部如坐針氈吧？

One more thing

或許也有人可能問，小扎挖得這么狠，怎么還沒有谷歌DeepMind的大佬加入呀？

是DeepMind太有夢想看不上Meta，還是谷歌的薪酬水平也都上億美元？

可能都不是最直接的原因。

因?yàn)樽钚碌恼f法是，同樣歸屬英國的DeepMind和硅谷那些公司不同，有著嚴(yán)格的競爭競業(yè)限制措施。

出去還想搞AI，等著天價(jià)違約金吧。