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因工作需要，根據《云南省公安機關警務輔助人員招聘辦法》，市公安局會同市人社局研究，現面向社會公開招聘120名警務輔助人員。現將有關事項公告如下：

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招聘原則

本次招聘堅持公開、公正、平等、擇優的原則。

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招聘崗位及人數

（一）本次招聘崗位為彌勒市公安局警務輔助人員，主要工作職責為協助公安機關開展社會治安管理及相關工作，本次招聘警務輔助人員不具有人民警察和國家公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

（二）本次招聘警務輔助人員崗位38個120名。

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招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規。

2.年齡范圍：18周歲以上，35周歲以下。

3.勤務警務輔助人員應當具有高中（中職）及以上文化程度，文職警務輔助人員應當具有大專及以上文化程度。

4.身體健康、體型端正，無精神疾病史、無不良嗜好，無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無明顯生理缺陷，兩眼裸視力均在4.0以上，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，具有正常履行職責所需的身體條件，心理素質和工作能力。

5.自愿從事警務輔助工作，服從公安機關工作安排，具有吃苦耐勞的精神，具有較強的紀律觀念，能夠保守國家秘密，能適應夜間執勤和輪換值班勤務。

6.具備國家法律法規規定及履行崗位職責所需的其他條件。

（二）優先聘用條件

烈士、因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶、子女；退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；見義勇為人員或英雄模范；公安政法院校畢業生、工作所需的專業技術人才，可放寬條件優先聘用。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；受過司法拘留、行政拘留的；因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的。

2.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規被辭退或者解聘的。

3.曾因違反警務輔助人員有關管理規定被解除勞動合同的。

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.患有嚴重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務輔助工作疾病的。

7.現役軍人、在讀全日制高校學生、國家法律法規和有關勞動用工規定不能招聘的。

8.已就業人員未與用人單位解除勞動關系的；

9.被吊銷律師、公證員執業證書的。

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

11.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。

12.其他不適宜從事警務輔助工作情形的。

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招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年7月11日至7月15日，上午8∶30－11∶30，下午14：30—17：30。

2.報名地點：彌勒市公安局一樓111辦公室（彌勒市冉翁西路延長線市公安局大樓內）。

3.報名方式：采用本人現場報名方式進行。不接受他人代報，應聘前應仔細閱讀招聘公告，確認本人符合相關條件。

4.注意事項：

①本次招聘崗位不受開考比例限制。

②現場報名時，須攜帶本人戶口簿（首頁及本人頁）、身份證、畢業證（畢業證遺失的出具原學校相關畢業證明）、個人征信報告（自行到銀行受理點申請）等材料原件和復印件1份、近期1寸彩色免冠照片2張。現場報名時填寫《彌勒市公安局招聘編外合同制警務輔助人員報名表》，并簽定《彌勒市公安局招聘編外合同制警務輔助人員報考誠信承諾書》。未能按以上報名步驟和提供相應材料的，不予報名。

（二）資格審查

依據招聘條件對應聘人員進行資格審查。對不符合報名條件的，取消報名資格。

（三）體能測試

經資格審查合格人員，通知參加體能測試，參加體能測試時，必須攜帶有效身份證件，經工作人員現場檢錄后參加體能測試。體能測試采取達標制，不計入成績，體能測試成績于結束后現場進行公布，由報考人員當場簽字確認。項目包括：1000米（男）/800米（女）跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行，體能測試達標的進入下一步招聘環節，在體能測試期間，如因個人原因引起的意外，由考生自行承擔。

測試時間、地點另行通知，不按時參加的視為放棄。

（四）筆試

根據通知安排，本人攜帶身份證原件到指定地址按時參加筆試。筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%；內容包括基本法律知識、遵紀意識和綜合素質等。

筆試時間、地點另行通知。

（五）面試

根據通知安排，本人攜帶身份證原件到指定地址按時參加面試，面試采取結構化面試進行，總分100分，占綜合成績60%。內容為儀容儀表、語言表達、應變能力、專業知識、團隊協作意識、責任心與服務意識。

面試時間、地點另行通知。

（六）綜合成績計算

綜合成績滿分100分，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績以60分為合格分數線，單項成績分值達不到合格分數線的，不得辦理聘用手續。

（七）政治考察

參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》和《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》等相關要求執行。對在政審中發現有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應聘人員的擬聘用資格。政審階段出現應聘人員放棄或不合格情形的，按照應聘人員綜合成績由高到低依次遞補。體檢結束后，對合格人員進行政治考察。

（八）體檢

政審合格的應聘人員，根據崗位招聘數，按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。若綜合成績相同，則以面試成績從高到低確定；面試成績也相同的，進行面試加試，根據加試成績排名由高到低錄取。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等文件規定執行。體檢統一在縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生自行承擔。

（九）遞補、調劑

為避免招聘崗位浪費，對體檢、政治考察階段出現考生放棄、不合格情形的按照綜合成績從高到低的順序進行遞補。出現招聘崗位空缺的，結合崗位需求、工作地及艱苦程度等情況，在征求個人意愿基礎上，根據綜合成績高低、戶口所在地等因素進行崗位調劑。

（十）公示、聘用

根據招聘程序的選拔情況，確定擬聘用人員名單在彌勒市公安局官方微信公眾號“彌勒警方”上公示。公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。對公示期間反映有影響聘用問題并查實的，不予錄用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續，并組織簽訂勞動用工合同。第一次簽訂勞動用工合同期限為兩年，試用期兩個月。擬聘用人員未在規定時間內報到的，取消試用資格。

擬聘用人員上崗前，由招聘單位統一組織崗前培訓或隨崗訓練，崗前培訓或試用期考核不合格人員解除勞動合同關系。

新招聘警務輔助人員實行半年的見習期，見習期內稱見習警務輔助人員，見習期滿考核合格的，按照有關規定給予正式評定層級。

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薪酬待遇

在未實施警務輔助人員層級化工資前，實行兩個月試用期，工資按不低于1920元工資保障標準發放。試用期滿轉正后，實行半年見習期（含兩個月試用期），并執行每月不低于3300元/人保障（含統一為其辦理的相關社會保險和意外傷害險）。新聘用人員工作滿1年后享受帶薪年休假。半年見習期滿考核合格的，按照有關規定給予正式評定層級，并參照同類人員享受層級工資待遇。

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其他事項

（一）招聘期間相關信息統一在彌勒市公安局官方微信公眾號“彌勒警方”上發布，因查看其它渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由考生自行承擔。

（二）考生在招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經核實，一律取消其聘用資格。

（三）本次招聘所有環節需攜帶本人身份證提前30分鐘到達指定場地候考，未按規定時間到達指定地點，視為自動棄權，取消資格。

（四）應聘人員應隨時保持通訊暢通，在后續招聘環節中，若聯系不到應聘人員或聯系后應聘人員不能按時到場的，即視為自動放棄，后果自行承擔。

（五）本次招聘不指定參考輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。

（六）考生隱瞞嚴重心腦血管等身體疾病或癲癇癥史、精神病史、癔癥史、夜游癥、嚴重的神經官能癥（經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質濫用和依賴情況的，一經核實，立即依法解除勞動關系。

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紀律與監督

本次招聘工作由彌勒市紀委監委聯系市公安局紀檢組全程監督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經查實，嚴肅處理。

監督電話：0873—6137305

咨詢電話：0873—3029088，聯系人：段警官。

本公告由彌勒市公安局警務輔助人員管理辦公室負責解釋。

彌勒市公安局

2025年7月10日

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來源/彌勒警方

總編/楊銳責編/張云龍值班編輯/孔德云編排/任泉宇

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