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【黨建領航(110)】蓬江這些機關黨組織推動黨建與主業深度融合

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近年來,蓬江區堅持機關黨建與業務融合,持續深化“四強”黨支部建設,引導各級機關黨組織圍繞中心服務大局、立足主責爭先創優。即日起,“蓬江發布”推出系列報道,圍繞“發展提質”“服務增效”“黨建賦能”三個類別,分享展示各級機關黨組織的好做法。


第三期關注“黨建賦能”,

展示區委組織部黨總支、

區委社會工作部黨支部、

區人民法院黨委的工作案例。

區委組織部黨總支

為選調生成長成才“搭臺架梯”

選調應屆優秀高校畢業生到基層鍛煉,是培養選拔年輕干部的“源頭工程”。近年來,在蓬江區駐村鍛煉的選調生共99人。如何管好用好培養好這支隊伍?區委組織部積極探索,實施選調生培養管理“123”工作法,通過組建一個支部、設立活動策劃和文稿宣傳兩個小組、建立“兩清單一考核”三項制度,幫助選調生成長成才。


蓬江區選調生教育培訓基地

“一個支部”抓實黨性鍛煉。成立駐村鍛煉選調生臨時黨支部,抓實“三會一課”、主題黨日等學習,累計開展講黨課、研討會等活動45場次。在支部帶動下,越來越多的選調生遞交了入黨申請書。由錄用單位和鄉鎮黨委各選派一名優秀干部擔任選調生導師,推動選調生每月向村黨組織、每季度向鄉鎮黨委、每半年向組織部門作情況報告,幫助選調生盡快熟悉村情、融入當地。打造全市首個選調生教育培訓基地,開設政治理論、基層治理、鄉村振興等課程,邀請部門骨干、優秀村書記等前來授課。

“兩種模式”提升能力本領。在選調生團隊中設立活動策劃、文稿宣傳兩個小組,從“被動接受”變“主動參與”,更好地培養選調生實踐能力、寫作能力。活動策劃小組采用“自主策劃+擇優組織”模式,安排表現優秀的選調生擔任“邑選成才”活動籌辦人,牽頭組織學習交流和群眾服務活動。至今已舉辦演講比賽、主題辯論賽、紅色講解員比賽等29場比學活動。文稿宣傳小組采用“自主投稿+互助審稿”模式,每季度收集選調生駐村信息稿,由小組成員審核修改,分類報送各級媒體平臺,同時在“蓬江發布”微信公眾號開設“選調風采”欄目,至今累計發布報道300多篇次。

“三項制度”激勵干事創業。制定選調生到村任職日常管理工作清單,明確組織部門、錄用單位、鄉鎮黨委、村黨組織等在選調生培養管理上的17項工作職責。落實“探訪日”制度,每季度開展談心談話,每半年進村實地調研,每年開展座談交流,實時掌握選調生思想動態,為選調生成長“保駕護航”。制定選調生駐村項目清單,推動選調生立足駐點村實際,圍繞鄉村振興、基層治理、服務群眾等主題,每年牽頭推進至少一項重點工作。項目進度實行“一季一報”,推進情況納入選調生平時考核。今年來,已設立并啟動樂溪村土地流轉、三堡村道路改造、高村村創辦富民工坊等45個駐村項目。制定選調生積分考核辦法,每季度對駐村選調生實行單列考核,將駐村工作要求量化為16項考核指標,由區、鎮、村三級綜合評分,確定考核等次并及時通報,營造比學趕超的良好氛圍。


選調生團隊走進企業調研

區委社會工作部黨支部

“四新工程”打造新就業群體友好城區

蓬江區是江門市中心城區,商業聚集、業態繁榮,活躍在此的網約車司機、外賣騎手、快遞小哥等新就業群體約2萬人,他們是服務市民生活、推動城市發展的重要力量。如何加強這些新就業群體的關愛凝聚?區委社會工作部實施“新心向黨”“新有所屬”“暖新服務”“邑新入格”四新工程,打造新就業群體友好城區,凝新聚力推動雙向奔赴,入選全國百個新興領域黨建創新案例。


蓬江區新就業群體權益保障中心

“新心向黨”組織安家。健全“社會工作部門統籌協調、行業職能部門各司其職、屬地鎮街兜底管理、平臺企業站點共同參與”的工作機制,動態排查、全面摸清新業態黨員底數,采取單獨組建、行業共建等方式,在網約出行、快遞物流、外賣配送等重點行業組建7個黨支部,成立網約配送行業黨委。選派黨建指導員加強支部規范化建設,加大在新就業群體中培養發展黨員的力度。

