招聘

法官助理啦

貴州同創(chuàng)保安管理服務(wù)有限公司

2025年公開招聘勞務(wù)派遣制

法官助理的公告

因工作需要，貴州同創(chuàng)保安管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣法官助理，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）公開公平原則。公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試的辦法，招聘工作按照招聘計(jì)劃發(fā)布招聘公告、報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。

（二）勞務(wù)派遣管理原則。所聘用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣合同管理。

二、招聘計(jì)劃及崗位

（一）此次面向社會(huì)公開招聘法官助理3人。

（二）工作地點(diǎn)：麻江縣人民法院。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下（1990年1月1日以后出生）；

（二）擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，自愿從事司法輔助工作；

（三）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有法學(xué)類本科及以上學(xué)歷學(xué)位，并取得法律職業(yè)資格C證；

（五）有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字綜合和電腦操作能力；

（六）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的；

2.曾受刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

5.與原單位有勞動(dòng)糾紛的；

6.有個(gè)人不良信用記錄的；

7.本人有親屬（配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹）在麻江縣人民法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)的；

8.有其他不適宜擔(dān)任勞務(wù)派遣制法官助理情形的；

9.有其他不適宜聘用情形的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：公告時(shí)間從2025年7月11日至7月17日。

（二）報(bào)名時(shí)間：2025年7月12日至2025年7月20日17:30止。

（三）報(bào)名所需材料：報(bào)名人員填寫《貴州同創(chuàng)保安管理服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》、藍(lán)底1寸標(biāo)準(zhǔn)照、本人居民身份證（第二代）復(fù)印件1份、個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書印證材料以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，壓縮發(fā)送至248851377@qq.com郵箱（請(qǐng)以附件形式發(fā)送郵件），資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（四）報(bào)名說明：報(bào)名資料信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任，凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（五）現(xiàn)場資格審查：資格審查由麻江縣人民法院審查，經(jīng)審查符合的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格并反饋原因。現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料：報(bào)名所需材料及材料原件。

（六）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：經(jīng)資格審查,面試人員符合1:3的比例后，由派遣單位及用工單位組織面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)60分，面試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加面試的考生及未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（七）成績查詢

1.面試成績?cè)谫F州同和集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行公示。

2.面試成績低于60分以下不予錄用。

（八）體檢

1.根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選名單。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，凡有體檢不合格或冒名頂替、弄虛作假等情況的，取消該應(yīng)聘人員錄用資格。

2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，需到本公司指定的醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由本人自理，體檢醫(yī)院和時(shí)間另行通知。

3.在本次招聘中，因體檢不合格或應(yīng)聘者放棄資格造成入圍人員空缺的，依面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）考察

1.政治審查。由派遣單位及用工單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（十）公示

在貴州同和集團(tuán)公眾號(hào)平臺(tái)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有影響聘用問題反映并查實(shí)的,取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

（十一）聘用

公示期結(jié)束后無不良影響和反饋的，辦理聘用，履行試用手續(xù)，試用期為1個(gè)月（試用期工資3000元），試用合格的，簽訂正式勞務(wù)派遣合同，聘用合同2年一簽，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。本次招聘按照分?jǐn)?shù)由高分到低分順序擇優(yōu)錄取，如遇面試、公示、錄用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,根據(jù)用人單位需求進(jìn)行調(diào)劑。

五、工作職責(zé)及薪酬待遇

（一）工作職責(zé)：在法官指導(dǎo)下審查訴訟材料、組織庭前證據(jù)交換、接待案件訴訟參與人、準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料、協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解、草擬法律文書、配合執(zhí)行法官從事訴訟保全、執(zhí)行實(shí)施等。

（二）薪酬待遇：錄用人員由勞務(wù)派遣公司按照規(guī)定簽訂合同，工作標(biāo)準(zhǔn)：3700元/月+績效考核工資200元/月，并依照國家有關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)。

六、監(jiān)督與回避

（一）本次招聘接受社會(huì)各界及相關(guān)部門的監(jiān)督，面試、錄取等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示。

（二）與公司主要負(fù)責(zé)人構(gòu)成任職回避情形的人員不得報(bào)考。

（三）具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名，同時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢，如因無法聯(lián)系、未認(rèn)真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定影響應(yīng)聘的，產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

本公告由貴州同創(chuàng)保安管理服務(wù)有限公司發(fā)布，解釋權(quán)歸貴州同創(chuàng)保安管理服務(wù)有限公司。

報(bào)名聯(lián)系人：盧先生

報(bào)名咨詢電話：13885573591

政策咨詢電話：0855-2620212(麻江縣人民法院政治部)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0855-2620212(麻江縣人民法院政治部)

貴州同創(chuàng)保安管理服務(wù)有限公司

2025年7月11日