“宇宙的盡頭是編制”這句話,各位同學(xué)和家長(zhǎng)應(yīng)該都不會(huì)陌生,而且現(xiàn)在這句話的含金量還在上升。
很多同學(xué)和家長(zhǎng)執(zhí)著于公務(wù)員和事業(yè)編,其中一個(gè)最為重要的原因,就是看中了編制工作的穩(wěn)定性,想著端個(gè)“鐵飯碗”不說(shuō)大富大貴,至少能旱澇保收,不用面對(duì)企業(yè)里面突如其來(lái)的裁員浪潮,這個(gè)想法完全沒問題,尤其是在就業(yè)環(huán)境不太理想的當(dāng)下,“求穩(wěn)”確實(shí)非常關(guān)鍵。
但是很多同學(xué)和家長(zhǎng)還不知道的是,“鐵飯碗”也可能直接變合同工,尤其是這期要給大家介紹的這類事業(yè)編制,未來(lái)被取消的概率很高,考編的同學(xué)要多留意,5大類事業(yè)編制:
1、那些公益性崗位人員。
他們常年默默無(wú)聞地付出,從事著環(huán)衛(wèi)、保安、保潔等公益性工作。然而,由于他們享受與編內(nèi)人員相同的待遇,這無(wú)疑引發(fā)了不少爭(zhēng)議。
在這次改革中,這些崗位將可能逐步取消或轉(zhuǎn)為社會(huì)化服務(wù)。這意味著,那些曾經(jīng)以為擁有“鐵飯碗”的公益性崗位人員,將不得不面對(duì)失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)此有網(wǎng)友表示:“這些崗位確實(shí)需要改革,但應(yīng)該給予他們合理的補(bǔ)償和安置。”
2、勞務(wù)派遣合同工。
他們雖然與編內(nèi)人員從事著相似的工作,但待遇卻相差甚遠(yuǎn)。同工不同酬的現(xiàn)象讓許多勞務(wù)派遣合同工感到心寒。
在這次改革中,這些合同工將可能轉(zhuǎn)為正式聘用或減少。這無(wú)疑是一個(gè)好消息,但背后也充滿了未知與挑戰(zhàn)。有網(wǎng)友擔(dān)心:“如果轉(zhuǎn)為正式聘用,我們是否能勝任更高要求的工作?如果不被聘用,我們又該何去何從?”
3、離職、退休但仍享受編內(nèi)待遇的人員。
他們雖然離開了工作崗位,但仍然占用著國(guó)家編制,享受著與在職人員相同的待遇。這種現(xiàn)象顯然不合理,也不符合公平正義的原則。
因此在這次改革中,這些人將被清理出編制。這無(wú)疑是對(duì)他們的一次重大打擊,但也是為了優(yōu)化資源配置、提高工作效率所必須付出的代價(jià)。
4、替代性強(qiáng)的工勤人員。
隨著科技的進(jìn)步和自動(dòng)化水平的提高,許多原本由人工完成的工作逐漸被機(jī)器所取代。這些工勤人員雖然曾經(jīng)為事業(yè)單位的發(fā)展立下汗馬功勞,但如今卻面臨著被淘汰的命運(yùn)。這無(wú)疑是時(shí)代發(fā)展的必然結(jié)果,但也讓人不禁感嘆:“曾經(jīng)的努力和付出,難道就這樣化為泡影了嗎?”
5、合同到期未續(xù)聘的編外人員。
他們或許是因?yàn)槟芰Σ蛔恪⒒蛟S是因?yàn)閸徫徽{(diào)整而失去了工作機(jī)會(huì)。但無(wú)論如何,他們都曾是事業(yè)單位的一份子,為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)過自己的力量。在這次改革中,他們將按照合同規(guī)定,到期后不再續(xù)聘或轉(zhuǎn)為正式聘用。這既是改革的需要,也是對(duì)他們職業(yè)生涯的一次重要考驗(yàn)。
參公本身屬于公務(wù)員,所以安全系數(shù)是最高的;員額制本身也是事業(yè)單位改革的探索,加上實(shí)行時(shí)間并不長(zhǎng),所以被取消的概率也很低。
傳統(tǒng)的5類事業(yè)編里面,公益一類已經(jīng)經(jīng)過多次改革了,而且承接的都是非常重要的基礎(chǔ)服務(wù),也難以被取消;公益二類屬于半企業(yè)性質(zhì),是存在取消風(fēng)險(xiǎn)的,尤其是常年經(jīng)營(yíng)不善,靠財(cái)政吊著一口氣的單位,轉(zhuǎn)成企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)很高。
但被取消風(fēng)險(xiǎn)最高的是公益5類,本身就是自收自支,也不依賴于財(cái)政,和正常的企業(yè)已經(jīng)沒有太大的區(qū)別了,從實(shí)際情況來(lái)看,也是如此。比如山東省在去年的事業(yè)單位轉(zhuǎn)企業(yè)改革中,轉(zhuǎn)制的事業(yè)單位大部分都是公益三類,以及少部分的公益二類。
所以,沖著穩(wěn)定去考編的同學(xué),在單位的選擇上就要注意了,盡量不要選擇公益三類和公益二類的事業(yè)單位,尤其是公益三類,不然后面真的有可能直接由編制變成合同工。
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