“新有所屬”凝聚引領。聚焦新就業群體工作地點分散、時間不固定、相互聯系少的特點,創新學習活動方式,推動新業態黨組織加入社區“大黨委”,與行業部門、街道社區共過主題黨日。面向新就業群體常態開展交友交流、普法宣講、技能培訓、健康義診、走訪慰問等活動,一年來舉辦“法治暖新途”“同行護暢通”等活動約70場,惠及5000多人次。

“暖新服務”關愛幫扶。在環五邑華僑廣場商圈打造新就業群體權益保障中心,整合司法、人社等9個部門力量提供30多項暖心服務,累計解決新就業群體子女入學、交通事故理賠等難題600多件。在人流密集的商圈、街區建成4個“蓬友+”黨群服務站,主城區64個社區黨群服務中心設“暖新驛站”,動員餐飲、汽修等領域200多家熱心商企成為“暖新商家”,為騎手小哥休憩歇腳、飲水充電等提供便利。社區企業共建新就業群體黨群服務中心,吸引順豐速運、騎行之家、快快出行等服務業態進駐。建成上百處電動自行車充電端、換電柜,方便騎手小哥日常充電。發動平臺企業投入一批智能快遞柜,物業小區設立快遞存放區,解決“最后一公里”配送難題。

“邑新入格”助力治理。發動2000多名網約車司機、騎手小哥加入社區兼職網格員隊伍,日常走街串巷當好“移動探頭”,發現問題及時上報。組建“滴滴黨員雷鋒車隊”“騎行哨兵先鋒隊”,鼓勵引導新就業群體參與社區志愿服務,滴滴黨員司機連續四年“愛心送考”,熱心騎手小哥兩年為長者送餐1.6萬份,騎行之家黨支部每月組織義檢義修活動,累計動員上千名騎手小哥參與交通勸導。以新業態黨組織為橋梁以商引商,滴滴出行黨支部動員服務商落戶蓬江,計劃投資2.8億元,首批150臺網約車已投入使用。騎行之家黨支部與環市街道合作,每年支持30萬元助力社區運營。


舉辦“法治暖新途”活動

區人民法院黨委

打造“啟明星”未成年人司法保護品牌

未成年人是國家的未來、民族的希望。近年來,區人民法院充分發揮和延伸審判職能,打造“啟明星”未成年人司法保護品牌,加強和改進未成年人權益保護,強化未成年人犯罪預防和治理,為孩子們健康成長保駕護航,獲評全省“誰執法誰普法”優秀普法工作項目。


校園普法

建強普法、審判兩支專業隊伍。組建“最美家楓”“蓬勃未來”“無袍法官”等普法宣傳隊伍,聘請具有心理咨詢從業資質的老師加入,選派家庭教育和審判經驗豐富的法官擔任法治副校長,充實社區、校園普法力量。與江門市心理協會共建家事審判心理學專業實踐基地,與五邑大學共建未成年人心理援助教育實踐基地,聯動社會力量,“庭上+庭后”全方位幫教,讓涉案未成年人更好地重塑自我、回歸家庭。

打造線上、線下兩個普法平臺。線上開設普法專欄,運用未成年人喜聞樂見的情景語言,拍攝《飆出法外》系列普法短視頻,面向中小學生舉辦直播公開課,通過廣播、電視臺等開展“云普法”。線下廣泛開展法院開放日、模擬法庭、庭審觀摩、法治進校園、“法治City Walk”等活動,組織青少年演出法治小品、詩朗誦、故事匯,覆蓋超2萬人次。

健全預防、關愛、治理三項機制。堅持預防先行,建立預警通報-吹哨報到機制,加強未成年人不當行為弱信號捕捉評估,靈活采取法庭教育、現場輔導、司法救助、發出家庭教育令等方式加強預防。堅持把關愛保護貫穿審理全過程,優化庭前約談、家事調查、跟蹤幫教、犯罪記錄封存等方式,建立集心理疏導、沙盤分析、行為觀察于一體的家事審判工作室。堅持案件辦理與推動治理并重,建立多部門預防和治理未成年人違法犯罪協作機制,與中小學校共建青少年法制教育基地,對留守兒童等重點群體量身定制守護計劃,構建家庭-學校-社會-網絡-政府-司法協同治理格局。


家事法庭

編輯 | 蓬江發布編輯部

來源 | 區委組織部、區委社會工作部、區人民法院

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