記得在第一家大單位工作時(shí),有一天,單位來(lái)了新員工,大零導(dǎo)特意進(jìn)來(lái)關(guān)心了一下是否都安頓好了,然后和一個(gè)同事說(shuō),中午要帶新同事一起吃飯,不能讓新同事吃飯落單。
這個(gè)細(xì)節(jié)深深影響了我,后來(lái)我每到一家公司,有新員工進(jìn)來(lái)的時(shí)候也貫徹執(zhí)行,要關(guān)心新員工住的之類是否安頓好,然后第一周的午飯一定都是帶著新員工吃的,并且在午飯的時(shí)候關(guān)心新員工的狀態(tài),聽(tīng)聽(tīng)想法和訴求。
這個(gè)習(xí)慣影響了一個(gè)同事,這個(gè)同事家里開(kāi)律所,她回到自家律所工作后,對(duì)每一個(gè)加入他們律所的新員工也都這么關(guān)心關(guān)懷著,她過(guò)了好多年還來(lái)和我說(shuō),是我深深影響了她[笑cry]
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