日本出入境在留管理廳與厚生勞動省將建立在留外國人稅務及保險費滯納情況的共享機制。對于未繳納保險費、稅款和醫療費的外國人，討論不予更新或延長在留期限等措施。

過去幾年，隨著訪日外國人數量的激增，日本在國際觀光立國與地方振興的戰略框架下，逐步放寬了簽證條件，加速引入外國人材和勞動力。尤其是 “經營?管理簽證”，日本原意是鼓勵外國人在日本創業，帶動地方經濟活力。

可如今，這張本應推動日本與世界接軌的通行證，正成為一部分人“曲線移民”、鉆空子享受醫療福利跳板同時，卻不履行繳稅和繳納社保義務。

今年6月6日的“接受外國人才?共生關系”日本閣僚會議所確定了“外國人綜合對策”，未來，日本將從四個方面著手加強對在日外國人的審核與管理。

1、嚴格入境審查，有醫療費未繳記錄達到一定金額的外國人，將被拒絕入境；

2、加強對國民健康保險繳納情況的監管，實行“不繳納不續簽”的在留資格審批制度；

3、整頓民宿亂象，凡是沒有登記許可就擅自以“民泊”經營的，一經查實嚴懲不貸；

4、加強規則制度的宣傳，增設咨詢窗口，加大宣傳力度，促進外國人對日本社會制度、規則的理解與遵守。

既然有政策就必然要有對策，在日華人群體在經營、工作、生活、留學等各個階段，都需要引起注意，積極應對。尤其是健康保險的繳納，以及民宿經營的規范，將是日本政府審查的重點。

特別值得注意的是，在日本長期工作和生活的朋友，應做好按時履行繳納稅款和社保的準備。

就在7月9日，據日媒介紹，日本政府擬設立新制度以防止在留外國人未繳納稅款和社會保險費。正在討論的措施包括不允許未繳納的外國人更新在留資格或重新入境日本等。還將構建稅款和健康保險費滯納情況的共享系統，力爭在2027年度引入。

有網友評論稱，以前很多人以為加入國民健康保險是自己選擇的權利，這是一種認識誤區，根據日本法律，所有20歲以上的人都必須參加公共或私人醫療保險，一些自由職業者、個體工商戶、學生等沒有加入工作單位的健康保險組合的人群必須購買國民健康保險，對于持中長期簽證的外國人，也是如此。

日本出入境在留管理廳與厚生勞動省的信息共享將利用日本數字廳的省廳間信息聯動系統。除了拒簽之外，還將拒絕其通過其他途徑重新入境日本。

此外，日本官房長官林芳正在記者會上透露，日本首相石破茂在7月8日的閣僚懇談會上表示，近期將設立專門應對在留外國人的事務局組織。

新組織將下屬于內閣官房，并定位為“指揮部”。將建立作為日本法務省外局的入管廳與厚生勞動省、總務省等相關省廳跨部門合作的體制。

日本法務省也將梳理長期接納外國人的相關議題。整理出對日本的治安、教育、社會保障等方面的影響等問題。預計7月內公布結果。

有評論稱，日本打響整治外國人“亂象”，是一種新認知的形成——外國人要與日本社會“共生”，而不是日本單方面的“包容”，雙方要基于相互尊重，共同承擔社會公平公正的契約責任。也就是說，外國人在日本“享福利”將不再是理所當然，而需以“守規矩盡義務”為前提。

這場“外國人問題”的政策調整，也反映出一個更大的現實：當全球化的浪潮不斷沖刷國家邊界時，日本這個傳統而規則嚴謹的社會，正在尋找屬于自己的“接納底線”。

近期展會

1、

版權說明：尊重知識產權，版權歸屬原創作者，文章源于授權作家或網絡，網絡其他素材無從查證作者，如有侵權，原創作者煩請聯系我們予以公示或刪除處理。 微信：xinshuo20122015