山東
近日，臨沭縣某單位職工劉某的賬戶收到了中國職工保險互助會發(fā)放的35414元職工互助金。此前，劉某因患急性心梗住院手術治療，總費用達22.3萬元，經(jīng)醫(yī)保報銷后，職工互助保障為其再次報銷減輕了醫(yī)療負擔。“沒想到職工互助保障能幫這么大忙，這筆錢真是雪中送炭！”劉某感激地說。
劉某的案例只是臨沭縣職工互助保障工作的一個縮影。從被動救助到主動保障，臨沭縣總工會通過制度創(chuàng)新、服務下沉，讓職工互助保障從“政策文件”變成“真金白銀”的實惠。這種“小保費、大保障”的模式，正在為更多職工家庭撐起保護傘。
據(jù)了解，臨沭縣總工會構(gòu)建了“醫(yī)保報銷+互助補助+二次救助”的多層次保障體系。在劉某的案例中，除職工醫(yī)保報銷15.5萬元外，工會系統(tǒng)職工互助保障為其支付住院補助22414元、重大疾病補助1萬元，另提供3000元二次救助，切實緩解了其醫(yī)療負擔。
近年來，臨沭縣總工會將職工互助保障工作納入全縣重點民生實事工程，創(chuàng)新推行“一宣傳、二教育、三服務”工作機制。臨沭縣總工會黨組書記、常務副主席孟慶超介紹：“我們通過‘線上+線下’雙渠道宣傳，今年已開展政策宣講進基層活動5場，累計培訓基層工會干部700余人次。”
同時，臨沭縣通過開展特色活動進行宣傳引導，先后舉辦“互助保障杯”書畫比賽、為新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送意外險等，受到社會廣泛關注。目前，臨沭全縣職工互助保障參保人數(shù)連年增長，累計賠付金額突破360萬元，惠及職工3400余人次，真正構(gòu)筑起職工醫(yī)療健康的“第二道防線”。
“下一步，我們將擴大參保覆蓋面，重點向中小微企業(yè)職工、新業(yè)態(tài)勞動者延伸。”孟慶超表示。（陳曉婷 孫運霞）
來源：新華網(wǎng)
編輯：劉杰 崔海明
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